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可以签两份劳动合同么
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专家导读
一般情况下,劳动者与一家用人单位只能签订一份固定期限的劳动合同或者无固定期限的劳动合同。这是为了保障劳动合同的明确性和稳定性,防止劳动者同时与多家单位签订劳动合同,导致劳动关系混乱。但是,有一些特殊情况下,劳动者可能与同一用人单位签订多份劳动合同,在劳务派遣的情况下,被派遣劳动者可能与派遣单位签订一份劳动合同,而与实际用工单位签订一份劳务派遣协议。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
一、可以签两份
劳动合同
么
一般情况下,
劳动者
与一家用人单位只能签订一份固定期限的劳动合同或者无固定期限的劳动合同。这是为了保障劳动合同的明确性和稳定性,防止劳动者同时与多家单位
签订劳动合同
,导致
劳动关系
混乱。
但是,有一些特殊情况下,劳动者可能与同一用人单位签订多份劳动合同:
劳务派遣
:在劳务派遣的情况下,被派遣劳动者可能与
派遣单位
签订一份劳动合同,而与实际
用工单位
签订一份劳务派遣协议。
兼职:劳动者在保持一份全职工作的情况下,可以在其他单位从事兼职工作,并与兼职单位签订一份兼职劳动合同。但这种情况下的兼职工作不能影响到主要工作,且需要遵守相关法律
法规
对兼职的规定。
实习:在校学生或者特定条件下的人员,可能与用人单位签订
实习协议
,这不同于正式的劳动合同,但在某些条件下也可能被视为一种形式的劳动合同。
项目制工作:在一些项目制工作中,劳动者可能会与用人单位签订项目协议,这种协议可能针对特定的项目或任务,具有一定的灵活性。
需要注意的是,即使是上述特殊情况,劳动者与用人单位签订的劳动合同总数也应当符合法律法规的规定,不得违反
劳动法
的相关规定。此外,无论是哪种情况,劳动者与用人单位之间的劳动关系都应当符合法律法规的要求,保障劳动者的合法权益。如果有疑问,建议咨询专业的法律人士。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第十九条
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
二、
没签劳动合同
怎么举报
劳动者可以通过以下途径进行举报:
劳动监察
大队:向当地的劳动保障监察机构投诉,劳动监察大队负责对劳动法律法规的执行情况进行监督检查,包括劳动合同的签订情况。
人力资源和社会保障局:向当地的人力资源和社会保障局投诉,该部门负责劳动保障监察工作,包括对劳动合同的监管。
工会:如果劳动者所在的单位有工会组织,可以向工会反映情况,工会作为劳动者的代表,有责任维护劳动者的合法权益。
法律援助:如果劳动者需要法律帮助,可以寻求法律援助机构的帮助,他们会提供
法律咨询
和
代理
服务。
劳动争议仲裁
委员会:如果因为
未签劳动合同
而发生
劳动争议
,可以向当地的劳动争议
仲裁委员会
申请仲裁
。
法院:如果通过上述途径无法解决问题,或者劳动者的权益受到严重侵害,可以向人
民法
院提
起诉
讼。
在进行举报时,劳动者应当收集和提供相关
证据
,如
工资
条、考勤记录、工作证、同事
证言
等,以证明与用人单位存在
事实劳动关系
。这些证据将有助于有关部门更快地处理举报事项。同时,劳动者在举报时应遵循法律法规,避免
虚假
举报或
捏造事实
。如果遇到困难,建议咨询
专业律师
。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
书面劳动合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
三、
公司不签劳动合同
1、公司不签劳动合同是
违法行为
。根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,则视为用人单位与劳动者已订立
无固定期限劳动合同
。
2、因此,如果公司不签订劳动合同,可以通过以下方式维护自己的权益:
(1)与公司协商解决:首先,可以与公司协商,要求公司与签订劳动合同。如果公司同意签订,那么问题就解决了。
(2)向当地劳动
监察部门
投诉:如果公司拒绝与签订劳动合同,可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对公司进行调查,并可能对公司进行
处罚
。
(3)
申请劳动仲裁
:如果以上两种方式都无法解决问题,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,需要提供相关证据,如工资条、工作证、打卡记录等,以证明与公司存在劳动关系。
需要注意的是,在维护自己的权益时,一定要保持冷静,不要采取过激行为。同时,要保留好相关证据,以便在需要时提供证明。
法律依据:
《劳动合同法》第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的
劳动报酬
不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照规定的标准执行;没有
集体合同
或者集体合同未规定的,实行
同工同酬
。
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我的爷爷去世时订两份遗嘱,一份是公证遗嘱。一份是口头遗嘱,想要咨询一下两份遗嘱都有效的相关内容
[律师回复] 若两份遗嘱的内容有相冲突的地方,则肯定不会都有效,最多有一份遗嘱有效。当有多份遗嘱存在时,我国法律规定如下:《最高人民法院关于贯彻执行lt;中华人民共和国继承法gt;若干问题的意见》第42条规定:遗嘱人以不同形式立有数份内容相抵触的遗嘱,其中有公证遗嘱的,以最后所立公证遗嘱为准;没有公证遗嘱的,以最后所立的遗嘱为准。也就是说,两份遗嘱中若有公证遗嘱的,公证遗嘱有效;若没有公证遗嘱,一般最后所立遗嘱有效。以上是订两份遗嘱哪份有效的相关回答
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同时做两份工作签两份合同是否合法
[律师回复] 合法。根据现有的法律规定,同时签两份劳动合同不被禁止。只有在签两份劳动合同且对工作任务造成严重影响且拒不改正的,才有可能构成不良的法律后果。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(六)被依法追究刑事责任的。
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订两份遗嘱,那么两份遗嘱都会有效吗
[律师回复] 1.根据法律规定订两份遗嘱,内容相抵触的,以最后的遗嘱为准。2.遗嘱人以不同形式立有数份内容相抵触的遗嘱,其中有公证遗嘱的,以最后所立公证遗嘱为准;没有公正遗嘱的,以最后所立的遗嘱为准。3.自书、代书、录音、口头遗嘱不得撤销、变更公证遗嘱。4.遗嘱人在订立新的遗嘱中,不论是否明确撤销、变更原遗嘱,只要前后两个遗嘱的内容相抵触,即意味着前遗嘱被推定为变更或撤销。全部抵触,全部撤销,部分抵触,部分撤销。但是,如果遗嘱人原来所立的遗嘱是公证遗嘱,在变更或撤销原遗嘱时,仍需经原公证机关办理。5.遗嘱人的行为与遗嘱相抵触时,其抵触行为则被视为对原遗嘱的部分或全部撤销。
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可以签两份劳动合同吗?
本可以签两份劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担。
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两份保险报销两份,能报吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 可以两地同时交,但有几点需要注意:
两地同时缴费年限不重复计算。
两地同时缴费是可以转移接续养老保险关系的。以广州和成都为例,如果你选择在广州继续就业并参保缴费的话,你可以在广州提出转移接续的申请,把成都的养老保险关系转过来。这样,你成都的养老保险关系就要清理,把你的个人账户储存额退还你本人,两边同时缴费的年限只计算一边,不重复计算。
还有一种情况,一个人在老家和就业地同时都缴费,到了退休年龄后,两边都满15年,两边都办了养老金领取手续。这样的话,就由社会保险经办机构与本人协商确定保留一个地方继续领取,其它地方的养老保险关系就要清理,把个人账户剩余部分一次性退还给本人,已经领过的养老金就不再追回了。
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两份保险可以报销两份吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 可以两地同时交,但有几点需要注意:
两地同时缴费年限不重复计算。
两地同时缴费是可以转移接续养老保险关系的。以广州和成都为例,如果你选择在广州继续就业并参保缴费的话,你可以在广州提出转移接续的申请,把成都的养老保险关系转过来。这样,你成都的养老保险关系就要清理,把你的个人账户储存额退还你本人,两边同时缴费的年限只计算一边,不重复计算。
还有一种情况,一个人在老家和就业地同时都缴费,到了退休年龄后,两边都满15年,两边都办了养老金领取手续。这样的话,就由社会保险经办机构与本人协商确定保留一个地方继续领取,其它地方的养老保险关系就要清理,把个人账户剩余部分一次性退还给本人,已经领过的养老金就不再追回了。
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我有两份工资,单份不够5000,两份加起来超过5000,我用交税吗
[律师回复] 你好,那你两份工作,意思一份是兼职是吗?一般来说个税是一个单位体现在工资卡上收入,如果两份是两个单位不累加计算。
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交两份保险可以报销两份吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 可以两地同时交,但有几点需要注意:
两地同时缴费年限不重复计算。
两地同时缴费是可以转移接续养老保险关系的。以广州和成都为例,如果你选择在广州继续就业并参保缴费的话,你可以在广州提出转移接续的申请,把成都的养老保险关系转过来。这样,你成都的养老保险关系就要清理,把你的个人账户储存额退还你本人,两边同时缴费的年限只计算一边,不重复计算。
还有一种情况,一个人在老家和就业地同时都缴费,到了退休年龄后,两边都满15年,两边都办了养老金领取手续。这样的话,就由社会保险经办机构与本人协商确定保留一个地方继续领取,其它地方的养老保险关系就要清理,把个人账户剩余部分一次性退还给本人,已经领过的养老金就不再追回了。
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劳动合同可以签两份吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同可以签两份吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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交了两份保险能报销两份吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 可以两地同时交,但有几点需要注意:
两地同时缴费年限不重复计算。
两地同时缴费是可以转移接续养老保险关系的。以广州和成都为例,如果你选择在广州继续就业并参保缴费的话,你可以在广州提出转移接续的申请,把成都的养老保险关系转过来。这样,你成都的养老保险关系就要清理,把你的个人账户储存额退还你本人,两边同时缴费的年限只计算一边,不重复计算。
还有一种情况,一个人在老家和就业地同时都缴费,到了退休年龄后,两边都满15年,两边都办了养老金领取手续。这样的话,就由社会保险经办机构与本人协商确定保留一个地方继续领取,其它地方的养老保险关系就要清理,把个人账户剩余部分一次性退还给本人,已经领过的养老金就不再追回了。
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你好!如果同月份两份工作,两份工工资,是怎么计税的?
[律师回复]
如果没有签订劳动合同,出现工伤如何赔偿?
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
(2)如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
(3)向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
(4)根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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两份保险可以同时报销两份吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 可以两地同时交,但有几点需要注意:
两地同时缴费年限不重复计算。
两地同时缴费是可以转移接续养老保险关系的。以广州和成都为例,如果你选择在广州继续就业并参保缴费的话,你可以在广州提出转移接续的申请,把成都的养老保险关系转过来。这样,你成都的养老保险关系就要清理,把你的个人账户储存额退还你本人,两边同时缴费的年限只计算一边,不重复计算。
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买两份社保以后可以领两份吗
[律师回复] 您好,针对您的买两份社保以后可以领两份吗问题解答如下, 可以两地同时交,但有几点需要注意:
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两地同时缴费是可以转移接续养老保险关系的。以广州和成都为例,如果你选择在广州继续就业并参保缴费的话,你可以在广州提出转移接续的申请,把成都的养老保险关系转过来。这样,你成都的养老保险关系就要清理,把你的个人账户储存额退还你本人,两边同时缴费的年限只计算一边,不重复计算。
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劳动者可以签两份劳动合同吗?
劳动者不可以同时签订两份劳动合同,建立两种劳动关系,这是违反法律规定的,出现这种情况,公司可以不经过劳动者的同意,单方面解除劳动合同,还不需要支付补偿金,只需要支付员工的工资就行。
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[律师回复] 您好,针对您的买两份社保以后可以领两份吗问题解答如下, 可以两地同时交,但有几点需要注意:
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[律师回复] 您好,针对您的买两份社保以后可以领两份吗问题解答如下, 可以两地同时交,但有几点需要注意:
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两份收入一分够5000一分4000,两份都需要交个人所得税吗
[律师回复] 无收入证明是不能够申请银行借贷的,不确定还钱本领的话,任何正规借贷组织都不会放款的,目前对于收入比较宽松的只有小额借贷公司,能够保单或者公积金、社保借贷,解决借贷建议到本地正规借贷公司尝试申请,通常正规借贷公司借贷有以下基本借贷要求: 1、个人收入(大于2000元每月) 2、工作性质(公务员、国企、事业单位、上市公司及普通公司均可申请,个体户需有营业执照) 3、个人信用记录(个人信用记录良好,无当前逾期,无90天以上逾期)通常来说,准备好资料,13天能够获款,注意借贷成功前不要支付任何花费解决时需要身份证,流水,工作证明等建议您能够在加速贷查看本地正规借贷公司要求,根据自身情况选择申请和解决,祝您借贷顺手!
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两地同时缴费是可以转移接续养老保险关系的。以广州和成都为例,如果你选择在广州继续就业并参保缴费的话,你可以在广州提出转移接续的申请,把成都的养老保险关系转过来。这样,你成都的养老保险关系就要清理,把你的个人账户储存额退还你本人,两边同时缴费的年限只计算一边,不重复计算。
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当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动者可以签两份劳动合同吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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朋友最近想我诉苦,说父亲在很久之前立了一份遗嘱,但未做公证,不久之前有立了一份遗嘱并且做了公证,所以想要知道如果订两份遗嘱是否两份都具有法律效应?
[律师回复] 你好,对于订两份遗嘱,是否两份都有效的疑惑,这里做出回复:若两份遗嘱的内容有相冲突的地方,则肯定不会都有效,最多有一份遗嘱有效。
当有多份遗嘱存在时,我国法律规定如下:
《最高人民法院关于贯彻执行lt;中华人民共和国继承法gt;若干问题的意见》第42条规定:遗嘱人以不同形式立有数份内容相抵触的遗嘱,其中有公证遗嘱的,以最后所立公证遗嘱为准;没有公证遗嘱的,以最后所立的遗嘱为准。
也就是说,两份遗嘱中若有公证遗嘱的,公证遗嘱有效;若没有公证遗嘱,一般最后所立遗嘱有效。
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合同一式两份是两份都是原件吗
[律师回复] 您好,关于合同一式两份是两份都是原件吗这个问题,我的解答如下, 合同法规定:
1、当事人订立合同,有口头形式、书面形式和其他形式法律法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式当事人约定用书面形式,的应当采用书面形式。
2、书面形式指合同书、信件和数据电文等,可以有形的表现所载内容的形式。
3、当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或盖章时合同成立。
4、当事人采用信件和数据电文等订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书,签订确认书时合同成立。
根据上述规定合同法对合同书的份数没有明确的规定。
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我现在转了一个产品 一共46万 分两次给的 先给30万 5月1号之前再给剩余的钱?个人想签两份合同 请问签一份还是两份靠谱?
[律师回复] 你好!一般情况下合同是一式二份,合同是否靠谱取决于合同的内容条款是否合法有效,而不是份数的问题。
高王楠律师
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张恒律师
执业认证
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擅长: 婚姻家庭、劳动纠纷、工伤赔偿
5.0分
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执业:
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同时做两份工作签两份合同合法吗?
[律师回复] 您好,关于同时做两份工作签两份合同合法吗?这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
依据劳动法的规定,除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。一个人同时与两个用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定,任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳动合同。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
(五)因本法
第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
(六)被依法追究刑事责任的。
第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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有两份工作可不可以签两份劳动合同
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和有两份工作可不可以签两份劳动合同相关的法律规定。
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劳动纠纷
两份保险,能一次报销两份吗,一年报
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 可以两地同时交,但有几点需要注意:
两地同时缴费年限不重复计算。
两地同时缴费是可以转移接续养老保险关系的。以广州和成都为例,如果你选择在广州继续就业并参保缴费的话,你可以在广州提出转移接续的申请,把成都的养老保险关系转过来。这样,你成都的养老保险关系就要清理,把你的个人账户储存额退还你本人,两边同时缴费的年限只计算一边,不重复计算。
还有一种情况,一个人在老家和就业地同时都缴费,到了退休年龄后,两边都满15年,两边都办了养老金领取手续。这样的话,就由社会保险经办机构与本人协商确定保留一个地方继续领取,其它地方的养老保险关系就要清理,把个人账户剩余部分一次性退还给本人,已经领过的养老金就不再追回了。
法律咨询顾问
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快速解决“
劳动纠纷
”问题
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我的舅舅去世时留下了两份遗嘱,一份公证,一份没有,所以我们想要咨询一下订两份遗嘱那份有效
[律师回复] 当有多份遗嘱存在时即订两份遗嘱时 ,我国法律规定如下:
《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国继承法若干问题的意见》第42条规定:遗嘱人以不同形式立有数份内容相抵触的遗嘱,其中有公证遗嘱的,以最后所立公证遗嘱为准;没有公证遗嘱的,以最后所立的遗嘱为准。
也就是说,两份遗嘱中若有公证遗嘱的,公证遗嘱有效;若没有公证遗嘱,一般最后所立遗嘱有效
法律咨询顾问
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只签两份,我没给,说现在就两份,咋样
[律师回复] 你好,建议你可以说清楚遇到的完整事情经过和想咨询的法律问题。
段军晓律师
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两份合同都是一式四份的,开发商做了两份,做重了,而且两份也都已经签字了
[律师回复] 如合同内容完全一致,不会有实质性的影响,但建议您仔细比对一下各个条款内容是否完全一致。
崔岭娟律师
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