公司未满一年能不能申请解散

最新修订 | 2024-03-01
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沈园律师
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专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司未满一年能不能申请解散的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
公司未满一年能不能申请解散

一、公司未满一年能不能申请解散

公司未满一年能不能申请解散。因为我国相关法律规定,公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、依法被吊销营业执照、股东会或者股东大会决议解散等,属于公司解散的法定事由,并不包括公司的成立时间。

公司法》第一百九十七条

外国公司撤销其在中国境内的分支机构时,必须依法清偿债务,依照本法有关公司清算程序的规定进行清算。未清偿债务之前,不得将其分支机构的财产移至中国境外。

《公司法》第一百八十条

公司因下列原因解散:

(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;

(二)股东会或者股东大会决议解散;

(三)因公司合并或者分立需要解散;

(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

二、一人公司解散公司的钱归谁

一人公司清算以后优先清偿下列债务,剩余资产归自己所有。公司财产法定分配顺序为:

1、支付清算费用;

2、支付职工的工资社会保险费用和法定补偿金;

3、缴纳所欠税款;

4、清偿公司债务后;

5、清偿完毕上述款项后的剩余财产,除公司章程另有规定外,一人公司剩余资产归该个人所有。

企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

三、员工能不能申请公司破产

职工是否能不能申请公司破产要视情况而定。

一、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员工是能不能债权人身份申请企业破产的。

二、如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,员工不能不能申请企业破产。

《企业破产法》第七条

债务人有本法第二条规定的情形,能不能向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。

债务人不能清偿到期债务,债权人能不能向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

对于公司未满一年能不能申请解散的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能不能维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题能不能点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图专业律师

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因此,公司在诉讼过程中不宜进行注销登记,这样既不利于债权人权益的保护,也影响公司的合理清算及股东有限责任的承担。依法合理地进行公司清算,全面彻底地处理公司债权债务后再进行注销登记才是最佳的公司退出市场方式。
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