社保参保地怎么更改

最新修订 | 2024-05-08
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孟理昕律师
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专家导读 解读职工基本养老保险关系迁移:新参保地提交书面申请,15个工作日内审核,符合条件则发函及证明材料;原参保地15个工作日内办理转入续期手续;新参保地收到转移的基本养老保险和基金后,按流程处理并通知结果。
社保参保地怎么更改

一、社保参保地怎么更改

在此,我们可以为您解读如何进行职工基本养老保险关系的迁移。

首先,对于已经开始在新的工作环境中建立了基础性养老保险制度并且缴纳了费用的参保人员来说,他们可以通过用人单位或者个人向当地的社保经办机构提交书面的申请。

其次,新入职员工所在地区的社保经办机构将会在收到书面申请之后的15个工作日之内,对他们的转移延续申请进行严格的审核。

如果申请符合法定的标准,那么社保经办机构就会向这位员工原来所在地区的社保经办机构发出相应的信函,同时附带相关的证明材料。

而对于那些不能够满足搬迁继续条件的申请者,社保经办机构也需要向用人单位或参保人员提出书面的解释。

第三,当原社保经办机构接到新的社保经办机构寄来的信函时,应该在接下来的15个工作日之内在仔细阅读信函内容,并尽快完成申请人转入续期的所有手续。

最后,只要新的社保经办机构在15个工作日内收到包含了参保人员原基本养老保险关系所在地社保局转移过来的基本养老保险和基金,他们就会按照规范流程,迅速地处理完相关的手续,然后立刻通知用人单位或者参保人员确认结果。

社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

二、社保参保地能更改吗

可以更改。

1、参保人员在新的就业场所建立基本养老保险并缴费后,由用人单位或参保人员向新参保人员书面申请。

2、新被保险人所在地社会保险经办机构应当在15个工作日内审核其转移延期申请。符合本办法规定条件的,由被保险人原基本养老保险关系所在地的社会保险经办机构出具信件,并提供有关材料;对不符合搬迁继续条件的,应申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原基本养老保险关系所的社会保险经办机构在收到约定的15个工作日内收到一封信,办理好转移继续的各项手续。

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系地位社会保障局转移基本养老保险和基金,15个工作日办理相关手续,通知用人单位或参保人员及时确认情况。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“社保参保地怎么更改”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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[律师回复] 您好,关于社会保险如何在网上修改参保工资这个问题,我的解答如下, 操作步骤:
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3.点击我已阅读该须知,并严格按照该须知操作按钮后,转到工资录入选择页面。在该页面上,单位可选择在职人员工资录入和转出人员工资录入。并可在文本输入框中输入页数,直接跳转至该页进行工资录入和修改。确认申报完成按钮是在单位确认申报数据无误后,最后点击提交申报。
4.点击录入按钮后,转至工资录入界面。在该页面单位可进行工资申报录入,其中有部分单位须录入在职人员的工作岗位代码(注:该项为必输项,而无须录入工作岗位代码的单位,不显示该录入项)。单位应如实填写各项数据,当该页数据录入完毕后,单位可点击该页下方保存并计算按钮保存该页数据。并同时在页面下方显示该页小计,如是最后一页将显示总计。
5.当单位确认申报数据无误后,重复步骤1-3。然后点击确认申报完成按钮。点击该按钮后,弹出本次申报数据的统计计窗口,如申报数据无误,则直接点击确定按钮进行提交操作。如申报数据存在错误,请单位根据报错信息,重复步骤4,直至将所有错误全部修改正确后,再次提交。二.注意事项:
1.网上工资基数申报功能,只对申报人数小于或等于300人的单位开放。
2.请选择网上申报工资基数的单位,须在网上申报完成提交以后的第二个工作日,才可以至社保经办机构柜面做相应的修改调整。单位不能同时采用网上和柜面申报的方法,这样有可能会使申报数据复制有误。
3.网上工资基数申报只能进行一次提交申报。即在提交申报前,单位可反复修改申报数据。申报一旦提交后,单位将不能在网上对申报数据进行修改和再次提交申报操作,只能至柜面进行申报修改操作。因此,单位在提交前应确保数据正确无误后再做提交操作。
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5.工资录入界面有效操作时间为30分钟,超过时间当前页将无法保存。该页最下方的状态栏中显示该页操作剩余时间,单位应在显示的剩余时间内及时保存当前页数据。
6.网上申报工资基数必须在当年社保业务要求日期前提交。如在规定网上变更截止后,单位仍未按确认申报完成按钮提交网上工资基数申报的数据,那么,对本次申报数据将予以废除。
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被告:张##,男,汉族,19##年#月#日出生,住##市#路#小区#号楼#号。
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1、请求法院判令原被告的婚生子由原告抚养;
2、被告每月支付原告子女抚养费1000元,并支付办理离婚手续后至今的抚养费7000元以及雇佣保姆费用7000元、医疗费800元;
3、本案的诉讼费用由被告承担。
事实与理由:
原被告在2006年5月登记结婚,婚后于2007年2月5日生育一子。后因感情不和,原被告双方于2009年#月#日达成离婚协议书,并办理了离婚手续。离婚协议书中约定儿子由被告抚养。从办完离婚手续至今被告都没有管过孩子一天,没有尽到抚养义务,孩子一直由原告抚养。在此期间,原告多次联系被告叫其对孩子行使抚养义务并两次带孩子去找被告,被告都置之不理。
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综上所述,原告认为,被告不但没有尽抚养义务,而且对孩子没有任何亲情可言,严重违反了离婚协议的约定。孩子若由被告抚养会对孩子身心健康造成不利影响,现原告根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条,《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见的规定》第7条、16条,诉至贵院,望贵院判决儿子由原告抚养并由被告每月支付抚养费1000元以及从离婚后至今的抚养费7000元、雇佣保姆费用7000元、医疗费800元。
此致
##市##区人民法院
具状人:
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如何更改参保地区
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