退休办理流程

最新修订 | 2024-10-16
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孟理昕律师
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专家导读 养老金退休办理流程: 1.准备身份证件、户口簿原件、退休申请所需相片及资料。 2.向工作单位或申报主体提交材料,企业职工直接申报,失业人员到就业服务管理局申报。 3.单位或就业局上报至当地人力资源与社会保障部门。 4.审核通过后,个人档案转入地区性社保中心,核定退休待遇。 5.等待社保局通知,办理领取养老金卡及签字等手续,次月即可领取退休待遇。

退休办理流程

一、退休办理流程

1.请申请人先行备妥身份证件、户口簿原件以及符合退休申请所需的相片及资料哦;

2.然后再向自己所在工作单位或申报主体进行提交。

如果是在企业任职的职工,则直接到所在企业进行申报即可;

若为失业人士,那么就前往辖区内的就业服务管理局申报吧;

3.紧接着,企业和就业局将分别将您的申报情况上报至当地人力资源与社会保障部门;

4.审核通过之后,您的个人人事档案将会被转入地区性社保中心,并由该中心对您的退休待遇进行最终核定;

5.在此过程中,务必要耐心等候社保局的通知,他们会告知您领取养老金卡及签字等各项手续办理完成的时间。

待所有手续均已完备,下个月份便可开始领取属于自己的退休待遇了。《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

二、法定退休年龄的调整

  近年来,我国正逐步实施渐进式延迟法定退休年龄政策。具体调整方案可能因地区、性别和职业等因素而异。以最新政策为例,从某一年(如2025年)起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工的法定退休年龄将逐步延迟,而原法定退休年龄为五十周岁的女职工的法定退休年龄也将按照一定节奏延迟。这种调整旨在应对人口老龄化,确保养老保险制度的可持续性。

  三、养老金的计算方式

  退休金(养老金)的计算方式主要依据《中华人民共和国社会保险法》及其实施细则。一般来说,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成:

  统筹养老金:根据个人累计缴费年限缴费工资、当地职工平均工资等因素确定。具体计算公式可能因地区而异,但基本原则是根据个人的缴费贡献和当地经济发展水平来综合确定。

  个人账户养老金:根据个人账户储存额和计发月数来确定。个人账户储存额是个人在缴费期间累积的资金总额(包括本金和利息),计发月数则根据退休年龄来确定。

  四、特殊情况处理

  对于达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年的个人,可以选择继续缴费至满十五年后再按月领取基本养老金,或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险享受相应的养老保险待遇。

  此外,根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。

  需要注意的是,以上概述仅供参考,具体的退休金规定可能因地区、时间以及政策调整而有所不同。因此,在实际操作中应密切关注当地社保部门发布的最新政策信息。

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社保局办理退休流程
达到法定退休年龄:男职工通常需年满60周岁,女职工则通常是50周岁。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。特殊工种或提前退休的情况可能有所不同。准备相关材料:职工需要准备身份证、户口本、社保卡、养老保险手册(如有)、人事档案(如有)、独生子女证(如有)、一寸照片等。提出退休申请:职工在达到法定退休年龄前一个月,需向所在地的社保局或镇街社保所提出退休申请。若是对社保局办理退休流程有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
国企退休人员办理退休手续流程
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》(个人信息部分),用人单位或档案托管机构盖章确认后,由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。
1、申报
申请人于到达退休年龄的当月,向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。
2、受理
工作人员对申报材料进行审核,材料齐全的予以受理,出具《受理通知单》;材料不全的不予受理,出具《补正材料通知单》。
受理的,通知用人单位提供申请人档案。
需要确认首次参保缴费时间的,通知社保经办机构提供首次参保证明。
3、确认
审核认定申请人出生时间、参保缴费情况,自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。
对符合退休条件的公示5天,期满无异议的发放退休证,有异议的进行复核并做出结论;对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》,退回申报材料。
公示期间,拟退休人员名单及《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室,对视同缴费情况进行确认并将确认结果传递至缴费确认窗口。
4、缴费核定
退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口,对《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认,采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。
同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。
缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。
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办理退休的流程是什么?
需要当事人携带身份证、申报退休的相关材料到当地人社部门申报,合格即可办理退休手续。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
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劳动纠纷
我是才刚刚毕业的大学生,现在是第一次休病假,不知道这个是不是有固定的流程,怎么休病假才是合理的休病假流程?
[律师回复] 劳动者在用人单位的工作时间内生病的话是可以请病假的,且根据我国劳动法的规定,休病假是由工资的,且根据工作年限的不同,能够享受的最长的病假时间也是不一样的。
1.首先,身体不舒适的时候就应该去医院进行就诊,并且进行相关方面的化验检查,这样便于了解自己的健康,了解自己的身体状况,医生根据你的症状和检查结果做出疾病的诊断,从而为你采取相应的治疗方案。
2.医生在给你诊断的时候,会书写病历记录,那上面会详细的记录里本次发病的症状、发病经过、有无伴随症状、化验结果、相关检查以及治疗方法。这些资料你都需要保管好了,这是对自己的健康负责。
3.在为自己进行治疗的时候,如果病假还来不及办理,你可以先电话联系你的上级,说明一下你的情况,然后可以委托你的朋友或是家人来帮你办理病假休息,这个时候,自己的身体时最重要的,病假是次要的。
4.自己看病的资料都准备好以后,这个时候你可以向你的主治医师提出开具病假条休息的要求,因休假的日期不一样,开具病假的医师职称也不一样,短期的比如7天的,主治医师就可以了,时间长一点的就需要高级职称医师来开具。
5.医师将你的疾病诊断书写好以后,会写出建议休息多少天的假期,这个就是你休假的天数,这个时候,你可以把这张证明交给你的领导签字,表明同意你的休假。你还需要向负责你这个部门的领导签字完才行。
6.最后一步,就是拿着你的病假条到负责给你进行工作核算的地方审核,并换取一张另外的一张证明你休假的文件交到你的科室,这样,你的请假手续才算完善。接下来你就可以安心的治疗疾病,尽快回复健康,等待重新投入到工作中去。
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社保局办理退休的流程
社保局退休办理:单位退休由企业社保专员办理审批手续后提交材料审核;个人退休提前向社保申请,提交材料办理手续,合格后养老金划转至个人账户领取。需提交档案/合同、填写登记表、提交手册及缴费信息、身份证及照片。
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劳动纠纷
退休后医保补缴办理流程
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
1、超过退休年龄的人员补缴基本医疗保险需先到区行政事务管理科审批;
2、单位携带补缴表格及补缴材料到社保中心五险补缴业务岗办理补缴手续;
3、单位携带补缴表格到五险财务收款岗交款;
4、单位携带表格及材料到社保中心登记科办理人员信息登记手续;办理完人员信息登记手续后,到区行政事务管理科录入基本医疗保险视同缴费年限,之后到社保中心登记科办理在职转退休并进行社保卡信息同步。
二、退休后医保补缴所需材料
1、《基本养老保险待遇核准表》(复印件一份,需行政事务管理科核准盖章);
2、《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》(原件一份,需行政事务管理科核准盖章);
3、可通过网站下载或到办事大厅领取《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(一式三份,必须加盖单位公章,可以手填,涂改无效)。
三、退休后医保补缴注意事项
1、办理时间:全月办理(节假日除外);
2、缴费方式:使用带有“银联”标识的银行借记卡或贷记卡一次性补缴医疗保险费;
3、单位前来办理业务时需要携带单位公章。
4、办公时间:周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-17:00,法定节假日除外
四、医保要交多少年退休后才可以终生享受各地规定不同,基本上都要求缴费在25周年以上,有的的确要求男性缴费满30周年,女性缴费满25周年,且本地实际缴费年限不低于10周年。具体可咨询当地社保局。
退休人员丧葬费领取流程
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 退休人员丧葬费领取流程具体如下:
1、企业退休职工
2、在家死亡带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理,其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后,此时,你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存,拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区,让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。该工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处进行复核后,再盖上复核的工作人员的个人名章,尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后,归还个人档案到劳动部门,归还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里,另处三张再送到社会保险公司进行结算。工作人员会告之你在办理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中(注:当月工资正常发放)。
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特殊工种提前退休办理流程
1、每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的原始资料。2、所在单位或职工档案托管机构对个人提出的材料进行审核,并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示,公示期五天。3、所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。
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劳动纠纷
深圳居民退休手续办理流程
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 办理退休条件:
1、按照规定参加了社会养老统筹;
2、达到深圳退休年龄:
、正常退休年龄:男(干部和工人相同)60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
b、特殊工种退休年龄:男55周岁,女45周岁。
c、病退年龄:男50周岁,女45周岁。
d、女干部失业后可改按女工人身份退休的年龄:50周岁。办理退休所需资料:
1、《深圳市企业参保员工养老保险待遇申报表》;
2、本人档案材料(有档案材料需提供);
3、员工身份证、户口本;
4、员工本人银行活期储蓄存折;
5、经本市劳动/人事部门批准正式调入本市的员工或属安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工,还应提供相应的有效证明;
6、归侨身份证明(归侨员工);
7、失业证(失业人员);
8、职称资格证书(获得专业技术职称资格);
9、聘书(具有职称资格证书且被单位聘任)。【备注】
1、只能是深圳市中行、工行、建行、农行、发展行或商业银行活期储蓄存折。
2、非本市户籍员工办理退休需提供上述
1、
3、
4、项资料,还需提供户籍所在地社保机构出具的养老保险参保状况证明。退休手续办理流程:深圳职员在达到国家法定退休年龄的当月20日之前,携带规定资料到所属社保机构养老保险部门办理退休手续。【温馨提示】退休人员领取退休金的存折遗失后应首先向银行办理存折的挂失,如确认遗失不能找回需更换存折。更换存折操作如下:本人提供新的银行存折原件及复印件、身份证到所属养老处/科办理变更手续。
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办理退休手续流程是怎样的
办理退休手续,需在退休前30天向单位或档案托管部门提交书面申请。随后,向养老基金结算中心和企保中心缴纳社会化服务费用,并提交完整材料。审核通过后,颁发退休证明书。请遵循此流程以确保手续顺利完成。
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劳动纠纷
我刚到这个公司不久,和这边的人还不太熟,但是最近想要请病假,不好意思和别人去请教,就先咨询下休病假的合理流程有些什么?
[律师回复] 劳动者在用人单位的工作时间内生病的话是可以请病假的,且根据我国劳动法的规定,休病假是由工资的,且根据工作年限的不同,能够享受的最长的病假时间也是不一样的。
1.首先,身体不舒适的时候就应该去医院进行就诊,并且进行相关方面的化验检查,这样便于了解自己的健康,了解自己的身体状况,医生根据你的症状和检查结果做出疾病的诊断,从而为你采取相应的治疗方案。
2.医生在给你诊断的时候,会书写病历记录,那上面会详细的记录里本次发病的症状、发病经过、有无伴随症状、化验结果、相关检查以及治疗方法。这些资料你都需要保管好了,这是对自己的健康负责。
3.在为自己进行治疗的时候,如果病假还来不及办理,你可以先电话联系你的上级,说明一下你的情况,然后可以委托你的朋友或是家人来帮你办理病假休息,这个时候,自己的身体时最重要的,病假是次要的。
4.自己看病的资料都准备好以后,这个时候你可以向你的主治医师提出开具病假条休息的要求,因休假的日期不一样,开具病假的医师职称也不一样,短期的比如7天的,主治医师就可以了,时间长一点的就需要高级职称医师来开具。
5.医师将你的疾病诊断书写好以后,会写出建议休息多少天的假期,这个就是你休假的天数,这个时候,你可以把这张证明交给你的领导签字,表明同意你的休假。你还需要向负责你这个部门的领导签字完才行。
6.最后一步,就是拿着你的病假条到负责给你进行工作核算的地方审核,并换取一张另外的一张证明你休假的文件交到你的科室,这样,你的请假手续才算完善。接下来你就可以安心的治疗疾病,尽快回复健康,等待重新投入到工作中去。
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