合同到期算自然离职吗

最新修订 | 2024-05-13
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孟理昕律师
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专家导读 除了劳动合同到期导致劳动者自动离职,如果劳动者继续工作,合同仍有效。合同结束后,若未续签,双方应协作处理离职事宜。劳动者需完成工作交接,用人单位需开具离职证明,并在15个工作日内办理档案和社会保险关系转移手续。
合同到期算自然离职吗

一、合同到期算自然离职吗

劳动合同期限届满致使劳动者自动离职之外,若这类情况下劳动者仍继续留任工作岗位,则劳动合同仍然有效。

然而,当劳动合同达到结束日期并经用人单位确认未能续签时,双方均需共同协作处理离职相关事宜。

此时,劳动者需按照既定约定完成其职务上的所有工作内容及业务衔接事项,而用人单位在确认无误之后有责任为劳动者开具相应的离职证明文件,同时于劳动合同解除之日起的十五个工作日内,依法为劳动者办理档案及社会保险关系的迁移手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

二、合同到期算不算离职

合同到期不算离职。合同到期属于劳动合同终止,用人单位与劳动者不再具备劳动合同关系;劳动者在合同到期后,可以随时离职,不需要提前通知用人单位即可办理离职。

《劳动合同法》第四十四条

有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“合同到期算自然离职吗”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

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[律师回复] 由于农村天然气用户分散,管网配套部完善,安装表前供气管线长,导致安装成本较高。按照物价部门对农村天然气安装收费安装费的审批,农村天然气安装收费为企业与用户双方协商确定,报物价部门备案后执行。目前实际收费情况是:在安装服务范围内的农村天然气用户按4500元户计算,管道超长仍按4500元户收取。入户初装费及政府补贴: 1、有关居民不再承担燃气初装费用。燃气采暖热水炉方面。对实施“煤改气”的分散燃煤采暖居民用户给予1000元户燃气采暖热水炉购置补贴,补贴资金直接拨付至相关燃气采暖热水炉中标入围企业,相关居民承担差额部分。 2、按照《关于分散燃煤采暖居民“煤改气”、“煤改电”有关事宜的通知》要求,燃气采暖热水炉安装所需管件、管线等,1.5米以内部分由燃气采暖热水炉中标入围企业承担相关费用,超出1.5米增加的管件、管线等费用由居民承担。 3、运行费用方面。对2016年以来,由市政府统一组织实施的“煤改气”居民用户给予运行补贴。采取居民先交费用气,后核定补贴的方式,法定采暖期内,居民每使用1立方米天然气,给予1元补贴,最高至900元封顶。“煤改气”居民如继续使用燃煤采暖,取消其补贴资格。 4、由燃气公司负责“煤改气”居民用户法定采暖期内的用气量统计工作,填写《“煤改气”运行补贴登记表》,根据具体补贴数额,各地财政部门将补贴资金拨付给相关燃气公司,各燃气公司按照居民意愿,向居民直接支付现金或给予居民等值气量。燃气灶具方面。 5、按照《石家庄市城市区域“煤改气”居民灶具使用燃气配套设施建设指导意见》要求,“煤改气”居民后续炊事用气工作,由各县(市)、区政府会同燃气企业统一组织实施,安排专业队伍进行施工。拓展资料: 天然气蕴藏在地下多孔隙岩层中,包括油田气、气田气、煤层气、泥火山气和生物生成气等,也有少量出于煤层。它是优质燃料和化工原料。天然气主要用途是作燃料,可制造炭黑、化学药品和液化石油气,由天然气生产的丙烷、丁烷是现代工业的重要原料。天然气主要由气态低分子烃和非烃气体混合组成。主要由甲烷(85)和少量乙烷(9)、丙烷(3)、氮(2)和丁烷(1)组成。又称“沼气”。主要用作燃料,也用于制造乙醛、乙炔、氨、碳黑、乙醇、甲醛、烃类燃料、氢化油、甲醇、硝酸、合成气和氯乙烯等化学物的原料。天然气被压缩成液体进行贮存和运输。煤矿工人、硝酸制造者、发电厂工人、有机化学合成工、燃气使用者、石油精炼工等有机会接触本品。主要经呼吸道进入人体。属单纯窒息性气体。浓度高时因置换空气而引起缺氧,导致呼吸短促,知觉丧失严重者可因血氧过低窒息死亡。高压天然气可致冻伤。不完全燃烧可产生一氧化碳。
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合同到期不算自动离职。在中国,劳动合同到期后,劳动者如果决定不续签合同,那么劳动合同会终止。但这并不属于自动离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;如果劳动合同到期后,劳动者主动终止劳动合同的,用人单位不用给予经济补偿。但是,如果用人单位降低劳动合同标准造成劳动者离职的,劳动可以主张经济补偿。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
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[律师回复] 一般不算闯红灯,停止的情况下最多是算不按规定行驶。 1、车头过线立即停车只要立即停住,是不会挨罚扣分的,有些朋友过线后害怕被拍,还进行倒车到停止线内等行为,这是万万不可取的,不但容易引起追尾事故。另外,因为探头是拍摄移动违法,本来停止不动的话什么事都没有,这一倒车可能还会因为移动距离过大被摄像头拍到.属于违规倒车.可处警告或者20元以上200元以下罚款. 2.车身全越线停车如果车辆全身越过停止线后立刻停止不动,这样也不算闯红灯。但是有些地方要较真的话有可能会被判定为不按规定行车或者停车的,扣2分。 3.交警指挥下闯红灯当信号灯指示与交警指挥发生冲突,以交警指示为准,这种情况如被判定闯红灯可以进行申诉. 4.因前方大车挡视线闯红灯很多人认为这样的情况是可以申诉的,但根据交规,驾驶人要保证足够的观望范围,这种行为也算闯红灯。说是这样说但是有很多地方交警这种情况不会算你闯红灯也可以申诉,遇到这样的情况,建议瞄一眼反方向的红绿灯,或者同向的人行道红绿灯就能判断出前面是不是红灯,以免引起不必要的麻烦. 5.闯黄灯新交规规定,黄灯亮前,已经越过停止线的车辆可以继续通行.黄灯亮起后还继续抢灯前行的算闯红灯。 6.为了紧急运送病人为了紧急运送病人而闯红灯,如情况属实,提供有效证据,可向交警部门申诉。注:电子警察抓拍闯红灯现象,要定义闯红灯行为成立,一般需要三张照片,一张是车辆在停车线前信号灯已显示红灯, 第二张是车辆越过停车线的照片, 第三张是继续行驶的照片。快红灯时,前轮已经过线,不满足 第一张照片的条件,所以不会判定为闯红灯。
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