单位能自定规矩罚款员工么

最新修订 | 2024-04-12
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张恒律师
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专家导读 通常,用人单位不能对员工实施罚款。但当员工违规行为造成公司经济损失时,企业可根据实际情况通过内部管理机制进行经济处罚。如员工过失导致公司财产损失,可要求其在合理范围内赔偿;违反规章制度并影响经营,可调整其薪酬福利。但处罚应合理合法,避免侵犯员工权益。
单位能自定规矩罚款员工么

一、单位能自定规矩罚款员工么

在一般的情况下,我们不能实施金钱上的惩罚。

然而,当员工在工作过程中的违规行为对公司产生了经济上的影响时,企业有权力根据实际状况,选择通过内部的管理机制来决定如何对此类行为进行相应的经济处罚

具体而言,我们可以分为以下两种情况:

首先,如果是因为员工自身的疏忽或过失导致了公司财产的损害,企业有权要求其在合理范围内支付一定金额的薪水作为对公司损失的补偿;

其次,如果员工违反了企业内部的规章制度,并给整体经营带来了不良后果,那么企业也可以视情节严重程度,适当调整员工的薪酬福利水平。《劳动法》第十七条

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

二、单位能自定规矩罚款员工吗

按照正常情况下来说,企业是没有权力对员工进行罚款,包括在人民法院以及仲裁机构等等地方,都是依照这个标准在执行。

但是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

如果公司无故罚款的,劳动者可以申请劳动仲裁

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“单位能自定规矩罚款员工么”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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(1)国家的法律、法规中有明确规定的;
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(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);
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中学生应遵守哪些法律规矩
[律师回复] 对于这个问题,解答如下,   
一、中学生交通安全常识  
1、交通事故的预防  自觉遵守交通法规除提高交通安全意识、掌握基本的交通安全常识外,还必须自觉遵守交通法规,才能保证安全。以下两点是大家必须掌握并要在日常生活中严格遵守的。  

1)在道路上行走,应走人行道,无人行道时靠右边行走。走路时要集中精力,“眼观六路,耳听八方”;不与机动车抢道,不突然横穿马路、翻越护拦,过街走人行横道;不闯红灯,不进入标有“禁止行人通行”、“危险”等标志的地方。  

2)乘坐交通工具。乘坐市内公共交通等车停稳后,依次上车,不挤不抢。车辆行驶中不得把身体伸出窗外;乘坐长途客车、中巴车时不能贪图便宜,乘坐车况不好的车,不要乘坐“黑巴”、“摩的”,因为这些车辆安全没有保障。乘坐火车、轮船、飞机时必须遵守车站、码头和机场的各项安全管理规定。  
2、发生交通事故的处理办法  (
1)及时报案。一旦发生交通事故后,
首先想到的是及时报案,有利于事故的公正处理,千万不能与肇事者“私了”。还应该及时与学校取得联系,由学校出面处理有关事宜。(
2)保护现场。事故现场的勘查结论是划分事故责任的依据之一,若现场没有保护好会给交通事故的处理带来困难,造成“有理说不清”的情况。切记,发生交通事故后要保护好事故现场。

3)控制肇事者若肇事者想逃脱一定要设法控制,自己不能控制可以发动周围的人帮忙控制,若实在无法控制也要记住肇事车辆的车辆牌号等特征。  
二、在互联网上对他人进行人身攻击要承担法律责任吗  许多同学都喜欢上“灌水”,享受畅所欲言的快乐。大家也许会注意到,上有时会出现意见不合而相互攻击的情况。那么,现实生活中的人是否要为自己在虚拟的网络中所发表的过激言论负责呢答案是肯定的。计算机信息网络国际联网安全保护管理办法规定:任何单位和个人不得利用国际联网制作、复制、查阅和传播捏造或者歪曲事实,,扰乱社会秩序的以及公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的信息。违者由公安机关处以警告或罚金,情节严重的将追究其刑事责任。所以同学们以后在网上记得要慎言慎行了,当然,必要时也别忘了维护自己的合法权益。  
三、未成年人不得实施的不良行为主要有哪些  不得实施的不良行为主要有:  ⑴旷课、夜不归宿;  ⑵携带管制刀具;  ⑶打架斗殴、辱骂他人;  ⑷强行向他人索要财物;  ⑸偷窃、故意毁坏财物;  ⑹参与赌博或者变相赌博;  ⑺观看、收听色情、淫秽的音像制品、读物等;  ⑻进入法律、法规规定未成年人不适宜进入的营业性歌舞厅等场所;  ⑼其他严重违背社会公德的不良行为。  
四、《预防未成年人犯罪法》所称“严重不良行为”是指哪些行为  答:《预防未成年人犯罪法》所称“严重不良行为”,是指下列严重危害社会,尚不够刑事处罚的违法行为:  (
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2)携带管制刀具,屡教不改;  (
3)多次拦截殴打他人或者强行索要他人财物;  

4)传播淫秽的读物或者音像制品等;  

5)进行淫乱或者色情、卖淫活动;  

6)多次偷窃;  

7)参与赌博,屡教不改;  

8)吸食、注射毒品;  

9)其他严重危害社会的行为。  
五、对违犯《预防未成年人犯罪法》规定行为的,如何处罚任何人不得教唆、胁迫、引诱未成年人实施《预防未成年人犯罪法》规定的不良行为、严重不良行为,或者为未成年人实施不良行为、严重不良行为提供条件,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法予以治安处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。  
六、在遇到社会青年或者高年级学生向我们要钱如何处理
首先,如果是社会青年向在校学生要钱,应当及时向学校老师、家长反映或者向公安民警报案,以便尽快处理。既不能自己拿刀来解决,也绝不能逆来顺受,从而助长了犯罪分子的嚣张气焰。  
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