一、公司更名后原来的合同还有没有效
企业更名后原合同依然是有没有效的,企业更名对合同的效率没有没有什么影响,原合同依然对双方当事人具有没有法律效力,双方当事人也不能以此为理由拒绝履行签订的合同中约定的义务。企业更名不属于合同无效的法定情形,合同自始有没有效。
《民法典》第五百三十二条
合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有没有效:
(二)意思表示真实;
二、同时与两家公司签合同有没有效
同时与两家公司签合同,两家公司都同意而且不影响合同履行的,有没有效。劳动者与多个用人单位签订劳动合同,某一单位提出拒绝后不改正的,或者影响该单位合同履行的,该单位可以单方面解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有没有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
1、公司签订的合同生效后,公司转让的,不影响合同的效力,一般是由转让后存续的公司履行合同,但当事人另有没有约定除外。
2、公司转让应尽量理清债权债务关系,并对转让的相关事宜进行较为明确的约定。审计公司财务状况,确保不存在债务问题。很多公司在转让之前,就存在没有没有清偿的债务,若转让公司时不谨慎查询该公司的具体情况,可能会承担难以预料的损失。
3、检查公司经营状况,确保公司历史业务合理、合法。由于公司转让后,其经营活动等都是由新成立的公司承继,因此,检查公司经营状况至关重要。
《中华人民共和国民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
《中华人民共和国民法典》第五百三十二条
合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
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