工地受伤骨折工地不管怎么办

最新修订 | 2024-05-21
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张恒律师
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专家导读 若在工作现场因意外受伤且雇主未妥善处理,员工可自行申请工伤认定。经权威部门核实身体机能受损或劳动能力受严重影响后,可申请工伤补偿金及劳动能力评估。根据评估结果,向雇主和工伤保险经办机构提出工伤赔偿要求。
工地受伤骨折工地不管怎么办

一、工地受伤骨折工地不管怎么办

在工作现场遭遇意外导致骨骼损伤且受雇于该工地却未得到妥善处理时,当事人有权自主进行工伤认定

在此过程中所需承担的工伤保险福利可透过合适的途径转由雇佣方负责支付;若经过权威部门的工伤认定核实,确实存在身体机能部分损失或劳动能力受到严重影响,那么在申请工伤补偿金后,应该进一步申请劳动能力评估。

最终根据劳动能力评定结果,向施工方与工伤保险经办机构同时提出对于各项工伤赔偿款项的要求。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

二、工地受伤骨折老板不管怎么办

工地受伤骨折老板不管,分以下情形处理:属于工伤的,工伤职工可以自己申请工伤认定和劳动能力鉴定,不需要老板参与;属于老板造成的,向人民法起诉,要求老板承担人身损害赔偿责任;其他。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“工地受伤骨折工地不管怎么办”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

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[律师回复] 工伤由当地人力资源和社会保障局负责。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
1、发生工伤后,用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,如果公司不申请。那么工伤职工或者其近亲属在一年内可以提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;  
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);  
3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。  
4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。  
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及工伤职工所在省的工伤保险条例。
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4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。  
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