十级工伤能获得什么样的赔偿?

最新修订 | 2024-03-04
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专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于十级工伤能获得什么样的赔偿?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
十级工伤能获得什么样的赔偿?

一、十级工伤能获得什么样的赔偿?

十级工伤能获得赔偿:医疗费护理费交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金

民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

二、工伤十级伤残能赔多少

十级工伤的赔偿额主要取决于一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金停工留薪期工资

十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、工伤鉴定十级伤残能赔多少

十级伤残的可得到下列赔偿:

1.一次性伤残补助金。

以工伤职工本人工资为基数计发:十级伤残为六个月的本人工资。

2.一次性伤残就业补助金:

按本人工资为基数计发,十级计发四个月

3.一次性工伤医疗补助金:

按本人工资为基数计发:十级计发一个月。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决十级工伤能获得什么样的赔偿?相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师

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月薪7000伤残等级十级能获得多少赔偿
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十级伤残应如何获得赔偿
中国工伤保险政策规定:一至四级残疾者补偿按17-27个月工资;五至十级伤残者,医疗补偿6-16个月社平工资,伤残就业补偿6-56个月不等(五级5十级6月)。一次性补偿领取后,工伤保险关系终止,不再提供相关待遇。
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