公司养老保险退休后一个月能拿多少

最新修订 | 2024-05-06
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:130人
专家导读 社会养老保险的缴费期限和金额因个体和地区而异。一般来说,需满足法定退休年龄和至少15年的缴费期才能享受基本养老金。养老金计算公式包括基础养老金和个人账户养老金。在职期间,即便缴满15年,仍需继续缴费;个人支付时,可选择更改支付方式或暂停支付,但继续缴费通常更划算。暂停缴纳会对退休后养老金产生重大影响。
公司养老保险退休后一个月能拿多少

一、公司养老保险退休后一个月能拿多少

关于此问题并无固定的答案,这取决于个体以及所在地区的各种因素。

根据我国的相关法律法规规定,参与社会养老保险的人士应当满足法定的退休年龄,并且所缴纳的社会保障费用应足以为其支撑一共15年以上的时间,以便他们能够享有每月领取基本养老金的权利。

因此,只要社会保障累计缴费达到了15年的期限,便具备了停止缴纳的条件。

在此,我们必须郑重提醒您,通常而言,社会保障的投保期限越长、缴费额度越大,未来退休后所能领取得养老金自然也就随之增加。

那么,当社会保障缴费达到15年后,退休后每一个月究竟能够领取多少资金呢?社会保障缴费满15年后的养老金计算公式如下:

月养老金等于基础养老金与个人账户养老金之和。

1.基础养老金等于个人退休时所处地区当年的全职员工月平均工资乘以20%;

2.个人账户养老金则等于个人账户内存储余额除以120。

如果您现在工作单位的雇主为您缴纳社会保障,即便是已经足额缴纳满了15年,然而在您尚未正式退休之前,您还需要让雇主持续承担支付义务,直到您最终退休为止;若您以个人身份进行支付,就可以选择更改支付方式或者暂停支付,然而根据各地相关的政策规定,优先建议您继续缴付,因为养老保险始终秉承着“多缴费,多收益”的原则,缴费基础越高、年限越久,退休时领取的养老金相应也会越高。

一旦您决定暂停缴纳,将会对您退休后获得的养老金产生重大的影响。

社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

第十七条,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力时,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险中支付。

二、公司养老保险是如何交的

公司养老保险由企业和职工个人共同负担,企业按本企业职工上年度月养老保险平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。

《社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“公司养老保险退休后一个月能拿多少”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.3k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3817位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司养老保险退休后一个月能拿多少
一键咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    147****8453用户3分钟前提交了咨询
    176****3720用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    166****8055用户3分钟前提交了咨询
    167****1112用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    167****2145用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    133****1427用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    164****1027用户4分钟前提交了咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    142****5646用户3分钟前提交了咨询
    158****8263用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    157****5355用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****4221用户2分钟前提交了咨询
    174****8107用户3分钟前提交了咨询
    143****3782用户4分钟前提交了咨询
    130****2403用户2分钟前提交了咨询
    143****6304用户4分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
养老金退休后一个月能拿多少
完成就业并退休后,退休金的数额在2000元至8000元之间波动。计算方式取决于社会平均工资和个人账户资金,与社会平均工资及个人缴纳金额密切相关。缴纳期限和层次因地区政策而异,通常满足当地居民基本生活需求。个人养老金随在职员工平均工资增长而上调,因此延长寿命可增加退休金收益,相较于缴费成本,更具经济效益。参与基本养老保险并满足法定退休年龄和缴费年限条件的个体,有权按月享受基本养老金。
10w+浏览
劳动纠纷
2020年8月退休,退休能拿多少退休金!
[律师回复] 没有具体数据,无法计算当事人拿多少退休金。职工病退休与正常退休,基本养老金计算办法是相同的,只是因为缴费年限相对较少,年龄差异,从而影响到基本养老金。当前,基本养老金计算办法如下:基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金:
1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1。基础养老金(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%;指数化月平均工资平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;平均缴费指数各年度缴费指数缴费年限;缴费工资指数当年缴费工资统筹地区上年度职工月平均工资。
2、个人账户养老金个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金个人账户储存余额计发月数;
3、过渡性养老金
国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3(计算系数)。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
退休后养老保险金每个月能拿多少
社会保险答案因地人和政策而异。按规定,参保者需缴满15年社保费并达到法定退休年龄,方可享受基本养老保险。缴费时间和金额影响养老金水平。满15年后可选择暂停或继续缴纳,但继续缴纳更明智,因“多缴纳,多收益”。暂停缴纳将影响退休后的养老金待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
成都市退休职工退休后如何拿退休金?
[律师回复]
一、参保人员达到法定退休年龄,养老保险视同缴费年限与实际缴费年限累计达到15年的,可按规定办理退休享受养老保险待遇。若在成都市社保本级参保,办理退休所需资料:
1、人事档案(无视同缴费年限的职工不需提供);
2、身份证原件,身份证复印件一份;
3、近期一张一寸免冠照片(黑白、彩色均可);
4、基本养老保险个人账户清单(个人带身份证与社保卡到二楼9区打印);
5、增发养老金的相关材料:
A、《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》,原件及复印件一份;
B、1995年12月31日以前获得全国、省、市劳动模范称号的,荣誉证书原件和复印件一份;
C、高级专业技术人员,资格证书、聘用证书的原件和复印件各一份;
D、国家、省(部)级科技进步奖,证书原件和复印件一份;
E、符合和省政府其它增发养老金的相关材料原件和复印件一份。(如无增发养老金的项目则不提供相关材料);
6、女职工需提供退休前连续不间断24个月注明工作岗位的劳动合同(男职工不需提供);由于您的问题涉及业务的详细经办,建议您向单位参保所在地的社保经办机构进行详细咨询。
二、劳动者办理退休后不再与单位建立劳动关系,不再随单位参保。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前3817位律师在线
立即咨询
我是退休的,现在退休工资是650元,我的退休工资能拿多少拿多少?
[律师回复]
一、工龄工龄规定是职工社会保险制度的组成部分,是衡量职工工作时间长短的标志,是确定职工享受保险福利待遇的重要条件和依据。具体说来,工龄具有以用:一工龄是指职工退休的条件之一。一九七八年以国发104号文件发布的关于干部、工人退休、退职的暂行办法,对职工退休的条件作了明确规定。退休的条件,一是年龄,二是连续工龄,三是因工致残。除因工致残职工退休以外,其余正常退休和非正常退休,其连续工龄均须达到十年,否则即认为符合退休条件,而只能按退职处理。二工龄的长短决定保险福利待遇的高低。连续工龄越长,保险福利待遇越高。劳动保险条例规定的疾病、非因工负伤的劳保待遇就是按工龄来计算的。以因病或非因工负伤停止工作医疗期间的六个月以内的病伤假期工资为便,连续工龄不满二年的,为本人工资60满二年不满四年的为本人工资70满四年不满六年的为本人工资80已满六年不满八年的为本人工资90已满8年及八年以上的为本人工资100。职工退休待遇的高低也取决于连续工龄的长短。例如,建国后参加工作,连续工龄满20年的,退休费按本人标准工资75发给连续工龄满15年不满20年,按70发给连续工龄满10年不满15年的,按60发给。劳动合同制工人因病或非因工伤伤,医疗期满后不能从事原工作的,企业可以解除劳动合同,并按其在本企业工作的年限,每满一年发给相当于本人标准工资一个月的生活补助。三工龄是国家处理职工工资和工资性津贴问题的依据之一。由于工龄是衡量职工为社会劳动和所作贡献大小的重要标准之一。所以国家在处理职工工资和某些工资性津贴问题时,往往对职工的工龄作了充分考虑,并给予适当的规定。例如:规定一定年限杠杆内职工标准工资应当达到的最低水平,低于或等于最低水平的可以升级。又如:现行国家机关、事业单位的职务结构工资制,工龄津贴是其重要组成部分。工龄津贴的设置,就是对工龄长的职工的一种激励。
二、养老金计算办法根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1全省上年度在岗职工月平均工资1本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1注:本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6,上限为3。因此,在养老金的计算中,无论哪种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。例:男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4500元。累计缴费年限为15年.个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金4500元4500元×0.6÷2×15×1540元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金4500元4500元×1.0÷2×15×1675元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金4500元4500元×3.0÷2×15×11350元累计缴费年限为40年.个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金4500元4500元×0.6÷2×40×11440元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金4500元4500元×1.0÷2×40×11800元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金4500元4500元×3.0÷2×40×13600元基础养老金个人账户储存额÷139个月每月养老金所以,养老金究竟有多少,要根据平均缴费基数和缴费年限以及社会平均工资的情况来计算。
43年工龄退休能拿多少退休金
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 没有 具体数据, 无法计算当事人拿多少退休金。职工病退休与正常退休,基本养老金计算办法是相同的,只是因为缴费年限相对较少,年龄差异,从而影响到基本养老金。当前,基本养老金计算办法如下:基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金:
1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1。基础养老金(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%;指数化月平均工资平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;平均缴费指数各年度缴费指数缴费年限;缴费工资指数当年缴费工资统筹地区上年度职工月平均工资。
2、个人账户养老金个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金 个人账户储存余额计发月数;
3、过渡性养老金
国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3(计算系数)。
问题紧急?在线问律师 >
3817 位律师在线,高效解决问题
职工养老保险一个月交1000退休拿多少
养老保险计划每月需支付千余元,预期未来收益每年6000-7000元。退休后可领取基本养老金和个人账户养老金。基本养老金根据退休前一年全社会从业者平均月收入计算,个人账户养老金则是个人缴纳费用累积产生的利息。
10w+浏览
劳动纠纷
43年工龄退休能拿多少退休金?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 没有 具体数据, 无法计算当事人拿多少退休金。职工病退休与正常退休,基本养老金计算办法是相同的,只是因为缴费年限相对较少,年龄差异,从而影响到基本养老金。当前,基本养老金计算办法如下:基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金:
1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1。基础养老金(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%;指数化月平均工资平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;平均缴费指数各年度缴费指数缴费年限;缴费工资指数当年缴费工资统筹地区上年度职工月平均工资。
2、个人账户养老金个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金 个人账户储存余额计发月数;
3、过渡性养老金国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3(计算系数)。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前3817位律师在线
立即咨询
21年工龄退休后能拿多少退休金
[律师回复] 对于21年工龄退休后能拿多少退休金这个问题,解答如下, 没有 具体数据, 无法计算当事人拿多少退休金。职工病退休与正常退休,基本养老金计算办法是相同的,只是因为缴费年限相对较少,年龄差异,从而影响到基本养老金。当前,基本养老金计算办法如下:基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金:
1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1。基础养老金(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%;指数化月平均工资平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;平均缴费指数各年度缴费指数缴费年限;缴费工资指数当年缴费工资统筹地区上年度职工月平均工资。
2、个人账户养老金个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金 个人账户储存余额计发月数;
3、过渡性养老金
国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3(计算系数)。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
一个月养老保险1000块,退休能拿多少钱
每月缴纳千元社保的人,退休后养老金约为6000-7000元。他们将获得基础养老金和个人账户养老金双重收益。基础养老金根据退休前一年员工月平均工资计算,个人账户养老金则包括个人缴费和利息收入。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
3817 位律师在线,高效解决问题
公司养老保险退休后一个月能拿多少
社会养老保险的缴费期限和金额因个体和地区而异。一般来说,需满足法定退休年龄和至少15年的缴费期才能享受基本养老金。养老金计算公式包括基础养老金和个人账户养老金。在职期间,即便缴满15年,仍需继续缴费;个人支付时,可选择更改支付方式或暂停支付,但继续缴费通常更划算。暂停缴纳会对退休后养老金产生重大影响。
10w+浏览
劳动纠纷
农村辅警退休后怎样拿到退休金?
[律师回复] 解答如下, 退休金是指养老保险金,只要员工缴纳养老保险,那么在员工达到退休年龄时就可以享受养老保险金。而辅警并非公务员,是需要由单位单独缴纳社保的。和公务员并不一样,但是只要在达到退休年龄时累计缴纳养老保险满15年以上,即可办理退休,享受养老保险待遇。养老保险的享受待遇,累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:
1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、死亡待遇。

1)丧葬费

2)一次性抚恤费

3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。注意:养老保险应尽量连续缴纳,根据有关文件规定,凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外),被保险人符合国家规定的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间,按每满12个月为一个间断缴费年度计算,不满12个月不计算)《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。
退休人员去世后,退休金能拿多少?
[律师回复] 解答如下, 如果人死了,领取养老金的人员,死亡之后,从死亡的次月起,就停发养老金,但是可以发给一次性丧葬费,有供养直系亲属 ,可以发给一次性抚恤金。
法律依据《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;  
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。  第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 公司养老保险退休后一个月能拿多少
顶部