公司解散股东承担责任具体有哪些内容

一、公司解散股东承担责任具体有哪些内容

对于公司破产后所产生的法律责任，特此揭示其包括但不仅限于以下几个方面：

首先是法定的清算责任，即针对在公司依法宣告破产后，负有法定的协助公司清理与结清各项业务、财务及法律事务等任务的法定责任人所必需承担的责任。

其次是债务清偿责任，这是指当公司无法履行其所欠债务时，根据相关法律法规，负有清偿债务责任的法定责任人所应承担的责任。

再者，财产混同时的无限连带责任也是其中之一，这是指当公司财产与股东个人财产发生混同，导致公司财产无法独立于股东个人财产之外时，股东需对公司债务承担无限连带责任。

此外，清算资料缺失的侵权赔偿责任、逾期清算的损害赔偿责任、瑕疵清算的损害赔偿责任以及私分公司资产的损害赔偿责任等，也都是公司破产后可能面临的法律责任。

值得注意的是，根据我国现行法律规定，公司在宣告破产后，应当自解散事由出现之日起十五日内成立清算组，展开清算工作。

有限责任公司的清算组由股东组成，而股份有限公司的清算组则由董事或经股东大会选举产生的特定人员组成。

若清算组未能在法定期限内成立并开展清算工作，债权人有权向人民法院提出申请，请求人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。

人民法院接到申请后，应当及时组织清算组进行清算。

因此，从上述法律规定来看，公司的清算义务主要由股东承担，除了在破产清算的情况下由人民法院组织外，其他情形下，股东均须自行组织清算。

《公司法》第一百八十三条

公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。

有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。

逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。

人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

二、公司解散孕妇生育津贴如何办

用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的，应当在资产清算时，按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平，预留已怀孕女职工的生育保险费，建议在遇到此种情况时向生育保险参保关系所在地的生育保险经办机构详细核实。

《劳动合同法》第四十二条

用人单位不得解除劳动合同的情形

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“公司解散股东承担责任具体有哪些内容”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。