工伤鉴定要些哪些东西

[律师回复] 您好，主要是病历材料、X光片、报告单等，我们需要了解具体情况再给专业指导，为了便于沟通，可以电话联系我们作进一步的分析。

[律师回复] 【法律意见】
如果是意外受伤或者是交通事故受伤，伤残等级鉴定是在司法部门批准设立的司法鉴定机构进行鉴定。如果是工伤，经过劳动局进行过工伤认定的，是在劳动局下设的工伤鉴定委员会进行鉴定，申请也是向劳动局申请。进入诉讼以后的伤残等级鉴定，一般情况下都是在司法鉴定机构进行。
【法律依据】
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

[律师回复] 需要先申请工伤认定，拿到认定决定书后，再申请工伤鉴定，需要带好身份证复印件，病历本，出院记录，认定决定书等资料申请，一般60天之内有结果

[律师回复] 道路交通事故痕迹鉴定，是由具有技术职称的事故处理交通警-察或者委托专门机构使用仪器设备对事故车辆、现场物体上的承受客体痕迹与嫌疑造型客体进行检验鉴别

[律师回复] 你好，是什么原因导致受伤？如果是交通事故的话。
1.入院记录；
2.出院记录；
3.出院小结；
4.病历本；
5.疾病诊断证明书；
6.X线报告单、CT报告单等；
7.X及CT片；
8.交通事故认定书；
9.受害人身份证（无身份证的带户口本）

[律师回复] 你好，司法鉴定是指在诉讼过程中，对案件中的专门性问题，由司法机关或当事人委托法定鉴定单位，运用专业知识和技术，依照法定程序作出鉴别和判断的一种活动。在刑事诉讼过程中行为人对于某些专业性的问题存在疑惑的是可以申请司法鉴定的，由于司法鉴定的结果会在一定程度上影响刑事诉讼结果，所以行为人应该依法去有鉴定资格的机构进行司法鉴定。分情况准备材料。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！如果有后续疑问，可以电联我，电话免费的，微信同手机号。

[律师回复] 你好，如果没认定为工伤的话，一般是不受理伤残等级鉴定的。
如果有认定工伤决定书的话，做伤残等级鉴定一般要提供以下材料：
劳动行政部门出具的工伤认定通知书（原件）
因工伤残等级鉴定表（一式三份），照片一栏需粘贴本人近期免冠照片并单独附照片一张；
伤病情材料原件（复印件需到医院加盖公章确认），具体包括：入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书（申报前两个月内开具）；
本人身份证复印件三份；
上述材料在规定的时限内交到发认定工伤决定书单位的伤残等级签定部门。一般是2个月内做出等级鉴定。

[律师回复] 民生司法鉴定，实质上是鉴定机构和鉴定人与鉴定委托方经过协商所达成的一种鉴定委托协议。因此，鉴定受理过程必须按签定合同的内容要求，双方就有关鉴定的事项认真进行审查、协商。

[律师回复] 劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：
1）《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明（工资表、工作证、工卡、同事的证明等），
2）受伤害职工《职工居民身份证》复印件；
3）医疗机构出具的受伤害后首诊诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；交通事故要提交交通事故责任认定书。
4）目击证人出具的旁证材料（证人证言，附目击证人的身份证和联系电话）；

[律师回复] 你好！是否已经申请工伤认定？需要先申请认定为工伤后才可以做劳动能力鉴定。

[律师回复] 现在工伤已经认定下来了吗？

[律师回复] 你好，是在劳动局做的吗？

[律师回复] 病历片子整段证明书就可以了

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 一、到劳动局拿工伤鉴定书要带什么材料 1、工伤认定申请表; 2、职工本人身份证明; 3、与企业存在劳动关系的证明材料; 4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 5、有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料： (1)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明; (2)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明; (3)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明; (4)因公外出期间失踪的，提交人民宣告死亡的证明; (5)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民出具的证明; 二、申请工伤认定的时效是多久? 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 三、对工伤认定结果不服怎么办? 1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。 2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。 3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民提讼。 综上所述，职工向劳动局申请工伤认定，需要准备好工伤认定申请表、劳动合同、诊断书及身份证等资料。如果是其他情况发生的工伤，还需要额外准备资料，比如因交通事故受伤的，要提供交警部门的责任认定书等。因此，具体到工伤伤残鉴定要什么材料，要根据实际情况而定，但是基础性资料必须备齐。 四、申请工伤认定时限最长1年，工伤认定书没有时效限制，没有期限，不会失效。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件。 根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定，用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定。

[律师回复] 涉及三个方面：
第一：是工伤认定申请：即确认为工伤。

（一）必备材料：

1、填写完整的工伤认定申请表；

2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；

3、包括初次的医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件；

（二）相关材料：（摘录部分与题目相关条款）

1、属于履行工作职责受到暴力伤

[律师回复] 你好 你是鉴定工伤还是鉴定人损 鉴定需要病例和片子

[律师回复] 向劳动部门指定医疗部门申请鉴定

[律师回复] 伤残还是车损

[律师回复] 你好，正规的工伤是要先去劳动局申请工伤认定，之后在劳动局做工伤能力鉴定。

[律师回复] 您好，这个工伤鉴定的内容包括劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。