领取失业保险金后还能缴纳社保吗

最新修订 | 2024-05-22
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孟理昕律师
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专家导读 领取失业保险金期间,不需要缴纳社保,但可以继续缴纳基本养老保险费。医保卡可正常使用。失业金数额按地方规定,不低于城市居民最低标准。失业人员可参与医保,费用由失业保险基金支付。领取失业金需满足:一年缴费、非自愿失业、完成失业登记、积极求职等条件。
领取失业保险金后还能缴纳社保吗

一、领取失业保险金后还能缴纳社保

首先,需要明确指出的是,领取失业保险金时期并不需要缴纳社会保险费用。

对于失业人士而言,其缴纳社保可分为两大类别

一类是符合领取失业保险金资格的人士,在此期间,他们所需缴纳的仅包含基本养老保险费,而基本医疗保险费以及大额医保费则由失业保险基金负责代为缴纳;另一类则是非符合条件的失业者,他们需自行承担基本养老保险费、基本医疗保险费以及大额医保费等各项税费

当失业人员脱离原有工作单位,并确保了社保关系成功疏离单位,转向个人时,便可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保,其所须承担的保费主要包括基本养老保险、基本医疗保险及大额医疗保险三部分。

其次,若失业者选择以个人身份进行基础社保的缴纳,无论是基于线上渠道还是线下形式,在此期间都可正常使用医保卡

然而,如果他们借助于公司协助缴纳社保,可能会导致失业保险金的停发,因为这相当于失业者再次找到工作,从而不再满足申请失业保险金的条件。

再次,关于领取失业金期间是否能够使用医保卡这一问题,我们需要进一步说明如下:

第一,失业金领取期内,失业人员可以放心地利用医保卡进行就医看病。

失业应缴纳的基本医疗保险费将会从失业保险基金中予以支付。

第二,失业保险金的具体数额,将取决于各省级行政区划、自治区与直辖市的人民政府的具体规定,但最低标准不应低于城市居民的最基本生活水平。

第三,失业人员在领取失业保险金期间,仍有权参与职工基本医疗保险计划,享有其相应的基本医疗保险权益。

失业人员应缴纳的基本医疗保险费同样将由失业保险基金承担,而他们自身无需支付任何费用。

另外,我们需要着重解释的是,领取失业金的前提条件还需具备以下几个方面:

第一,用人单位和失业人员必须严格遵守相关规定完成一年期的缴费业务;

第二,失业并非出于失业人员自己主观愿望造成的;

第三,已经完成法定程序办理的失业登记手续;

第四,具有强烈动机寻找新职业并且积极接受职业培训与职业推荐。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

第四十八条

失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

二、领取失业保险金期限最长为多少个月

领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不得超过二十四个月。失业人员失业前所在用人单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费时间满五年不足十年的,领取期限最长为十八个月;累计缴费时间十年以上的,领取期限最长为二十四个月。

《社会保险法》第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“领取失业保险金后还能缴纳社保吗”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
2、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
3、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。【备注】:因各地失业保险政策有所不同,因此具体领取程序必须依据本地失业保险政策执行。如需了解详情,请拨打本地社会保障局服务热线12333。最新失业金领取条件根据我国最新社会保险法第五章第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经进行失业登记,并有求职要求的。其本人意愿中断就业包括如下情形:a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;、被用人单位开除、除名和辞退的;c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;、以及法律、行政法规另有规定的。
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领失业金期间还需个人自己缴纳社保吗
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一、按《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
二、根据劳动法、劳动合同法相关规定,我们可以把下列情形归为“非本人意愿中断就业”:
1、终止劳动合同的(如合同到期而终止,或单位提出经双方协商一致终止);
2、被用人单位解除劳动合同的;
3、因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;
4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;
5、因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;
7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;
8、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;
9、法律、法规规定的符合非本人意愿中断就业的其他情况。
如果符合以上情形解除劳动关系的,应属于“非本人意愿中断就业”,由单位出具解除劳动关系的证明,可以依规定领取失业金。
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一、按《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
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二、根据劳动法、劳动合同法相关规定,我们可以把下列情形归为“非本人意愿中断就业”:
1、终止劳动合同的(如合同到期而终止,或单位提出经双方协商一致终止);
2、被用人单位解除劳动合同的;
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一、按《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
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1、终止劳动合同的(如合同到期而终止,或单位提出经双方协商一致终止);
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(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。失业人员在领取失业保险金期间被判刑收监执行的,中止领取失业保险金。中止情形消除后,失业人员可以按照现行标准继续领取其应当领取而尚未领取的失业保险金。扩展资料:《失 业 保 险 条 例》第十六条??失业人员失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费满10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。《失 业 保 险 条 例》第二十七条??以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取失业保险待遇的,由人力资源社会保障行政部门责令退回,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
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你好,我失业金领完自己就可以缴纳社保了吗?
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失业金领取期间可以缴纳社会养老保险吗?
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参保对象符合国家和省规定的退休年龄和退休条件,向单位或档案托管部门提出申请,由单位或档案托管部门到市劳动保障局养老保险处办理退休手续,从办理次月起领取养老保险待遇。  职工退休审批流程:  
1.职工本人向单位或档案管理部门提出申请;  
2.单位填写《常州市企业职工退休(职)呈报表》并由职工本人(无民事行为能力者由其法定监护人)签字确认、主管部门签章同意;  
3.单位填写《关于对等名职工退休(职)申报情况公示》、《职工退休(职)申报表》和《从事特殊工种职工退休(职)申报表》并张榜公布5个工作日;  
4.单位带《职工养老保险手册》和《常州市企业职工退休(职)呈报表》到社保中心打印《常州市企业职工养老保险个人帐户清单》;  
5.单位携带《常州市企业职工退休(职)呈报表》、《常州市企业职工养老保险个人帐户清单》、《职工退休(职)申报表》和《从事特殊工种职工退休(职)申报表》、《企业职工调整工资情况表》、女职工合同书、职工优异待遇资料到养老保险处办理退休审批手续;
6.单位填写《职工退休(职)审批情况公告》、《职工退休(职)审批公示情况表》和《职工退休(职)审批情况表》张榜公布5个工作日后,到社保中心支付科办理退休支付手续。相关表格可从各地劳动保障网下载。
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