工伤住院护理费是多少

最新修订 | 2024-06-07
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专家导读 我国法律规定,生活护理费用根据护理需求程度分级分类计算,而非固定金额。无法完全自理者支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%;大部分无法自理者支付40%;部分无法自理者支付30%。
工伤住院护理费是多少

一、工伤住院护理费是多少

在我国现行法律法规中,关于生活护理费用的规定并未明确规定每一天的具体金额,而是根据不同程度的护理需求将其进行了分级分类,并分别设定了相应的计算基准。

具体而言,可分为以下三种情况:

1.对于生活无法完全自理的被护理人来说,其所需支付的生活护理费用应为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;

2.对于生活大部分无法自理的被护理人来说,其所需支付的生活护理费用应为统筹地区上年度职工月平均工资的40%;

3.对于生活部分无法自理的被护理人来说,其所需支付的生活护理费用应为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。

工伤保险条例》第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

二、工伤住院期间公司不付伙食费怎么办

工伤住院期间公司不付伙食费,公司依法缴纳工伤保险费的不用管,由工伤保险基金支付;公司未依法缴纳工伤保险费的,劳动者则可以向当地劳动保障监察部门投诉。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“工伤住院护理费是多少”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

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一、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的限定执行,住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定;安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超出当地上2年度工人社会平均薪水;安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地通常护工市场价格水平确定。  

二、参照上年度用人单位工人平均薪水一个人的准则支付。  
二、劳动本领判定之后护理  工伤工人经过劳动本领判定定残,并经劳动本领判定委员会确认护理级别,由工伤保险基金以统筹地区上年工人月平均薪水为基数,按完全依赖生活护理费50%、大部分依赖生活护理费40%、部分依赖生活护理费30%的准则支付。  根据《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B161802006关于护理依赖的限定,确定护理疾病按进食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自主行动五项,五项均需护理者为完全依赖,其中三项需要护理者为大部分依赖,其中一项需要护理者为部分依赖。
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