一、养老保险中断可以补交吗
养老保险具有可补缴性。若劳动者已达法定退休年龄,然而其养老保险缴费年限尚未达到十五年之规定,则可选择一次性将未满部分补足至十五年,进而依照相关法律法规享有养老保险福利待遇。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、养老保险中断一个月有影响吗
当养老保险出现中断现象时,该员工的缴费年限以及个人账户中的储蓄总额都会受到直接影响。主要表现为,一方面,社会保险经办机构将会终止向该名员工的个人账户中进行记账操作;另一方面,员工个人账户中原有的储蓄余额也会相应地开始持续下降。这些客观事实无疑都会对员工在退休之后能够享受到的养老金福利产生负面效应,使得其合法权益受到损害。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
关于养老保险的补缴问题,国家对此做出了明确的规定。对已经达到法定退休年龄但实际累计缴纳养老保险金年限尚未满十五年的劳动者们,政府给予了人性化解决方案,可选择进行一次性的补缴不足部分,以此符合十五年缴费年限的硬性要求。经过一番努力之后,这些劳动者便能依据相关法律法规,享受到养老保险所带来的各种福利待遇。这就意味着,即便劳动者在退休之前未能积累到足够的缴费年限,仍然有机会通过补缴的方式来确保自身的养老保障权益得到充分实现。
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