什么时候可以去办退休手续

最新修订 | 2024-05-02
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孟理昕律师
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专家导读 办理退休手续的最佳时机是满足法定退休年龄(男性60岁,女性根据具体情况50或55岁)和至少15年的社保缴费年限后。一旦满足这些条件,可以在当月内任意工作日向相关部门申请退休。
什么时候可以去办退休手续

一、什么时候可以去办退休手续

依据现行实施的社会保险体系规定,参与投保的职员必须同时满足两项特定条件,方能自完成退休手续的次月起,每月定期享有基本养老金收益待遇。

第一项条件包括:

1.到达我国法定退休年龄标准;男性从业人员年满60周岁,女性从业人员则以工人身份为例,需年满50周岁方可达标,而具有干部身份的女性从业者,则需年满55周岁才能符合此条件。

对于在个体经营户或者个人服务窗口进行社保缴费的女性从业者来说,其退休年龄将被设定为55周岁。

另外,如果这些女性原先属于国营及集体性质的企业职员,并随单位参保缴费长达10年以上者,可以根据自身意愿,选择在50岁或者55岁时向有关部门申请退休手续;

第二项条件为:

2.累积缴费年限不得少于15年。

倘若上述政策规定的各项条件得以圆满达成,便可在满足退休条件的当月内的任意一个工作日向相关机构提交退休申请。

社会保险法》第十六条

我国当前法定的企业女职工退休年龄是:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的年满45周岁。

二、什么时候可以委托诉讼代理人

公诉案件的被害人及其法定代理人或者近亲属,附带民事诉讼当事人及其法定代理人,自案件移送审查起诉之日起,有权委托诉讼代理人。自诉案件自诉人及其法定代理人,附带民事诉讼的当事人及其法定代理人,有权随时委托诉讼代理人。民事案件,当事人及其法定代理人,有权随时委托诉讼代理人。

一、委托诉讼代理人,是指根据当事人、法定代表人或法定代理人的委托,代为进行诉讼活动的人。由于委托诉讼代理人要依赖被代理人的授权进行诉讼代理活动,因此委托诉讼代理人也被称为授权代理人或意定代理人。

二、下列人员可以被委托为诉讼代理人:

(一)律师、基层法律服务工作者;

(二)当事人的近亲属或者工作人员;

(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

三、下列的人可以被委托为辩护人

(一)律师;

(二)人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人;

(三)犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第四十六条

公诉案件的被害人及其法定代理人或者近亲属,附带民事诉讼的当事人及其法定代理人,自案件移送审查起诉之日起,有权委托诉讼代理人。自诉案件的自诉人及其法定代理人,附带民事诉讼的当事人及其法定代理人,有权随时委托诉讼代理人。

人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知被害人及其法定代理人或者其近亲属、附带民事诉讼的当事人及其法定代理人有权委托诉讼代理人。人民法院自受理自诉案件之日起三日以内,应当告知自诉人及其法定代理人、附带民事诉讼的当事人及其法定代理人有权委托诉讼代理人。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“什么时候可以去办退休手续”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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什么时候办理退休手续
据现行社会保障法规所规定,具备以下两项主要条件之一的参保员工,他们可以自办理退休程序的次月开始享有每月领取基本养老金的权利。首先是达到国家法定退休年龄标准,男性需年满60岁,女性工人需年满50岁,而女性干部则需年满55岁。
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劳动纠纷
2020就到了退休年龄。可养老保险未交满180个月,那什么时候办理退休手续休手续?
[律师回复] 【法律意见】
要是缴费满15年就不需要再缴纳养老保险,要是不足缴费年限,需要一次性补缴。
  养老保险不足缴费年限的补缴:
  须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
  
1、补缴超龄养老保险费的计算办法:
  调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30超龄年限×1)×超龄年限。
  超龄年限调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)
  条例第二十八条规定年龄:
  获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
  获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
  
2、补交时须提供:
  劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
  军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
2020就到了退休年龄。可养老保险未交满180个月,那什么时候办理退休手续休手续?
[律师回复] 【法律意见】
要是缴费满15年就不需要再缴纳养老保险,要是不足缴费年限,需要一次性补缴。
  养老保险不足缴费年限的补缴:
  须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
  
1、补缴超龄养老保险费的计算办法:
  调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30超龄年限×1)×超龄年限。
  超龄年限调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)
  条例第二十八条规定年龄:
  获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
  获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
  
2、补交时须提供:
  劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
  军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
我今年5月份办退休手续。什么时候能领到退休金
[律师回复] 拿到退休工资的具体时间需要根据退休的时间,如果是2017年2月10日之前退休的话,那么在当月的10号左右就能拿到退休工资。如果是2017年2月10日之后退休的话,需要等到2017年3月10日左右拿到退休工资,因为社保局一般都是在每个月的10号左右将工资发放到个人的账户中。扩展资料:按退休金的支付方式:退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金。企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。私人的退休金计划是一项向公司雇员提供退休收入的项目。私人的退休金计划根据其盈利能力、覆盖范围、盈利标准,受到特别的税收待遇。在,集中起来的私人退休金已经成为了重要的金融中介,它的总资产在1989年已经达到了1.9万亿美元。与此相比,纽约证券交易所在1989年所有的上市股票和债券的总市值是4.4万亿美元。换言之,退休金计划的总资产足够购买纽约证券交易所上市的所有股票和债券的大约40。对于个人来说,退休金计划用未来雇主提供的退休津贴代替了当下的工资收入和个人储蓄。如果这两者(未来的退休金收入和现时的工资储蓄)提供等量的退休金收入并且实施这两种方法放弃现时消费的代价相同,人们不会太关心这两者的差别。而有利税率会制造一个偏好,使人们倾向于通过雇员公司组织的退休金计划来储蓄,而不是自己直接储蓄。对于公司来说,退休金计划起到了两种基本的作用。

一,退休津贴代替了工资。

二,退休金能够为公司提供一种资金的来源,因为承诺的未来的退休津贴不需要现在就以现金支付。免税代码为利用退休金计划融资业务规定了额外的收益。
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退休怎么办理退休手续
申请离休需按以下步骤进行: 首先,到社保机构初审退休资格; 其次,在权威组织办理退休批准手续; 然后,持批准表格和身份证明到指定金融机构缴费; 最后,手续完备后,次月到社保机构领取养老金待遇表。
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什么时候办理退休申报手续
劳动者应在退休前至少一至三个月提交离职申请。期间,用人单位需按规定准备相关材料,如劳动者身份信息、档案文件等,确保顺利办理退休手续。这样,用人单位可充分准备,劳动者也能顺利过渡,享受应得的权益。双方共同努力,让退休过程更加顺畅。
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年休什么时候可以休
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 根据《职工带薪年休假条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
根据《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300支付年休假工资报酬。
第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
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取保候审可以办退休手续吗
取保候审期间,犯罪嫌疑人或被告可按规定办理退休手续,但需遵守取保候审的限制性条款,如随时接受传唤、不离开住地等。若退休事宜涉及本案调查的重要关联,还需取得相关部门许可。因此,在办理退休手续前,应咨询相关部门并遵守相关规定。
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刑事辩护
单位退休手续办理的具体手续
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、带整理好的档案和若干退休表格(盖好公章)到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案,时间:每个月的1号至月底。
2、审档合格后,在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算(带着移动硬盘,拷数据),,并打印清算单(三联),需社保盖章。
准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张,到“支付科”交《增加表》,(确保养老金从审批合格之日起发放)均一式两份。
3、根据清算单在软件中计算退休费(也就是养老金审批表),在“医疗”软件里面做在职转退休表,盖章。涉农人员按照“183-16号令以前”操作
4、在软件中算完的养老金审批表一式六份,盖公章。
5、养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核(也就是前面审档案的柜台),审核后盖章,特殊退休的,将“清算单”,《养老金审批表》,《公示》各留一份给“退休审批”柜台。
6、到医保办交:《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》;只需填写表头及签字就可以了,其他的等到柜台在填写。
7、到医疗柜台需要交的表格有:《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》,《基本医疗保险在职转退休表》,《养老金审批表》,《社会保险人员减少表》,再交一份提前退休申请表或者审档记录单。交1张照片,打印一张医保手册内页(盖上钢印),同时更新社保卡。
8、次月12日以后去社保“支付科”领存折,卡的初始密码是身份证后6位数字。
9、将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员。
10、除增加表、减少表、表
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7、在职转退休表等社保表格之外,其余手续均放进职工档案。以备今后查阅。
1
1、关于月报
(1)医疗月报:减员的情况会在次月月报中体现,当月出的是上月的缴费。
(2)四险月报:退休人员生日当月还算在职,四险月报是当月的体现,但人员因办理退休已经减员,所以在四险月报中,只在人数上减少,缴费不减少;
(3)养老支付月报:将增加的人数和金额填在相应位置即可(如果当月没有变化此表可以不申报)
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国企退休人员如何办理退休手续?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》(个人信息部分),用人单位或档案托管机构盖章确认后,由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。
1、申报
申请人于到达退休年龄的当月,向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。
2、受理
工作人员对申报材料进行审核,材料齐全的予以受理,出具《受理通知单》;材料不全的不予受理,出具《补正材料通知单》。
受理的,通知用人单位提供申请人档案。
需要确认首次参保缴费时间的,通知社保经办机构提供首次参保证明。
3、确认
审核认定申请人出生时间、参保缴费情况,自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。
对符合退休条件的公示5天,期满无异议的发放退休证,有异议的进行复核并做出结论;对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》,退回申报材料。
公示期间,拟退休人员名单及《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室,对视同缴费情况进行确认并将确认结果传递至缴费确认窗口。
4、缴费核定
退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口,对《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认,采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。
同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。
缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。
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取保候审能否办理退休手续
根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者触犯刑法并受追责时,雇主有权解除劳动合同。取保候审期间若劳动者仍受刑责,合同仍可解除。通常,取保候审阶段不能退休。但若证明无罪或免刑,劳动合同可能延续,达退休年龄后可办理退休手续。
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刑事辩护
退休后不签字可以办理退休手续吗
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
职工办理退休手续时要用出具户口本。
办理流程:
第一步 办理享受企业职工基本养老保险待遇核定
(一)申领人(退休者)向所在单位或档案托管部门提出退休申请,如实填写《企业职工基本养老保险待遇申领表》并签字确认,单位经办人携带此表、申领人的职工档案、身份证和户口薄复印件到本单位登记参保归属地主管部门签章同意。
(二)单位如实填写《关于对 等 名职工退休(职)申报情况公告》、《职工退休(职)申报表》,办理特殊工种提前退休人员还需填写《从事特殊工种职工退休(职)申报表》,并张榜公布5个工作日。
(三)经办人带《职工养老保险手册》、《企业职工基本养老保险待遇申领表》到单位登记参保的社保中心打印《企业职工养老保险个人账户清单》。
(四)经办人携带贴有申领人一寸照片的《企业职工基本养老保险待遇申领表》一式三份、《企业职工养老保险个人账户清单》、申领人职工档案、一寸近照一张、身份证和户口簿复印件各一份,另外女职工需提供能确定工种岗位的劳动合同书(45周岁前就在本单位连续参保至退休的需提供至少从45周岁开始至退休的劳动合同书)、《从事特殊工种职工(职)申报表》(仅需从事特殊工种提前退休人员提供),到市人力资源和社会保障局养老保险处(市社保中心1楼2号窗口)办理退休手续,打印《企业职工基本养老保险待遇核定表》。
第二步 办理享受企业职工基本养老保险待遇人员纳入社会化管理
(一)企业退休人员纳入社会化管理。
1、用人单位到市社保中心窗口办理企业退休人员纳入社会化管理,需提供以下材料:
(1)《企业退休人员档案移交汇总表》、
(2)《企业退休人员档案移交花名册》、
(3)经社区审核盖章的《企业退休人员社会化管理服务基本信息表》
2.用人单位携带审核后的移交汇总表到二楼1号窗口缴纳企业退休人员社会化管理服务经费。
3.用人单位携带缴费凭证窗口完成企业退休人员纳入社会化管理手续。
(二)企业退休人员档案移交。
用人单位到市社保中心窗口办理企业退休人员档案移交,需提供以下材料:(1)企业退休人员人事档案、(2)《企业退休人员档案目录》、(3)《企业职工基本养老保险待遇申领表》、
(4)《企业职工基本养老保险待遇核定表》(此表由核定部门提供)、
(5)养老保险手册、
(6)企业退休人员身份证复印件。
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