基金公司会倒闭跑路吗

最新修订 | 2024-03-03
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卞晓飞律师
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专家导读 会。基金公司可能会倒闭,但倒闭的可能性相对较低。基金公司是由国内大型金融机构(四大银行和证券公司)组建的,因此不太可能轻易倒闭。即使基金公司真的倒闭了,对自己所购买的基金也没有影响,因为基金资产不是基金公司的资产,是不属于破产财产的,不会被拿来偿还债务。若是对基金公司会倒闭跑路吗有疑问的,参考下文。

一、基金公司会倒闭跑路吗

会。

基金公司可能会倒闭,但倒闭的可能性相对较低。

基金公司是由国内大型金融机构(四大银行和证券公司)组建的,因此不太可能轻易倒闭。

即使基金公司真的倒闭了,对自己所购买的基金也没有影响,因为基金资产不是基金公司的资产,是不属于破产财产的,不会被拿来偿还债务

基金公司如果倒闭,但它所管理的基金清盘没达到清盘的条件,证监会会协调其他基金公司并购或者接盘管理,就像保险公司破产后,也是由其他保险公司承接原来的保单。

如果达到清盘条件,基金会被强制赎回,款项就会退回投资人的银行帐户,自己的钱还是会返回来。

因此,投资者在选择基金公司时,需要谨慎选择信誉良好、管理规范、风险控制体系完善的基金公司。

同时,也需要注意基金的风险控制和资产配置,避免因为市场波动或管理不善导致损失。

法律依据:

企业破产法》第四十八条

债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。

债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼

第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、公司倒闭跑路后果

公司亏欠倒闭法人跑路了,如果是恶意欠薪的话,检察院可以以恶意欠薪为由向人民法院起诉,刑期一般是2到5年。作为用人单位应当合法经营,而不应当遇到纠纷时,就采取逃避、躲避的方式来解决问题。如果公司倒闭或者企业的法人,经营者逃逸的,劳动者的工资可以先行由当地的欠薪垫付委员会先行垫付。

法律依据:

公司法》第二十条

公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任

三、公司倒闭法人要坐牢吗

不会。

坐牢是指的刑事责任,而法人代表企业经营不善破产的情况下,仅仅只是一种民事行为,所以不会产生坐牢的后果。而且公司是具有独立的人格和财产的法人,企业破产的情况下,法人代表也不需要个人承担民事责任,除非法人代表本身有违法行为,或者说对于企业的破产负有个人责任,那么根据相关法律法规,会限制法人代表人在一定期限内不得担任其他企业的法定代表人、董事、监事、高管。法人在公司被宣告破产后,擅自处理财产的,则可以对法定代表人给予行政处罚、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

法律依据:

《企业破产法》第一百二十四条

破产人的保证人和其他连带债务人,在破产程序终结后,对债权人依照破产清算程序未受清偿的债权,依法继续承担清偿责任。本文所提供的法律知识内容仅供参考,如果对基金公司会倒闭跑路吗还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。


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2、人民受理破产案件后,债权人只能依破产程序提出财产请求权,而不能对债务人提出有关债务的的民事诉讼,也不能要求个别强制执行债务人的财产,即使是部分债权人依生效判决申请开始执行的,在受理破产案件后,原来的执行程序也应当立即停止,债权人的债权只能作为破产债权而参加到破产程序中来。
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1、在破产宣告后,破产债权只能依破产程序而获得公平清偿,即按照破产财产的清偿顺序和债权额的比例获得清偿,而不允许债权人各自行使其债权。
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[律师回复] 在老板支付员工工资的承诺迟迟无法兑现的情况下,蒋先生等员工去申请劳动争议仲裁是正确的方法。虽然公司的资产已经被冻结,但是不影响仲裁裁定的执行,现在蒋先生等人已经拿到仲裁裁决书,他们可以立刻拿着裁决书到申请执行。对于破产案件,拖欠工人的工资属于 第一清偿顺序,优先于一般债权。所以公司的财产除了支付破产费用和共益债务外,首先要支付的就是工人工资。需要注意的是,申请执行裁决书要在法律规定的期限内。根据民事诉讼法的规定,从仲裁裁决书规定履行的最后一天起算,二年内劳动者要申请执行,否则就过了申请期限,将不予执行。总而言之,本案的关键在于公司是否还有资产,如果公司确有财产,那么要尽早拿着裁决书申请执行。法律依据 1、《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。 2、《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)法贰瘁荷诓沽搭泰但骏普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司倒闭了,现在员工跑路,怎么办
[律师回复] 在老板支付员工工资的承诺迟迟无法兑现的情况下,蒋先生等员工去申请劳动争议仲裁是正确的方法。虽然公司的资产已经被冻结,但是不影响仲裁裁定的执行,现在蒋先生等人已经拿到仲裁裁决书,他们可以立刻拿着裁决书到申请执行。对于破产案件,拖欠工人的工资属于 第一清偿顺序,优先于一般债权。所以公司的财产除了支付破产费用和共益债务外,首先要支付的就是工人工资。需要注意的是,申请执行裁决书要在法律规定的期限内。根据民事诉讼法的规定,从仲裁裁决书规定履行的最后一天起算,二年内劳动者要申请执行,否则就过了申请期限,将不予执行。总而言之,本案的关键在于公司是否还有资产,如果公司确有财产,那么要尽早拿着裁决书申请执行。法律依据 1、《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。 2、《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)法贰瘁荷诓沽搭泰但骏普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司倒闭了老板跑路,员工怎么办
[律师回复] 在老板支付员工工资的承诺迟迟无法兑现的情况下,蒋先生等员工去申请劳动争议仲裁是正确的方法。虽然公司的资产已经被冻结,但是不影响仲裁裁定的执行,现在蒋先生等人已经拿到仲裁裁决书,他们可以立刻拿着裁决书到申请执行。对于破产案件,拖欠工人的工资属于 第一清偿顺序,优先于一般债权。所以公司的财产除了支付破产费用和共益债务外,首先要支付的就是工人工资。需要注意的是,申请执行裁决书要在法律规定的期限内。根据民事诉讼法的规定,从仲裁裁决书规定履行的最后一天起算,二年内劳动者要申请执行,否则就过了申请期限,将不予执行。总而言之,本案的关键在于公司是否还有资产,如果公司确有财产,那么要尽早拿着裁决书申请执行。法律依据 1、《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。 2、《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)法贰瘁荷诓沽搭泰但骏普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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工厂倒闭,经销商跑路,起诉谁
首先,公司倒闭,应该根据 公司法 的规定,由债权人向法院申请公司破产。这样公司的财产经过评估进入清算和分配,债权人的合法利益才能得到保护。其次,老板涉嫌违法逃跑,应该向公安机关报案。可以是客户报案,也可以是公司人员。只有公安机关立案,才能查询、通缉在逃人员。
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公司倒闭了,老板跑路了,我要怎么办?
[律师回复] 在老板支付员工工资的承诺迟迟无法兑现的情况下,蒋先生等员工去申请劳动争议仲裁是正确的方法。虽然公司的资产已经被冻结,但是不影响仲裁裁定的执行,现在蒋先生等人已经拿到仲裁裁决书,他们可以立刻拿着裁决书到申请执行。对于破产案件,拖欠工人的工资属于 第一清偿顺序,优先于一般债权。所以公司的财产除了支付破产费用和共益债务外,首先要支付的就是工人工资。需要注意的是,申请执行裁决书要在法律规定的期限内。根据民事诉讼法的规定,从仲裁裁决书规定履行的最后一天起算,二年内劳动者要申请执行,否则就过了申请期限,将不予执行。总而言之,本案的关键在于公司是否还有资产,如果公司确有财产,那么要尽早拿着裁决书申请执行。法律依据 1、《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。 2、《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)法贰瘁荷诓沽搭泰但骏普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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工厂倒闭跑路找收债公司可以吗
工厂倒闭关门了,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按 中华人民共和国企业破产法 规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。
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