法人代表不变更社保不能转吗?

一、法人代表不变更社保不能转吗?

首先，我们要知道，在咱们国家的《社会保险法》里面，社保是允许转移的。

不过，有一种特殊情况就是如果你在同一时间段里加入了两种甚至更多的社会保险体系的话，那你可能没法顺利地把这些社保关系给同步转移过去。

比如说，你跟以前待过的那家公司还没完全一拍两散，同时又没有去新的工作单位开始上班，这个时候，社保关系的迁移可就办不成。

换句话说，作为法人代表，你的社保并不是直接就能转到另外一家公司的，除非你先搞定你与新公司之间的劳动合同并成功入职才行~所以，想要阻止社保的转移，其实并不需要把社保关系改变，关键还是要看你是否已经解除了劳动关系以及是否开始新工作。

只要这两个条件都达到了，那么你就可以根据相关法律法规来完成社保关系的转移手续。《中华人民共和国社会保险法》的规定：

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

二、法人代表不买社保后果是什么

根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“法人代表不变更社保不能转吗?”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。