交警处理交通案件涉及的法律关系是什么样的

[律师回复] 直系亲属是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女、祖父母（外祖父母）、孙子女（外孙子女）及其配偶我国法律一般使用“直系血亲”或者“近亲属”，我国《婚姻法》上的直系血亲，包括父母子女间，祖父母、外祖父母与孙子女、外孙子女间。最简单的标准是：生你的和你生的人，是你的直系亲属。直系亲属，即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属，如父母与子女、外祖父与外孙子女等。供养亲属是指由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。因此，供养亲属一定是直系亲属，而直系亲属未必一定是供养亲属。展

[律师回复] 律师收费标准，每件案子最低2500元起到30000不等，具体案件收费要根据案件难度及标的额大小与律师商议确定

[律师回复] 如果涉嫌刑事犯罪，人被带走后，警察会在24小时内通知家属的

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息； （二）披露，处三年以下有期徒刑或者拘役。本条所称权利人； （三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。希望我的回答能够帮助你，披露，能为权利人带来经济利益。明知或者应知前款所列行为你好，所以有权逮捕。第二百二十条单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的，获取，对单位判处罚金，是指不为公众所知悉；造成特别严重后果的，很高兴为你解答，根据刑法……第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的：这是犯法的： （一）以盗窃、使用或者披露他人的商业秘密的。本条所称商业秘密，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，给商业秘密的权利人造成重大损失的，并处或者单处罚金，处三年以上七年以下有期徒刑，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人，并处罚金，依照本节各该条的规定处罚、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的

[律师回复] 是否违法，根据双方是否自愿而定。不存在未成年、强迫的，不违法。

[律师回复] 解答如下, 住房公积金制度涉及到住房公积金的缴存、住房公积金的使用和住房公积金的管理三个环节，涉及到的主体包括住房公积金的缴存主体（职工、单位）、住房公积金的使用主体（职工）、住房公积金的金融业务承办主体（受托银行）、住房公积金的管理主体（公积金管理中心）和住房公积金管委会的领导、监督主体（住房公积金管委会、财政、审计等部门）。因此，住房公积金制度所涉及的法律关系包括三个环节中五个主体之间的权利义务。下面的分析是根据住房公积金制度所涉及的环节来展开的，即住房公积金制度包括缴存过程中的法律关系、使用过程中的法律关系和管理过程中的法律关系。
（
1）缴存法律关系。在住房公积金缴存这一过程中包括以下几个具体的法律关系：职工、单位与市公积金管理中心之间的法律关系。由于住房公积金是一种强制性的住房储金，职工与单位都有义务按规定缴存住房公积金。缴存的住房公积金由管理中心管理，由管理中心负责按国家规定的利率标准计息到职工个人。因此，职工、单位与管理中心之间有两种法律关系，一是管理与被管理的行政法律关系；二是职工与管理中心之间的债权债务民事法律关系。职工与单位之间的法律关系。住房公积金是职工工资中住房消费含量的一部分，单位有义务按职工工资收入的一定比例为职工缴存住房公积金，同时，职工缴存住房公积金要通过单位代扣的形式实现。因此，职工与单位之间涉及两个法律关系，一是劳动法律关系；一是民事代理法律关系（法定代理）。管理中心与受托银行之间的法律关系。管理中心将归集的住房公积金集中统一开户，存入银行、银行与公积金管理中心又是储户与储蓄机构的关系，按民事法律关系来处理。职工、单位与银行的法律关系。尽管单位将住房公积金直接缴存到管理中心指定的银行，但职工、单位与银行之间实际上并没有直接的权利义务对应关系。有关住房公积金缴存过程中发生的纠纷，往往需要管理中心出面处理。因此，在住房公积金缴存环节中，职工、单位与银行互为“第三人”。
（
2）使用法律关系。在住房公积金的使用过程中涉及到的具体的法律关系包括：住房公积金的贷款。住房公积金贷款是一种民事法律关系，涉及三方当事人：管理中心为委托贷款机构，银行为受托贷款人，职工为借款人。住房公积金的提取。职工提取住房公积金时，职工与管理中心是一种类似于储蓄的法律关系。符合提取条件的，职工有权要求管理中心支付储存的住房公积金的本金和利息，管理中心负有返还本金和利息的义务。
（
3）管理法律关系。管理法律关系主要是指行政法律关系。住房公积金管理委员会与管理中心之间是上下级的领导与被领导关系。财政、审计等部门与管理中心之间是一种监督与被监督关系。职工、单位与管理中心之间是一种管理与被管理的关系，管理中心对违反住房公积金制度的单位有行政处罚权，职工、单位有行政复议权和行政诉讼权；另一方面，职工、单位对住房公积金的管理有监督的权利。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 2021年12月29日，台山市川岛交警中队违规执法查车，导致当事人第二日后死亡。台山市交警有整个事件录影视频，但只给死者家属看视频的一部份，死者的儿子初次观看视频内容：当事人当时骑燃油助力车在公路上行驶，（路上没有任何指示牌或警示牌，告知道路使用者，前方交警查车或警察检查车辆）路上站着两个人，当事人经过时两个人有用手拉当事人下车的动作，接下来的视频就不给看了。之后发生什么事，只有当时查车的交警知道了。在死者家属强烈要求下于1月4日再次观看视频，但与初次观看的视频不一次致。视频图像变得很模糊，图像变得很小很小，死者家属怀疑交警处理过视频（因为交警手上的视频是从事发时有大客车经过拍摄到的，客车越是靠近当事人与交警，反而越来越模糊不清，图像变得越来越小）。台山市交警大队经过几日调查，在2021年1月3日以避嫌的方式，要转交开平市交警处理。然而经过近一个星期的时间，在死者家属追问下，开平市交警答复是：这不是一个交通事故。在2021年1月11日移交回台山市交警处理。在死者家属追问台山市交警如何处理事件，当初的答复含糊不清。经过大约1天后，台山市交警答复是：事件已移交台山市刑警大队处理，属刑事案件（即是承认这不是交通事故）。死者家属于1月13日追问什么原因，要怎样处理。刑警的答复是当事人（60多岁的农民）逃避执法，现在调查处理。

[律师回复] 您好，关于住房公积金涉及到哪些法律关系这个问题，我的解答如下, 住房公积金制度涉及到住房公积金的缴存、住房公积金的使用和住房公积金的管理三个环节，涉及到的主体包括住房公积金的缴存主体（职工、单位）、住房公积金的使用主体（职工）、住房公积金的金融业务承办主体（受托银行）、住房公积金的管理主体（公积金管理中心）和住房公积金管委会的领导、监督主体（住房公积金管委会、财政、审计等部门）。因此，住房公积金制度所涉及的法律关系包括三个环节中五个主体之间的权利义务。下面的分析是根据住房公积金制度所涉及的环节来展开的，即住房公积金制度包括缴存过程中的法律关系、使用过程中的法律关系和管理过程中的法律关系。
（
1）缴存法律关系。在住房公积金缴存这一过程中包括以下几个具体的法律关系：职工、单位与市公积金管理中心之间的法律关系。由于住房公积金是一种强制性的住房储金，职工与单位都有义务按规定缴存住房公积金。缴存的住房公积金由管理中心管理，由管理中心负责按国家规定的利率标准计息到职工个人。因此，职工、单位与管理中心之间有两种法律关系，一是管理与被管理的行政法律关系；二是职工与管理中心之间的债权债务民事法律关系。职工与单位之间的法律关系。住房公积金是职工工资中住房消费含量的一部分，单位有义务按职工工资收入的一定比例为职工缴存住房公积金，同时，职工缴存住房公积金要通过单位代扣的形式实现。因此，职工与单位之间涉及两个法律关系，一是劳动法律关系；一是民事代理法律关系（法定代理）。管理中心与受托银行之间的法律关系。管理中心将归集的住房公积金集中统一开户，存入银行、银行与公积金管理中心又是储户与储蓄机构的关系，按民事法律关系来处理。职工、单位与银行的法律关系。尽管单位将住房公积金直接缴存到管理中心指定的银行，但职工、单位与银行之间实际上并没有直接的权利义务对应关系。有关住房公积金缴存过程中发生的纠纷，往往需要管理中心出面处理。因此，在住房公积金缴存环节中，职工、单位与银行互为“第三人”。
（
2）使用法律关系。在住房公积金的使用过程中涉及到的具体的法律关系包括：住房公积金的贷款。住房公积金贷款是一种民事法律关系，涉及三方当事人：管理中心为委托贷款机构，银行为受托贷款人，职工为借款人。住房公积金的提取。职工提取住房公积金时，职工与管理中心是一种类似于储蓄的法律关系。符合提取条件的，职工有权要求管理中心支付储存的住房公积金的本金和利息，管理中心负有返还本金和利息的义务。
（
3）管理法律关系。管理法律关系主要是指行政法律关系。住房公积金管理委员会与管理中心之间是上下级的领导与被领导关系。财政、审计等部门与管理中心之间是一种监督与被监督关系。职工、单位与管理中心之间是一种管理与被管理的关系，管理中心对违反住房公积金制度的单位有行政处罚权，职工、单位有行政复议权和行政诉讼权；另一方面，职工、单位对住房公积金的管理有监督的权利。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 从刑事、债务归还的角度肯定与您无关；首先债务归还的角度，我国并未实行家庭财产制度，所以直系亲属的债务与您无关；刑事案件更与您无关了，这个只跟直接行为人有关；当然，债权人催讨债务多少对你生活是有一些影响的。第一百九十六条　有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。

[律师回复] 具体表述一下个人情况，比如问题、诉求等等，不清楚的律师很难解答。

[律师回复] 租房合同涉及人身安全可以这样写：
身份证号：
根据甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经友好协商一致，为明确双方之间的权利义务关系，就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，订立本安全协议书。
一、租房地址：
二、租凭期限及约定：
1.该房屋租赁期共一个月。自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.房屋租金：由甲方免费租给乙方使用
3.租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。
4.因甲方在乙方租凭期满后自己需要使用该房屋，因此不再与乙方进行续租。
三、租赁期间安全协议：
1.承租房只能乙方自己使用，不能转租、转借转让他人。一经发现，甲方有权终止承租合同，收回房屋，并保留追究其责任的权利。
2.乙方应遵守有关部门规定，做好防火、防盗、防毒、防汛、防灾、用电、用气等安全工作，严禁“三合一”，严禁私拉、乱接电线和随意加大用电负荷，确保安全用电。严禁在房屋内用火和存放不符合安全标准的易燃易爆剧毒等危险物品，确保走廊、通道畅通如发生安全事故，乙方应负经济、法律等全部责任。
3.乙方自行购置的电器或其他设备应当合格且符合安全要求，并与甲方提供的水、电、煤气接口及荷载相匹配，禁止乙方使用电炉、热得快等高负荷、高危险性设备或物品。
4.因乙方自身原因发生的自残、自杀、意外的事故，由乙方承担全部责任。
5.甲方已确认房屋设施的安全性，要求乙方对房屋及设备的使用安全自行负责，发生任何安全事故与甲方无关。
四、就本协议发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向法院提起诉讼，请求司法解决。
五、本协议一式两份，甲、乙各执一份，签字后即行生效。
甲方签字(手印)：乙方签字(手印)：
联系方式：联系方式：
日期：日期：

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 中华人民共和国合伙企业法第十一条规定：“合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利出资；上述出资应当是合伙人的合法财产及财产权利。对货币以外的出资需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构进行评估。经全体合伙人协商一致，合伙人也可以用劳务出资，其评估办法由全体合伙人协商确定。”
《民法通则》第三十条规定：“个人合伙是指两个以上的公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。”
《最高人民法院关于贯彻执行（中华人民共和国民法通则）若干问题的意见（试行）》第四十六条规定：“公民按照协议提供技术性劳务而不提供资金、实物，但约定参加盈余分配的，视为合伙人。”
　　根据上述规定，在个人合伙中，合伙人可以拿资金、实物、技术、技术性劳务等，作为合伙的投资。应该说，凡是符合法律和政策的要求的标的，都可作为个人合伙时的投资。
　　普通合伙，也是我国有关法律中的“合伙”概念，是指两个或两个以上的合伙人组成，各合伙人以自己个人的财产对合伙组织的债务承担无限连带责任。合伙的基本法律特征：一是依协议自愿成立；二是共同出资、共享利润；三是合伙经营，即全体合伙人共同经营；四是合伙人以其个人财产对合伙组织债务承担无限连带责任。
　　有限合伙，是指至少有一名普通合伙人和一名负有限责任的合伙人组成，有限合伙人对合伙组织债务只以其出资为限承担责任。有限合伙的基本法律特征：一是自愿组成，但除协议外，还必须有符合法律规定的有限合伙章程，而且，该章程须经登记；二是有限合伙人与普通合伙人共同出资并分享利润；三是有限合伙人不参与经营；四是有限合伙人对合伙组织债务只以其出资为限承担责任，普通合伙人对合伙组织的债务以其个人财产承担无限连带责任。

[律师回复]
1、在内部关系上，以夫妻相称。
以称谓表示夫妻相称。以夫妻相称可表现在称谓上互称“老公”、“老婆”、“爱人”“亲爱的”、“宝贝”等极其亲密词语，或者带有只有长辈至亲才能称呼的“小名”、“昵称”，或者是专属于两人之间的带有特定亲密含义的“爱称”等。需要指出的是，不能仅凭借双方之间向外人介绍对方时用“这是我朋友”，就彻底否定双方“以夫妻名义同居”。
以行为表示夫妻相称。表现在：双方搬到一起共同居住;互相履行象夫妻关系一样的性权利和义务;生活上互相关怀、互相照顾;工作上互相理解、互相帮助、互相支持;经常结伴快乐出游;双方已经到专业影楼拍摄了婚纱照，制作艺术影集和展示照片。
2、在外部关系上，以夫妻相称。
以称谓表示夫妻相称。向双方的家人、亲属、朋友、同事介绍对方是自己的“老公”、“老婆”、“爱人”等。
以行为表示夫妻相称。如：共同接待、安排双方父母、亲属、同事、朋友的探访，接待中分工负责、井然有序、不分你我;时逢佳节(尤其是春节)，双方共同购置年货、礼品共同去探访双方的父母、亲人;共同参加各自单位组织的外出旅游，公开共同居住，不避耳目;双方经常、频繁地互为代理行为，比如代理对方办理银行卡、银行取款、购买生活物品、签订各种合同、代理与对方所在单位的同事或者朋友之间的经济往来等等。
3、在经济关系上，不分彼此，主要收支混同。如果双方虽然以夫妻名义同居生活，但经济上彼此独立，支出实行AA制，或者约定三七或四六的比例承担，那么双方取得的共同财产如无另外约定，就要以按份共有关系去认定。大部分同居关系中，男女双方对于日常支出往往都是不分彼此的，如柴米油盐、煤水电费等，谁也无法准确计算到底各自承担多大的比例，如果真的分得很清的，两个人可能同居时间也不会太长了。所谓主要收支混同，也就是双方对于购房、购车、购整套家用电器、装修房屋等等必须动用双方经济资源的消费时，齐心协力、共同凑钱、共渡难关。在这种情况下，出钱的多少并非是至关重要的，重要的是双方在思想上、行为上是否将对方作为自己的经济共同体。
4、对共同生活的贡献上，不分大小、不分彼此、互相理解、互相包容。对于没有工作的全职太太(也可能是全职老公，现实较少)将主要精力致力于做家务、伺候双方父母、抚养小孩、料理对方生活付出较多的，虽然都在花对方的钱，积累的财富，如双方无另行约定，也应按共同共有对待。双方在共同生活中所起的作用不同：有的双方都上班挣钱;有的一方挣钱，一方做家务为主;有的一方挣得多、工作也轻闲，家务也负担得多。家庭事务总量是一定的，一方付出得少，对方必然付出得多，但总的原则是双方都积极地为共同生活而付出，双方也都能体谅、包容、理解对方对共同生活的所作的贡献，并在相当长的时间内一直稳定、和谐地共同居住生活，在共同生活期间取得的收入也当以共同共有对待。

[律师回复]
1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的;
企业在适用这种情形解除劳动合同时，首先应当弄清医疗期的概念以及医疗期如何确定?
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期的确定是根据职工本人的实际参加工作年限和在本单位工作年限，医疗期范围从3个月到24个月。
(1)实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。
(2)实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
医疗期为3个月的按6个月内累计病休时间计算;6个月的按12个月累计病休时间计算;9个月的按15个月内累计病休时间计算;12个月按18个月内累计病休时间计算;18个月的按24个月内累计病休时间计算;24个月的按30个月累计时间病休计算。
这里有一个特殊的情形要强调一下，对于某些身患重大疾病或者无法治愈的疾病(比如癌症、精神病、瘫痪等)的职工该如何确定医疗期?依据原劳动部1995年《关于贯彻企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》的规定，对癌症、精神病这种较难治愈的疾病，在24个月的医疗期内仍然无法痊愈的，经企业和劳动保障主管部门批准，可以适当延长医疗期。
另外，企业在适用这种情形解除与职工的劳动合同时，应当注意同时具备两个要件：一是劳动者患病或者非因工负伤在医疗期满后不能从事原工作，二是不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的。
2、劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
这种用人单位单方解除合同的情形中提到一个“劳动者不能胜任工作”的问题，这个在实践中不太好操作。劳动者不能胜任工作，是指劳动者不能按用人单位的正常要求完成劳动合同约定的生产或工作任务，或达不到同工种、同岗位人员的工作量。用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成。这里所讲的“不能胜任工作”应当理解为受劳动者本身的素质所影响，如业务知识、业务能力、体能等因素。
国家对劳动者不能胜任工作的情形没有具体的规定，这就要求企业在内部的规章制度中就工作岗位或职位的具体职责作出明确规定，作为招聘新员工的标准和认定员工能否胜任工作的依据。很多外资企业在自己的规章制度中规定，企业建立岗位或职位描述制度，也就是说根据企业的实际情况，对企业内部的每一个岗位进行专业化的描述，以便在工作中作为认定能否胜任工作的依据。在实践中，一旦因解除劳动合同引发劳动争议，是由用人单位承担举证责任的。因此，如果企业想以劳动者不胜任工作为由解除合同的话，就应当有较明确的依据，否则很容易败诉的。
另外，还必须履行培训或调整工作岗位这一程序，如仍然不能胜任工作才可以单方解除劳动合同。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
这种单方解除劳动合同情形中的“订立合同所依据的客观情况”，是指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，比如企业搬迁、被兼并、企业资产转移等情况。在这些客观情况出现时，企业可与职工先行协商变更合同内容，如经协商不能达成协议的，企业就可以单方提出解除劳动合同。

[律师回复] 您好，关于涉及交警的交通事故变成刑事案件?这个问题，我的解答如下, 根据《刑法》的规定，对交通肇事罪规定了有三个不同的量刑档次：犯交通肇事罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役。交通肇事逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。而违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。若行为人在交通肇事后为逃避法律追究，将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃，致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的，应当分别依照刑法第二百三十二条、第二百三十四条的第二款的规定，以故意罪或者故意伤害罪定罪处罚。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 2016年12月29日，台山市川岛交警中队违规执法查车，导致当事人第二日后死亡。台山市交警有整个事件录影视频，但只给死者家属看视频的一部份，死者的儿子初次观看视频内容：当事人当时骑燃油助力车在公路上行驶，（路上没有任何指示牌或警示牌，告知道路使用者，前方交警查车或警察检查车辆）路上站着两个人，当事人经过时两个人有用手拉当事人下车的动作，接下来的视频就不给看了。之后发生什么事，只有当时查车的交警知道了。在死者家属强烈要求下于1月4日再次观看视频，但与初次观看的视频不一次致。视频图像变得很模糊，图像变得很小很小，死者家属怀疑交警处理过视频（因为交警手上的视频是从事发时有大客车经过拍摄到的，客车越是靠近当事人与交警，反而越来越模糊不清，图像变得越来越小）。台山市交警大队经过几日调查，在2017年1月3日以避嫌的方式，要转交开平市交警处理。然而经过近一个星期的时间，在死者家属追问下，开平市交警答复是：这不是一个交通事故。在2017年1月11日移交回台山市交警处理。在死者家属追问台山市交警如何处理事件，当初的答复含糊不清。经过大约1天后，台山市交警答复是：事件已移交台山市刑警大队处理，属刑事案件（即是承认这不是交通事故）。死者家属于1月13日追问什么原因，要怎样处理。刑警的答复是当事人（60多岁的农民）逃避执法，现在调查处理。

[律师回复] 您好，关于涉及交警的交通事故变成刑事案件?这个问题，我的解答如下, 根据《刑法》的规定，对交通肇事罪规定了有三个不同的量刑档次：犯交通肇事罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役。交通肇事逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。而违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。若行为人在交通肇事后为逃避法律追究，将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃，致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的，应当分别依照刑法第二百三十二条、第二百三十四条的第二款的规定，以故意罪或者故意伤害罪定罪处罚。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 2016年12月29日，台山市川岛交警中队违规执法查车，导致当事人第二日后死亡。台山市交警有整个事件录影视频，但只给死者家属看视频的一部份，死者的儿子初次观看视频内容：当事人当时骑燃油助力车在公路上行驶，（路上没有任何指示牌或警示牌，告知道路使用者，前方交警查车或警察检查车辆）路上站着两个人，当事人经过时两个人有用手拉当事人下车的动作，接下来的视频就不给看了。之后发生什么事，只有当时查车的交警知道了。在死者家属强烈要求下于1月4日再次观看视频，但与初次观看的视频不一次致。视频图像变得很模糊，图像变得很小很小，死者家属怀疑交警处理过视频（因为交警手上的视频是从事发时有大客车经过拍摄到的，客车越是靠近当事人与交警，反而越来越模糊不清，图像变得越来越小）。台山市交警大队经过几日调查，在2017年1月3日以避嫌的方式，要转交开平市交警处理。然而经过近一个星期的时间，在死者家属追问下，开平市交警答复是：这不是一个交通事故。在2017年1月11日移交回台山市交警处理。在死者家属追问台山市交警如何处理事件，当初的答复含糊不清。经过大约1天后，台山市交警答复是：事件已移交台山市刑警大队处理，属刑事案件（即是承认这不是交通事故）。死者家属于1月13日追问什么原因，要怎样处理。刑警的答复是当事人（60多岁的农民）逃避执法，现在调查处理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 2021年12月29日，台山市川岛交警中队违规执法查车，导致当事人第二日后死亡。台山市交警有整个事件录影视频，但只给死者家属看视频的一部份，死者的儿子初次观看视频内容：当事人当时骑燃油助力车在公路上行驶，（路上没有任何指示牌或警示牌，告知道路使用者，前方交警查车或警察检查车辆）路上站着两个人，当事人经过时两个人有用手拉当事人下车的动作，接下来的视频就不给看了。之后发生什么事，只有当时查车的交警知道了。在死者家属强烈要求下于1月4日再次观看视频，但与初次观看的视频不一次致。视频图像变得很模糊，图像变得很小很小，死者家属怀疑交警处理过视频（因为交警手上的视频是从事发时有大客车经过拍摄到的，客车越是靠近当事人与交警，反而越来越模糊不清，图像变得越来越小）。台山市交警大队经过几日调查，在2021年1月3日以避嫌的方式，要转交开平市交警处理。然而经过近一个星期的时间，在死者家属追问下，开平市交警答复是：这不是一个交通事故。在2021年1月11日移交回台山市交警处理。在死者家属追问台山市交警如何处理事件，当初的答复含糊不清。经过大约1天后，台山市交警答复是：事件已移交台山市刑警大队处理，属刑事案件（即是承认这不是交通事故）。死者家属于1月13日追问什么原因，要怎样处理。刑警的答复是当事人（60多岁的农民）逃避执法，现在调查处理。

[律师回复] 您好，关于涉及交警的交通事故变成刑事案件?这个问题，我的解答如下, 根据《刑法》的规定，对交通肇事罪规定了有三个不同的量刑档次：犯交通肇事罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役。交通肇事逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。而违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。若行为人在交通肇事后为逃避法律追究，将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃，致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的，应当分别依照刑法第二百三十二条、第二百三十四条的第二款的规定，以故意罪或者故意伤害罪定罪处罚。