一、工伤鉴定在哪里
工伤鉴定乃是在劳动能力鉴定委员会进行实施的。关于工伤这一概念,通常也被称为“公伤”或是“因工负伤”。在此类情境下,职工在参与生产劳动或执行工作任务时可能会受伤。
根据我国相关法律法规的具体规定,劳动能力鉴定需要由用人单位、工伤职工本人或其近亲属等向设立于各省级行政区域内的市级劳动能力鉴定委员会提出书面申请,同时提供经权威部门核准从而确认属于工伤性质的工伤认定决定及与该次事故相关的工伤职工医疗记录等详细资料。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤鉴定在哪做
工伤鉴定工作通常由劳动能力鉴定委员会负责执行。
在申请人提出工伤鉴定请求并经相关部门认定为工伤后,通常会在医疗阶段结束或者医疗期限届满之后,由设立于当地市级行政区域之中的劳动能力鉴定委员会针对该工伤情形进行全面、深入的检查与评估,以最终确定事故对受损害者身体功能和活动能力造成的影响程度。
工伤鉴定的主要内容覆盖了以下几个方面:
劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、生活自理能力评定(即护理级别鉴定)以及残疾辅助器具配置鉴定等等。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“工伤鉴定在哪里”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。
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