公积金社保基数不一致合法吗

最新修订 | 2024-05-02
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张恒律师
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专家导读 员工的住房公积金与社会保险基础金额不必一致。个人月缴存额度依据过去一年平均月收入与缴存比例计算,而雇用方则基于员工去年平均月收入和企业设定的缴存比例计算。这种差异是合法的。
公积金社保基数不一致合法吗

一、公积金社保基数不一致合法吗

根据相关规定,员工的住房公积金基础金额与社会保险基础金额并不需保持一致性。

具体而言,对于员工个人而言,其住房公积金的月缴存额度主要根据其过去一年中的平均月收入乘以相应的缴存比例而得出;针对雇用方来说,为雇员缴纳的住房公积金月缴存额度则是基于员工去年的平均月收入乘以企业设定的住房公积金缴存比例测算出。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条

用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

住房公积金管理条例》第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

二、公积金社保如何查询

一共有三种方式查询公积金所缴存的历史明细:

第一种:非本人亲自查询,委托单位经办人到所属管理部来查询历史明细;

第二种:本人亲自查询,需持身份证到所属分中心或管理部进行查询;

第三种:一些成功领取住房公积金联名卡的缴存职工,可直接地登录住房公积金网站,并在相关功能中查询、打印历史明细。

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“公积金社保基数不一致合法吗”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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