社保包含五险一金吗

一、社保包含五险一金吗

众所周知，社会保障制度涵盖了五项保险福利，然而并未包含住房公积金。

所谓社会保障体系，主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险这五大方面，然而并不包括公积金。

值得注意的是，公积金乃是指长期性的住房储蓄基金，其相关事宜主要交由住房公积金管理中心负责处理，而非社保经办机构所能承担。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《住房公积金管理条例》第二条

本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

二、社保包含什么?

社保包括的保险有：

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中：

养老保险是指：

职工在职期间每月缴纳保费，等到退休之后可以按月领取养老金的保险；

医疗保险是指：

职工在职期间每月缴纳保费，等到生病时可以报销门诊或住院等医疗费用的保险；

失业保险是指：

职工在职期间每月缴纳保费，失业后可以领取失业补助金的保险；

工伤保险是指：

职工在职期间因公受伤或失去劳动能力可以领取补偿的保险；

生育保险是指：

职工在职期间因怀孕、分娩中断工作可以领取补助的保险。

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“社保包含五险一金吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。