生育津贴自己能申报吗

最新修订 | 2024-04-19
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张恒律师
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专家导读 生育津贴可以由个人自主申请。 若连续参保生育保险满12个月且单位已缴纳相应费用,单位应在分娩或手术后一年内代为申请。 若累计参保未满12个月,待满一年后一年内由单位申请。 如因单位问题无法支付相关费用,个人有权在产假或手术后一年内自主申请。
生育津贴自己能申报吗

一、生育津贴自己能申报吗

生育津贴自可由参保人员自主申领。

1.如参保人已经连续参加本市生育保险至少达12个月之久,且在享有生育保险权益的时间段内,用人单位完全遵守法律规则,全数缴纳了所需的生育保险费用,那么用人单位应于参保人分娩或进行计划生育手术的下个月起的一年内,向负责管理社会保险业务的机构提出生育津贴的申请;

2.如果参保人在本市参与生育保险的累计期限尚未达到12个月,用人单位应在该参保人累计缴款期限超过12个月并且满一年后的一年内,向上述机构提交生育津贴的申请;

3.若参保人在按照相关规定享受产假及计划生育手术休息期时,由于用人单位因为营业执照被吊销、强制关闭或者撤销等严重问题而无法继续为其缴纳生育保险费用,也未能按期支付相应的产假工资,那么这名参保人就有权在产假或计划生育手术的休息期结束后的一年内,向社会保险业务的执行机构提交生育津贴的申请。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

二、生育津贴没到账可以停保吗

生育津贴没到账不可以停保,社保缴纳不到规定年限的,以及未按时缴纳的不符合领取社保保险要求,需要补缴之前未缴的或者缴纳满一定年限才可以享受生育医疗保险待遇。

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条

职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“生育津贴自己能申报吗”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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[律师回复] 您好,有关生育津贴申请期限问题参考资料如下:
生育保险报销时间的规定
【报销时间说明】生育保险报销有时间限制,劳动者可以向相关单位申请报销。错过了生育保险报销时间,是没有补办申请的。由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例,所以各地生育保险报销时间都有所不同,生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准,时间长的可在18个月内报销,但部分地区及城市限制于6个月内,详情请咨询:12333。
【报销时限】(逾期申办相关机构将不予受理)
1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;
3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;
4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。
【特别提醒】用人单位在职工生育30日内凭《登记表》、《出生医学证明》、出院小结等证明材料到社保经办机构办理手续。社保经办机构将职工生育津贴、护理假津贴拨付给用人单位。用人单位必须将其用于职工在产假、护理假期间内应享受的工资及福利待遇。因缴费基数低于工资收入,造成职工生育贴、护理假津贴降低的,差额由用人单位补足。(时限为婴幼儿出生半年内申请)
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我打算申请生育津贴,但是我不太了解申请表,所以想了解一下深圳市生育津贴申请表长什么样的呢?
[律师回复] 申报单位/个人(单位
盖章):
单位编号: 备注
单位开户银行:
单位银行账号:开户名:
财政全额拨款□ 财政差额拨款□ 其他□填报人:电话:填报时间:
年 月 日 怀孕超过4个月流产怀孕不满4个月流产正常
分娩难产生育婴
儿数计划生育手术名称7
8生育类别单位资金来源类型:单位负责人:备注:难产限指剖宫产、Ⅲ度会阴撕裂、产钳助产、负压吸引产、臀位牵引产。
以上内容填写真实,若填写内容与实际情况不相符,愿承担相关法律责任。
序号身份证件号 姓名 年龄分娩(流
产)日期计划生育手术日期操作说明:
1.请必须按顺序填写序号。
2.参保人的身份证号码必须要与姓名一一对应,否则导入系统时会报错。
3.请根据参保人的生育情况,如实填写参保人的假期分类和假期类型。
4.分娩(流产)日期和计划生育手术日期必须为日期格式,如2013/2/28,并此日期必须大于2011/7/1。
5.生育胎儿数对于分娩或难产的生育津贴为必录项,否则在导入系统时会报错,且其值必须为大于0小于100的整数。
6.对于参保人需要对多项计划生育手术进行生育津贴申报的,必须按每项计划生育手术的情况分别录入一条记录。
7.对于参保人在分娩同时实施了计划生育手术的情况,必须将分娩和计划生育手术分开两条记录进行填写。
8.上述黄色字段为互斥选项,如同时多个字段为是则在导入系统时会系统判断为最前面的项目。
9.分娩(流产)日期和计划生育手术日期为互斥项,如同时存在数值则会导入系统时系统只读取分娩(流产)日期。
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生育津贴不是从职工工资里面扣除的,是女职工休产假以后生育保险机构要给职工发生育津贴。如果用人单位没有给职工购买生育保险,那在女职工休产假期间就由用人单位给职工发工资,生育津贴的标准跟产假天数及之前的平均缴费工资都是有关系的。
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[律师回复] 你好,生育津贴一般都是企业为员工办理的,你只需要向你们单位问生育津贴申请表 厦门直接填写就可以了。
  生育津贴申领时需携带审核资料:
  
①住院医疗费收据;
  
②诊断证明书(盖专用章);
  
③《第一个子女生育登记卡》原件及复印件、二胎《准生证》原件及复印件;
  
④出生医学证明原件及复印件(终止妊娠无此项);
  
⑤身份证原件及复印件;
  
⑥医保卡 (异地证或异地备案表);
  
⑦产假期间领取《独生子女父母光荣证》的提供原件及复印件;
  
⑧单位出具的参保职工请假条;
  
⑨参保职工在享受生育津贴死亡的提供死亡证明。
  用人单位专管员于每月1-10日持下列有效资料,到经办机构办理报销手续。
  非定点医疗机构就诊报销时携带的资料:
  
1、报销门诊生育医疗费用需携带资料:诊断证明书(盖专用章)、门诊票据、费用明细,有关检查报告单;
  
2、报销住院生育医疗费用需携带资料:住院医疗费票据、费用明细汇总单(盖医院章)、诊断证明(盖专用章)、病历首页、手术记录、接生记录复印件。
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生育津贴怎么报销
生完小孩后,需要生产完90天以内自行或者让配偶将生育津贴报销所需材料交到本公司人力资源部或者社保局。生育医疗费用包括:生育的医疗费用;计划生育的医疗费用;法律、法规规定的其他项目费用。
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3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;
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