自离会不会不发工资,去劳动局有没有用

最新修订 | 2024-06-01
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:139人
专家导读 员工离职后遭遇薪资问题,可求助劳动安全监管机构。按法律,雇主应支付员工应得薪水。员工可首先向劳动安全监管机构申诉,他们会依法处理。若双方无法达成共识,可通过劳动仲裁解决,对仲裁结果不满可上诉法庭。
自离会不会不发工资,去劳动局有没有用

一、自离会不会不发工资,去劳动局有没有用

首先,我们要明确,作为员工自动离职,其所应获得的工资依然被视为必须支付之债务,因此,如果雇主故意不发放工资给自动离职的工人,这无疑是一种非法行径。

为了维护自身的合法权益,自动离职的工人可以采取以下几种方法来解决问题:

1.向劳动监察大队投诉。

若发现雇佣单位存在违反国家相关规定,拖欠或未足额支付薪资之情况时,劳动者有权向劳动行政部门进行投诉。

劳动行政部门在接收到这类投诉之后,会依据法严以法,予以严肃处理。

2.启动劳动仲裁程序

若出现了劳资争议,且当事人不愿向对方做出让步,未能够达成共识,或者即使达成和解协议,但又不愿意执行,或者纠纷已经通过谈判达成了调解,但再次违约,那么这些情况下,劳动者都可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

对仲裁裁决持有异议者,则可以进一步向上诉至人民法院。

《中华人民共和国仲裁法》第九条

仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。

裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。

二、自离会不会有工资拿

有工资。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁

单位拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金

劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“自离会不会不发工资,去劳动局有没有用”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.2k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6413位律师在线平均3分钟响应99%好评
自离会不会不发工资,去劳动局有没有用
一键咨询
  • 151****0374用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    138****8812用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    172****0300用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    171****7580用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    133****1133用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    135****4812用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    147****1561用户4分钟前提交了咨询
  • 152****5160用户3分钟前提交了咨询
    146****7725用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    143****2171用户1分钟前提交了咨询
    137****2511用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    170****4445用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    144****1160用户3分钟前提交了咨询
    145****4535用户2分钟前提交了咨询
    133****5380用户1分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
自离不发工资找劳动局会不会有用
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与自离不发工资找劳动局会不会有用相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
我被邀签约模特被骗了一些钱怎么要回
[律师回复] 诈骗后怎样才能把钱要回来唯一的方法是报警。
1、首先需要明确的是,遭遇网络诈骗,报警肯定比不报警要有用得多
2、如果遭受诈骗的金额已经达到了立案金额,那公安机关就会对你的案件予以立案
3、如果诈骗的金额没有达到立案金额,报警之后,公安机关会登记备案,若有其他受害人,公安机关就会根据案情、涉案金额、涉案范围等予以立案侦查。网络诈骗报案后,民警会带报案人会派出所立案。立案后会把报案人所提交的线索,过程详情上交给分局,分局网警会挑选一些线索比较多,容易侦破,有破案价值的案件进行梳理和侦破。诈骗罪应当如何处罚诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗行为的最突出的特点就是行为人设法使被害人在认识上产生错觉,以自觉地将自己所有或持有的财物交付给行为人或者放弃自己的所有权,或者免除行为人交还财物的义务对于该罪的处罚,根据《刑法》第266条的规定:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。用假身份证办理入网手续并使用手机,造成较大电信资费损失的,应当如何定罪处罚根据《最高人民法院关于审理扰乱电信市场管理秩序案件具体应用法律若干问题的解释》第9条的规定:以虚假、冒用的身份证办理入网手续并使用移动电话,造成电信资费损失数额较大的,依照刑法第二百六十六条的规定,以诈骗罪定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6413位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
执行局通知让去不去会怎么样
被执行人未能出席执行部门要求的出席场合,可能面临缺席审判的风险,权益受损。若执行庭未按时出席,被告有权申请强制执行。建议积极寻求解决方案,如因特殊原因无法出席,请及时通知法庭。缺席判决适用于多种情况,包括原告撤诉、被告无正当理由拒不出庭等。在借贷案件中,若债务人下落不明且未回应传唤,法院可作出缺席判决。
10w+浏览
诉讼仲裁
工商局可以投诉工商局吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
可以撤诉的。
国家工商行政管理总局是主管市场监督管理和有关行政执法工作的直属机构。
  其主要职责是:
  
一、研究拟定工商行政管理的方针、政策,组织起草有关法律、法规草案,制定并发布工商行政管理规章。  
  
二、依法组织管理各类企业(包括外商投资企业)和从事经营活动的单位、个人以及外国(地区)企业常驻代表机构的注册,核定注册单位名称,审定、批准、颁发有关证照并实行监督管理。  

三、依法组织监督市场竞争行为,查处垄断、不正当竞争、贩私、和变相等经济违法行为。
  
四、依法组织监督市场交易行为,组织监督流通领域商品质量,组织查处假冒伪劣等违法行为,保护经营者、消费者合法权益。
  
五、依法对各类市场经营秩序实施规范管理和监督。
  
六、依法组织监管经纪人、经纪机构。
  
七、依法组织实施合同行政监管,组织管理动产抵押物登记,组织监管拍卖行为,查处合同欺诈等违法行为。
  
八、依法对广告进行监督管理,查处违法行为。
  
九、负责商标注册和商标管理工作,保护商标专用权,组织查处商标侵权行为,加强驰名商标的认证和保护。
 
十、依法组织监管个体工商户、个人合伙和私营企业的经营行为。
 十
一、领导全国工商行政管理业务工作。
  十
二、开展工商行政管理方面的国际合作与交流。
  十
三、承办交办的其他事项。
省以下机构实行垂直管理.
属于上述范围内的情况,均可投诉到工商局。如被投诉内容已经解决,可以申请撤回投诉。
问题紧急?在线问律师 >
6413 位律师在线,高效解决问题
去劳动局投诉公司会不会有什么后果?
去劳动局投诉是劳动者的权利,用人单位侵犯劳动者利益的,劳动者去劳动局投诉不会有什么后果的。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
10w+浏览
劳动纠纷
公安局巡警执法期间打我老公要求见公安局局长
[律师回复]    首先,如果当事人发现公安机关在办案过程中,有违规行为的,可以向当地政府或者上一级公安机关提出行政复议。根据《行政复议法》第六条规定,有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议:   (一)对作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;   (二)对作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的;   (三)对作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的;   (四)对作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;   (五)认为侵犯合法的经营自主权的;   (六)认为变更或者废止农业承包合同,侵犯其合法权益的;   (七)认为违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;   (八)认为符合法定条件,申请颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书,或者申请审批、登记有关事项,没有依法办理的;   (九)申请履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责,没有依法履行的;   (十)申请依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费,没有依法发放的;  (十一)认为的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。   其次,如果当事人对复议结果不满意的,还可采取诉讼的方式解决。根据《行政诉讼法》第二条规定,公民、法人或者其他组织认为和工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民提讼。  同时,《行政诉讼法》第三条规定,人民应当保障公民、法人和其他组织的权利,对应当受理的行政案件依法受理。  及其工作人员不得干预、阻碍人民受理行政案件。  被诉负责人应当出庭应诉。不能出庭的,应当委托相应的工作人员出庭。  再次,就该案例而言,当事人应该清楚,不要因为自己遇到不公平的待遇,就要求见局长,而应该依法依规按照程序维权。
西安西铁局劳动局投诉电话
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打一一四进一步咨询。rr  向劳动监察大队投诉所需要材料如下:r  (
1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:
①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;
②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项,并应有投诉人的签名或盖章。r  (
2)投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。r  (
3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。r具体事宜可以直接咨询劳动局,以劳动局的要求为准。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
去民政局离婚是不是会有人调解
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着去民政局离婚是不是会有人调解的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
婚姻家庭
去劳动局投诉劳动局有用吗
[律师回复] 劳动争议去劳动局投诉有用吗 劳动者,用人单位有争议,要带着足够的证据,去向当地《劳动争议仲裁委员会》或者《人力资源和社会保障局》的劳动监察大队投诉有用。会帮助劳动者和用人单位妥善解决劳动争议纠纷问题的。早已经没有了劳动局,国家是人力资源和社会保障部省里是人力资源和社会保障厅市级以下是人力资源和社会保障局。 劳动争议怎么处理 一、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法。当然,协商解决并不是解决劳动争议的必经程序,只是国家对当事人自行解决劳动争议这种方式予以认可。不愿协商或者协商不成的,当事人可以并有权申请调解或仲裁。 二、企业调解。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,企业调解达成协议的,制作调解书,双方当事人应自觉履行(此协议不具有法律约束力);如果从当事人申请之日起三十日内未达成协议,则视为调解不成。当事人可以在规定的期限60至90天内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。另外,当事人不愿调解或调解达成协议后反悔的,也可直接向仲裁委员会申请仲裁。 三、劳动仲裁。劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理,当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时,由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理。如果当事人任何一方对裁决不服,则应在收到裁决书15日内向当地人民,期满不的,裁决书即发生法律效力,当事人对发生法律效力的调解书和裁决书应当依照规定的期限履行。 四、判决。当事人任何不服裁向人民的,将按照民事诉讼法的有关程序进行。首先对双方当事人进行民事调解,如果双方当事人就劳动争议达成协议,将制定民事调解书,调解书一经送达当事人立即生效,与判决书具有同等法律效力。如果调解不成,应当在规定的时间内作出书面判决。原被告任何一方对判决不服的,可在法定期限(自收到判决书起15日)内向上级人民提起上诉。
问题紧急?在线问律师 >
6413 位律师在线,高效解决问题
自首去公安局还是派出所
自首可以去公安局也可以去派出所,都可以。犯罪情节比较轻微的,并没有给他人或者是社会带来危害的,公安机关会从轻处罚或者是免除处罚。自首是犯罪人自己主动并如实的供述自己的违法行为。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 自离会不会不发工资,去劳动局有没有用
顶部