单位如何补缴之前社保

一、单位如何补缴之前社保

建议贵司可优先选择通过网络申报系统办理社保的补缴手续；若在操作中遇到问题，也可以前往当地社保经办机构的服务窗口寻求协助。

对于以个人身份参保的朋友们，需要提醒的是，如若曾经出现过缴费的遗漏，暂时无法进行补缴处理。

根据相关规定，仅当单位方面的失误导致社保缴费环节未能完成，才能提出社保补缴的申请。

而且，这种情况下，必须同时补缴医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大险种。

倘若贵司在这期间未能按照规定进行申报工作，遗憾的通知，当前只能针对养老保险进行补缴，待财务状况稳定后，再尝试寻找可靠的代理公司为提供补缴服务。

法律依据：

《社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；

逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 "

二、单位如何办理社保退休

1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》；2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；3、将审批后的《城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。

三、社保断交如何补缴

到当地的社会管理中心进行补交申请，如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。对于个人，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。

法律依据：

《社会保险费申报缴纳管理规定》

第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经将单位如何补缴之前社保的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。