轻伤能不能报工伤

最新修订 | 2024-02-20
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于轻伤能不能报工伤问题带来帮助。
轻伤能不能报工伤

一、轻伤能不能报工伤

轻伤与申请工伤认定无关。轻伤适用《人体损伤程度鉴定标准》,该标准适用于《中华人民共和国刑法》及其他法律、法规所涉及的人体损伤程度鉴定。

轻伤指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能不能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。

工伤中的劳动能不能力鉴定标准将伤残等级分为十级,适用《劳动能不能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

《人体损伤程度鉴定标准》1

本标准规定了人体损伤程度鉴定的原则、方法、内容和等级划分。

本标准适用于《中华人民共和国刑法》及其他法律、法规所涉及的人体损伤程度鉴定。

3.1

使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能不能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级

3.2

使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能不能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。

3.3

各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能不能障碍。

《劳动能不能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》1

本标准规定了职工工伤致残劳动能不能力鉴定原则和分级标准。

本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。

4.6

根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,将残情级别分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况,参照本标准中相应定级原则进行等级评定。

二、轻微工伤是否能不能赔偿

只要认定为工伤,即使受伤轻微,工伤保险也是要赔偿的,劳动者也能不能享受工伤保险待遇

治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等,由工伤保险基金支付。需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时能不能先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

三、工伤单位能不能辞退我

对于尚在医疗期内的工伤职工或确认丧失或者部分丧失劳动能不能力的工伤职工,用人单位不能不能随意辞退,除非该职工具有以下情形:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)被依法追究刑事责任的。

劳动合同法》第四十二条

劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能不能力的;

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于轻伤能不能报工伤的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文6.1k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6262位律师在线平均3分钟响应99%好评
轻伤能不能报工伤
一键咨询
  • 155****0464用户1分钟前提交了咨询
    136****4435用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    133****1026用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    146****6564用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    151****4745用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    136****0218用户3分钟前提交了咨询
    158****6281用户3分钟前提交了咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    147****6571用户1分钟前提交了咨询
    132****1427用户2分钟前提交了咨询
    140****7483用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    175****3428用户2分钟前提交了咨询
    147****6086用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    167****1250用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    160****8730用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    163****8514用户3分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
轻微伤是不是申报工伤
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着轻微伤是不是申报工伤的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
手腕轻轻骨折算轻伤吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动者因工负伤,造成轻微骨折,我们建议劳动者被确认工伤后,在伤情稳定时或者停工留薪期满时,去当地劳动能力鉴定委员会,申请伤残等级等相关鉴定,在具体的鉴定结论确定后,方可明确相关赔偿事实依据。
如工伤职工轻微骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。
如工伤职工轻微骨折已经构成伤残,工伤保险基金或用人单位还应支付:一次性伤残补助金、伤残辅助器具费,解除劳动关系时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体的赔偿数额,需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等的标准具体计算才可以最终确定。
《中华人民共和国社会保险费》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
快速解决“损害赔偿”问题
当前6262位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
未进行工伤报备能不能申报工伤
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着未进行工伤报备能不能申报工伤的问题没办法解决的话,那么能不能通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
打架轻微伤怎么赔偿,轻伤赔偿标准,轻
[律师回复] 解答如下, 如果因为打架行为,造成对方当事人轻微伤的,虽然不构成刑事犯罪,但是可能会被公安机关给予相应的治安处罚。对于受害人的损失,还需要承担民事赔偿责任。那么,打架轻微伤赔偿标准是怎样的呢
根据我国的相关法律规定以及本人多年执业经验来看,打架轻微伤的赔偿标准如下:
医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。
护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
受害人定残后的护理。应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾铺助器具的具体情况确定护理级别。
住院伙食补助费。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
营养费。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
问题紧急?在线问律师 >
6262 位律师在线,高效解决问题
轻伤可以报工伤吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着轻伤可以报工伤吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
可以从轻减轻的情况
[律师回复] 您好,关于可以从轻减轻的情况这个问题,我的解答如下,
1.未遂犯;23条
2.被教唆的人没有犯被教唆的罪时的教唆犯;29条
3.犯罪以后自首的犯罪分子;67条
4.犯罪分子有揭发他人犯罪行为、查证属实的或提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的68条
三、应当从轻、减轻的情况已满14周岁不满18周岁的人犯罪19条
四、可以从轻、减轻、免除
1.又聋又哑的人或盲人犯罪;19条
2.预备犯22条
五、应当从轻、减轻、免除从犯27条
六、可以减轻、免除的情况
1.在国外犯罪,已在外国受过刑罚处罚的;10条
2.有重大立功表现的;68条
3.个人数额在5000元以下不满10000元的,犯罪以后有悔改表现,积极退赃的;383条
4.行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的390条
七、应当减轻、免除的情况
1.防卫过当;20条
2.紧急避险;21条
3.胁从犯;28条
4.对于中止犯,没有造成损害的应当免除处罚;造成损害的,应当减轻处罚;24条
5.犯罪后自首又有重大立功表现的68条
八、可以免除刑事处罚或可以免除处罚的情况
1.犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但可以根据案件的不同情况,予以训诫或责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或由主管部门予以行政处罚或行政处分;37条
2.非法种植罂粟或者其他毒品原植物,在收获前主动铲除的,可以免除处罚;351条
3.收买被拐卖的妇女、儿童,按照被买妇女的意愿,不阻碍其返还原居住地的,对被买儿童没有虐待行为,不阻碍对其进行解救的,可以不追究刑事责任;241条
4.犯罪后自首,情节较轻的,可以免除处罚
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
轻伤可以报工伤吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对轻伤可以报工伤吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
轻伤和轻微伤的区别
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 定义不同 违反法规不同 能否自行恢复 1、定义不同轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。 2、违反法规不同故意伤害人至轻伤则涉嫌刑事犯罪触犯《中华人民共和国刑法》,而故意伤害人至轻微伤,则违反的是《治安管理处罚法》。 3、能否自行恢复轻微伤愈合后不影响人体正常生理功能及外观容貌,而轻伤愈后人体会留下一定的外观损害及功能障碍。扩展资料轻伤是指物理,化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。《刑法》第234条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。依据是:《治安处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的”。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6262位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6262 位律师在线,高效解决问题
骨裂能不能报工伤
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于骨裂能不能报工伤的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
轻伤一级、轻伤二级、轻伤三级,有什么区别
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 轻伤一级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症,未危及生命;遗留组织器官结构、功能中度损害或者明显影响容貌。 轻伤二级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症,未危及生命;遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。 根据人体损害鉴定标准,法医鉴定为准,一级严重一些,二级轻一些,都是故意伤害罪的立案标准。 如鉴定为轻伤或者重伤,行为人则构成犯罪,依据《刑法》将追究其刑事责任。量刑标准为,轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;重伤则处三年以上十年以下有期徒刑,造成严重伤残则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。鉴定结果是轻微伤的,可以做治安处罚。 就法医鉴定而言,当然是轻伤一级比轻伤二级重。但是,就民事赔偿和刑事责任的承担而言,轻伤一级或轻伤二级是没有区别的,因为审判实务确定和判决赔偿标准的依据,即最高《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》并没有区分轻伤一级和轻伤二级,更没有确立不同的赔偿标准。而《刑法》及相关的司法解释,在规定伤害罪的刑事责任时,也没有将轻伤区分为轻伤一级和轻伤二级,也并没有规定不同的量刑标准。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 轻伤能不能报工伤