社保不交了钱可以退吗怎么退

最新修订 | 2024-04-24
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孟理昕律师
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专家导读 社保退费需依据情况处理。个人主动退保且达到退休年龄,可全额退还已缴金额;在职员工退保,仅退还个人缴纳的养老保险部分,企业缴纳部分不退。请根据个人实际情况慎重考虑退保,以免影响未来社保待遇。
社保不交了钱可以退吗怎么退

一、社保不交了钱可以退吗怎么退

关于社会保险中的退费事项,需依据特定情形做出相应的解释和处理。

首先,若该项退保业务由个人提出并办理,那么之前所缴付的金额是可以得到全额退还的,但需要满足退休年龄这一前提条件方可执行;

其次,倘若正在工作岗位上的员工选择退出社会保险系统,仅能退还养老保险部分的费用,并且,其中可计算为个人缴费数额那一部分得以退还,而企业单位所承担的那一份额则无法退款给参与者。《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

二、社保不满一年是否有带薪产假

有。产假工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。女职工产假期间工资照发。如果有缴纳生育保险女职工产假期间享有的待遇均由社保基金支付。如果单位没有缴纳生育保险,那么产假工资用人单位支付;产假期间工资按照本人生育当月的缴费基数为准,除以30再乘以产假天数计算。生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。生育津贴高于本人原工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人原工资标准的,差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得税。《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“社保不交了钱可以退吗怎么退”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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