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公司交社保,自己去办卡是否合法
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2024-05-17
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孟理昕律师
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专家导读
未经当事人同意擅自为其办理社保卡虽不违法，但须符合规定。个人可自行申请，需提交身份证至指定银行办理。公司已入职员工则由人事部门统一办理，费用由公司承担，符合合同规定。个人参保凭有效证件和通知单领取，单位则凭介绍信和通知单领取。
一、公司交社保,自己去办卡是否合法
在没有获得当事人明确同意的情况下，擅自为其办理社会保险卡并非违法行为。
然而，办理社保卡的具体情况可能因情形不同而有所差异：
首先，个人可自行申请办理社保卡，需要提交包括身份证在内的相关材料至指定的银行进行办理。
因此，若非当事人亲自同意并提供身份证件，则无法完成社保卡的办理手续。
其次，对于已入职的员工而言，公司通常会由人事部门统一办理社保事宜，并承担相应的费用支付义务。
这一过程中，就业用工合同中已经包含了相应的条款规定，因此并不构成违法行为。
关于社保卡的办理流程，以下是详细说明：
对于以个人身份参保的人员，只需凭借个人有效证件以及个人领卡通知单，便可以前往申办受理机构领取社保卡；
而对于由单位为职工缴纳社保的情况，则需由用人单位凭单位介绍信以及单位领卡通知单前往申办受理机构领取社保卡。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、公司交社保如何领取社保卡
一般都是公司相关的办理人员到社保办理处领取回来之后发放到职工的手中。
单位办理社保，职工的人事信息，特别是身份证号码、家庭住址、联系电话要报给人力资源部门或者管劳动人事的同志存档的，他们根据这些资料信息，再加上职工劳动工资信息、缴费基数等等，去当地人社局统一办理。
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“公司交社保,自己去办卡是否合法”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。
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公司交社保,自己去办卡是否合法
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劳动纠纷
我朋友现在工作了之后公司给他买了一部分社保，自己还要买，自己买社保怎么买的呢？？
[律师回复] 如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行(或则把个人档案交人事代理部门,通过他们也可以办理社会保险).自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!! 自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!
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成都社保个人交，社保自己交，社保是自己买的吗？
[律师回复] 并不影响你的累计缴费年限。如果原个人参保缴纳的社保地与现工作单位的参保地不是同一地区的，可以在工作单位参保地重新办理社保帐户缴纳即可如果原个人参保缴纳的社保地与现工作单位的参保地是同一地区的，你只要拿身份证、社保卡到参保地社保局申请暂停个人缴纳社保，然后再报原社保号给工作单位，也不影响你社保累计缴费年限，将来离开单位参保地时，迁移回户籍地参保帐户合并，单位办理社保工作人员会帮你办理续缴手续
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开店，自己交的社保，是自己缴纳，还是社保
[律师回复] 如果你现在找的工作也交社保的话，你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明，拿到你新入职的就可以接着交了。如果是现在没找工作或者找的工作没有交社保，你自己可以去找一家人力资源挂靠代缴，也是一样的，要从之前交社保的社保局开社保转出函并开社保缴费证明，拿到人力资源去继续交。自己交社保，只要自己办好了转移或者后期办理合并，之前交的社保都是有用的。
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自己没领社保卡哪里可以领自己的社保卡
[律师回复] 材料：
1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证(或户口簿)到就近各社保经办机构办理挂失、更换
2、原医保C卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准)
3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证(或户口簿)
4、因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用，经审核，予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。流程：
1、拨打962222挂失（注意：
1、挂失只能24小时内有效，因此一旦挂失后，必须在24小时内补办，否则，丢失的卡重新有效的；
2、到社保服务中心办理补办手续；
3、当场办理，当场取卡；地点费用：补办地点：社保中心补办费用：25元扩展资料：作用：
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况
4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息?
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8.用于身份证明。
1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证(或户口簿)到就近各社保经办机构办理挂失、更换
2、原医保C卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准)
3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证(或户口簿)
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1、拨打962222挂失（注意：
1、挂失只能24小时内有效，因此一旦挂失后，必须在24小时内补办，否则，丢失的卡重新有效的；
2、到社保服务中心办理补办手续；
3、当场办理，当场取卡；地点费用：补办地点：社保中心补办费用：25元扩展资料：作用：
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2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况
4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药
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自己公司给自己交社保怎么交
故乡户籍的民众如需购保，可直接前往本地税务机构办理。个人如选择挂靠单位获取社保权益，应选有良好声誉的人力资源管理公司，并与其签订代理合同，提交材料并缴纳社保费和服务费。这种方式下，社保权益由企业承担部分费用和个人支付金额共同构成。代理公司按月发放社保福利，个体可登录社保局官网查看购买明细，次月即可收到。适用于此方式的人群包括自由职业者、创业者、灵活就业人员等。
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劳动纠纷
你好，我想问一下，我户口在南京，自己交的社保。但是自己交社保是没有生育险的。那么我生二胎除了出院时医保直接报销费用，还有其他二胎奖励嘛？（南京社保）
[律师回复] 可以异地缴存社保。社保办理有两种方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60，最高档为职工月平均工资的300。 一般以最低档居多另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
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快速解决“劳动纠纷”问题
农户可以自己上社保吗
农户可以自己上社保吗
[律师回复] 自己可以去当地的社保局缴纳保险，不过需要携带本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等材料。
而且一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会根据当地去年社平工资进行计算好。
个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。
《社会保险费征缴暂行条例》第四条，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。
而且一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会根据当地去年社平工资进行计算好。
个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。
《社会保险费征缴暂行条例》第四条，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。
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我是自己交的社保, 现在公司又要买社保, 那以前我自己交社保
[律师回复] 个人社保如何转为单位社保的方法：个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
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成都社保自己交可以吗，社保交了还是要自己去交，
[律师回复] 并不影响你的累计缴费年限。如果原个人参保缴纳的社保地与现工作单位的参保地不是同一地区的，可以在工作单位参保地重新办理社保帐户缴纳即可如果原个人参保缴纳的社保地与现工作单位的参保地是同一地区的，你只要拿身份证、社保卡到参保地社保局申请暂停个人缴纳社保，然后再报原社保号给工作单位，也不影响你社保累计缴费年限，将来离开单位参保地时，迁移回户籍地参保帐户合并，单位办理社保工作人员会帮你办理续缴手续
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自己公司给自己交社保怎么交
故乡户籍的民众如需购保，可直接前往本地税务机构办理。个人如选择挂靠单位获取社保权益，应选有良好声誉的人力资源管理公司，并与其签订代理合同，提交材料并缴纳社保费和服务费。这种方式下，社保权益由企业承担部分费用和个人支付金额共同构成。代理公司按月发放社保福利，个体可登录社保局官网查看购买明细，次月即可收到。适用于此方式的人群包括自由职业者、创业者、灵活就业人员等。
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劳动纠纷
我是自己交的社保，深户自己交社保有生育津贴嘛？
[律师回复] 深圳目前执行的是生育医疗保险，还没有建立生育津贴制度，参保人发生的符合计划生育政策的跟生育相关的医疗费用可以报销。
深圳生育保险报销办理所需要证件及详细说明：
1、报销人社保卡+报销人身份证+代办人身份证原件;复印件 (要求：报销人住院发票+社保卡+身份证复印在一张A4纸面上,纸面内容布局无要求)
2、报销人住院发票原件;复印件 (要求：报销人住院发票+社保卡+身份证复印在一张A4纸面上,纸面内容布局无要求)
3、报销人住院费用明细清单原件 (要求有医院盖章)
4、报销人工作单位证明原件;
5、报销人疾病诊断证明原件 (与第7条一同办理)
6、报销人妇儿保健手册原件;
7、报销人住院病历复印件 (包括入院记录、医嘱单、手术记录、出院记录、相关检查报告单,到医院病案室复印，要求加盖医院公章)
8、报销人户口本原件、报销人结婚证原件、报销人计划生育服务证原件、宝宝出生医学证明原件;需要复印件,纸面内容布局无要求
9、报销人深圳开户的四大国有银行(中、农、工、建)存折原件;复印件要求：报销人存折+报销人身份证+代办人身份证复印在1张A4纸面上,内容和布局无要求,要求复印2份,1份给办理窗口审核员,1份给办公室财务会计。
说明：参加生育医疗保险的在职人员，在市外产前检查、分娩住院或计划生育手术的，需在出院之日起6个月内凭以下资料到所属社会保险机构医疗保险科报销。
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自己买的社保可以自己缴费吗？
[律师回复] 解答如下, 可以向单位追偿的。劳动法及相关法律法规均规定，劳动者有获得劳动报酬和享受保险福利的权利，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。如果劳动者向社会保险费征收机构投诉后，社会保险费征收机构不予处理的，对于这种行政，劳动者可以提起行政诉讼，请求判令社会保险费征收机构履行职责，即向欠费单位追缴所欠社保费。
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用社保卡看病，可以自己拿着收据自己到社保报销吗
[律师回复] 不可以的。你刷社保卡就是享受医疗保险，申请工伤是享受工伤保险，这两个险种是不能同时享受的。建议享受工伤保险，这样报销的比例比医疗保险多很多。已经使用社保卡刷过的，要么那部分医疗费以医保报销，接下来的用现金结算享受工伤保险，可以的话，之前刷卡的发票兑换成现金发票，就可以全部享受工伤保险待遇了。
还有你需要明确的是，享受工伤保险医疗费报销并不是找单位报销，而是社保基金报销。正规企业为职工缴交的五险包括工伤保险，工伤保险这个项目职工本人是不用出钱的。
还有你需要明确的是，享受工伤保险医疗费报销并不是找单位报销，而是社保基金报销。正规企业为职工缴交的五险包括工伤保险，工伤保险这个项目职工本人是不用出钱的。
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用社保卡看病，可以自己拿着收据自己到社保报销吗
[律师回复] 不可以的。你刷社保卡就是享受医疗保险，申请工伤是享受工伤保险，这两个险种是不能同时享受的。建议享受工伤保险，这样报销的比例比医疗保险多很多。已经使用社保卡刷过的，要么那部分医疗费以医保报销，接下来的用现金结算享受工伤保险，可以的话，之前刷卡的发票兑换成现金发票，就可以全部享受工伤保险待遇了。
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自己交社保要到哪里去交
1.缴纳城乡居民社会保障制度：
在户籍所在地缴纳基本医疗保险和养老保险，享受较低社会福利。
2.缴纳灵活就业人员社会保险体系：
在户籍所在地缴纳基本医疗和养老保险，按月定期缴纳，档次自选。
3.缴纳城镇企业职工社会保险制度：
在非户籍所在地缴纳当地城镇企业职工社会保险制度，符合条件并寻求社保服务。
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用社保卡看病，可以自己拿着收据自己到社保报销吗
[律师回复] 不可以的。你刷社保卡就是享受医疗保险，申请工伤是享受工伤保险，这两个险种是不能同时享受的。建议享受工伤保险，这样报销的比例比医疗保险多很多。已经使用社保卡刷过的，要么那部分医疗费以医保报销，接下来的用现金结算享受工伤保险，可以的话，之前刷卡的发票兑换成现金发票，就可以全部享受工伤保险待遇了。
还有你需要明确的是，享受工伤保险医疗费报销并不是找单位报销，而是社保基金报销。正规企业为职工缴交的五险包括工伤保险，工伤保险这个项目职工本人是不用出钱的。
还有你需要明确的是，享受工伤保险医疗费报销并不是找单位报销，而是社保基金报销。正规企业为职工缴交的五险包括工伤保险，工伤保险这个项目职工本人是不用出钱的。
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自己可以买社保吗
[律师回复] 自己买社保的方法：个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局办理，需要带的资料包括本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等。缴费标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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员工自己交社保，可以自己缴纳吗？
[律师回复] 解答如下, 可以向单位追偿的。劳动法及相关法律法规均规定，劳动者有获得劳动报酬和享受保险福利的权利，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。如果劳动者向社会保险费征收机构投诉后，社会保险费征收机构不予处理的，对于这种行政，劳动者可以提起行政诉讼，请求判令社会保险费征收机构履行职责，即向欠费单位追缴所欠社保费。
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起诉离婚自己去能否
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于起诉离婚自己去能否的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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朋友想在线上看他的社保的缴费情况，请问如何看自己社保问题？大家可以简单回答一下吗？
[律师回复] 查看缴费记录有几种，包括携带身份证去社保中心查询、拨打电话“12333”进行咨询、上网查询等。
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怎么交社保，我1想自己交社保，我社保已经断交了
[律师回复] 社保是可以随人工作地转变而迁移合并的，你如果离开北京参保地，是可以迁移到你才家内蒙古的。你办理迁出凭证时，北京参保地办理迁出凭证时是迁移你养老保险是个人缴费帐户的全部金额和利息和迁移公司参保缴纳的12。由于你是农业户籍居民，你不能在老家申请社保自缴费缴纳社保，只能通过再就业续缴社保。你可以在户籍地购买新农保，如果你不再找单位工作，你迁移的社保帐户只能合并到你新农保帐户续缴。累计缴费达到规定的最低缴费年限15年，到法定退休年龄60周岁，可以享受到新农保按月领取养老金待遇。
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请问买个社保！自己在社区买的那种！买了社保可以分到地吗？
[律师回复] 个人建议参加公司的保险，取消农村社保。
1、公司购买的社保，一般为全保，即五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），很明显比农村医保，保障的范围大得多；
2、光从医保出发，公司买的是职工医疗保险，是社保局能提供的，最全的、覆盖范围最大的医保形式，一般包括住院（6-9成左右）、重病（一般8成以上）、门诊（小病也行报），每月还有钱返回你的社保卡上。而农村社保，各地不同，一般保住院，门诊很少或没有。
3、职工医疗保险具有累加性，一般买满15年-20年，并达到退休年龄后，可继续享受医疗待遇，而且不需要再交钱，想想你年纪大了，肯定看病也多了。
4、交费方面，公司的全保比较贵，但大部分钱都用于养老保险上，而这个钱到了退休时就能使用了，对个人而言，不会亏。“公司既然说，我家里又医保社保要我的推掉，后来又要让我签自行放弃医保社保”。这份文件不能签。原因和上面提的一样，公司参的保险可获报销的部分比较大。“前几天上班晕倒了”如果因为工作原因，可以向公司申请工伤，正常能报销9成。
1、公司购买的社保，一般为全保，即五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），很明显比农村医保，保障的范围大得多；
2、光从医保出发，公司买的是职工医疗保险，是社保局能提供的，最全的、覆盖范围最大的医保形式，一般包括住院（6-9成左右）、重病（一般8成以上）、门诊（小病也行报），每月还有钱返回你的社保卡上。而农村社保，各地不同，一般保住院，门诊很少或没有。
3、职工医疗保险具有累加性，一般买满15年-20年，并达到退休年龄后，可继续享受医疗待遇，而且不需要再交钱，想想你年纪大了，肯定看病也多了。
4、交费方面，公司的全保比较贵，但大部分钱都用于养老保险上，而这个钱到了退休时就能使用了，对个人而言，不会亏。“公司既然说，我家里又医保社保要我的推掉，后来又要让我签自行放弃医保社保”。这份文件不能签。原因和上面提的一样，公司参的保险可获报销的部分比较大。“前几天上班晕倒了”如果因为工作原因，可以向公司申请工伤，正常能报销9成。
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厦门没有社保，可以自己交社保吗
[律师回复] 退休后返聘无医保劳动者退休后是否享社保待遇案情回顾：退休后返聘无医保李某于被桂林某医院聘用，从事保洁工作。桂林某医院于开始参加桂林市社会医疗统筹，为包括李某在内的所有职工办理了社会医疗保险。8月李某退休后，其社保关系转入社保所。李某因脚伤到医院就诊，被告知不能享受医保。李某到社保所询问，方知医保所在接受其社保关系时，根据政策规定认为其缴费年限不足，必须补缴5年的医保费用后才能享受医保待遇。李某所在医院认为，医院只对聘用李某期间的医保费用负责，这补缴的费用不应由医院承担。李某在申请劳动仲裁被驳回后，遂至，要求判令桂林某医院恢复其医疗保险待遇。判决：职工不予受理桂林市秀峰区人民以李某所要求的社会医疗保险待遇不属人民受案范围为由，裁定对李某的不予受理。李某不服，上诉至桂林市中级人民。桂林市中级人民终审裁定：驳回上诉，维持原裁定。律师说法：劳动者退休后是否享社保待遇
1、退休后的劳动者主张社保待遇、社保费用的纠纷案件，提起劳动争议诉讼有特定的限制。根据最高人民法释〔〕14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第三项的规定：“劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”符合该项情形的涉及社会保险纠纷，属于受理范围。但本案中人退休前所在单位桂林医学院附属医院已经参加了社会保险统筹，不符合上述情形。上述司法解释之所以作出以上规定，主要宗旨在于，区分社保统筹与否的两种情形，分别有不同的处理方式。未参加社保统筹的，由于未纳入国家社保管理部门的管理范畴，无法通过国家社保管理部门的行政追缴而获得解决，纳入受案范围，从而通过诉讼获得司法救济。而劳动者已经参加了社保统筹的，就由社保管理部门负责解决，无需再走司法途径。
2、属于社保统筹范围内的社保待遇问题，实际属于行政管理范畴，出现纠纷应走行政途径解决。根据《社会保险法》的规定，社会保险待遇包括社会医疗保险待遇属于行政管理范畴，应通过行政途径解决。一方面，由于社保待遇政策性强，社保管理部门在运用政策方面更有优势另一方面，社保管理部门可以依据《社会保险法》的规定，对违法社保法的单位可以作出行政处罚，以行政手段促使用人单位遵守社保法的规定。如果用人单位不履行处罚决定，还可以申请强制执行。《社会保险法》第63条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。”用人单位不缴纳社会保险费，违背的是行政管理法律、法规，其中存在的法律关系是国家征缴部门与用人单位之间管理与被管理的行政关系，并非劳动者与用人单位之间的民事法律关系。综上所述，对李某的不予受理。李某可以向社保管理部门反映情况，要求解决问题。此外，李某也可以就其未获得社保待遇所遭受的经济损失单位要求赔偿。
1、退休后的劳动者主张社保待遇、社保费用的纠纷案件，提起劳动争议诉讼有特定的限制。根据最高人民法释〔〕14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第三项的规定：“劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”符合该项情形的涉及社会保险纠纷，属于受理范围。但本案中人退休前所在单位桂林医学院附属医院已经参加了社会保险统筹，不符合上述情形。上述司法解释之所以作出以上规定，主要宗旨在于，区分社保统筹与否的两种情形，分别有不同的处理方式。未参加社保统筹的，由于未纳入国家社保管理部门的管理范畴，无法通过国家社保管理部门的行政追缴而获得解决，纳入受案范围，从而通过诉讼获得司法救济。而劳动者已经参加了社保统筹的，就由社保管理部门负责解决，无需再走司法途径。
2、属于社保统筹范围内的社保待遇问题，实际属于行政管理范畴，出现纠纷应走行政途径解决。根据《社会保险法》的规定，社会保险待遇包括社会医疗保险待遇属于行政管理范畴，应通过行政途径解决。一方面，由于社保待遇政策性强，社保管理部门在运用政策方面更有优势另一方面，社保管理部门可以依据《社会保险法》的规定，对违法社保法的单位可以作出行政处罚，以行政手段促使用人单位遵守社保法的规定。如果用人单位不履行处罚决定，还可以申请强制执行。《社会保险法》第63条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。”用人单位不缴纳社会保险费，违背的是行政管理法律、法规，其中存在的法律关系是国家征缴部门与用人单位之间管理与被管理的行政关系，并非劳动者与用人单位之间的民事法律关系。综上所述，对李某的不予受理。李某可以向社保管理部门反映情况，要求解决问题。此外，李某也可以就其未获得社保待遇所遭受的经济损失单位要求赔偿。
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