生育险怎么买个人

一、生育险怎么买个人

关于生育保险的缴纳方式，主要分为两种层面：

首先由企业进行缴纳，其次则是作为个人缴纳者独立完成。

在个体经营者的情形下，他们需要通过设立公司或者合作社的形式来为自身或者其员工提供生育保险。

具体相关事宜细节如下所述：

第一种方式是以企业名义缴纳所需材料包括个体工商户的营业执照副本以及复印件、法定代表人的身份证明及复印件等，携带这些资料前往公司注册地址所在的社保中心的服务窗口办理开户手续，随后便可以按照规定的程序进行社保缴费，属于五项社保范畴：

即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险与生育保险。

需注意的是，生育保险并无法单独进行缴纳！

另一方面，若采用以个人名义缴纳社保的话，个体经营者需自行携带本人身份证至户口所在地区域的社保中心的服务窗口办理相应手续。

然而在此情况下，社保只允许您缴纳两项保险：

即养老保险和医疗保险。

至于工伤保险、失业保险以及生育保险的相关问题是无法得到解决的。

换句话说，如果个体经营者本身已经拥有社保账户的话，就能够为员工或个人缴纳社保中的生育保险；

但是，如果他们是无雇佣工的个体户并且他们在自行缴纳社保的过程中，那么就无法涵盖生育保险的缴纳部分。

因此，我们强烈建议各位对此保持清晰认识。《社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

二、生育险怎么算满一年

生育保险中缴费满一年的计算：生育保险连续缴费满12个月以上，是指连续缴费满12个月(包括在第12个月生育的情况)才能享受生育保险待遇。符合上述规定的职工，因故中断生育保险关系累计不满2个月(含2个月)，继续参加生育保险并连续缴费后生育或者实施计划生育手术和复通手术的，可以享受生育保险待遇。《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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