保险代理人劳资纠纷如何解决

最新修订 | 2024-07-14
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:154人
专家导读 协商解决是指当事双方在法律范围内自行商定、妥协或让步以解决纠纷,无需第三方介入,但协议无强制执行力。调解则是通过第三方调解员疏导和劝说,促使双方达成和解协议,但同样无强制执行力。仲裁则是由专门的仲裁委员会进行的,其裁决具有法律上的强制执行效力。
保险代理人劳资纠纷如何解决

一、保险代理人劳资纠纷如何解决

1.协商解决方式:协商是指争议各方当事人在自行商定之下,在法律所允许的最大限度内互相妥协或者其中一方作出适当让步以期能够达到解决纷争的目的。协商无需借助于第三方的介入与参与,而是需要争议双方互信互谅,从而实现和解和谐的结果。

然而,双方协商达成的协定并无法律上的强制执行效力,当事人依然享有申请仲裁或者提起诉讼的权利。协商这一途径,无论是在争议处理过程的哪个阶段,都可以被采用。

2.调解解决方式:调解则是由中立的第三方出面调停斡旋,通过耐心细致地疏导以及富有说服力的劝说,引导当事人彼此谅解,进而达成和解协议以解决纷争的一种方式。在劳动争议的处理过程中,调解主要是由企业内部设立的劳动争议调解委员会来负责实施。一旦经过调解达成了协议,争议双方应当自觉遵守执行,但是该协议并不具备法律上的强制执行效力。

3.仲裁解决方式:在我国,劳动争议仲裁是由专门设立的劳动争议仲裁委员会负责进行的。仲裁裁决具有法律上的强制执行效力。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

二、保险代理刑事拘留怎么办

若有保险代理人身陷犯罪泥沼而遭受刑事拘禁,首要之务即是明确其涉案的具体罪愆。此时,家眷或律师可为其提供必要的法律援助服务,确保受害人的合法权益免受进一步侵害。在侦查过程中,代理人享有保持缄默以及聘请律师作为辩护人的权利,律师将能协助其深入了解案件实情、申请颁布保释令或者参与法庭审理等事宜。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。

协商解决通常意味着当事人双方在法律规定的框架内自主地就争端问题进行合理磋商、立场调和或者利益退让,期盼达成最终的和解协议,而此种方式无需借助其他第三方力量的介入。然而值得注意的是,这种协商所达成的协议并没有法律上的强制执行效力。相较之下,调解则是通过第三方调解员的耐心引导与积极劝说,促使争议双方能够达成共识性的和解协议。尽管如此,调解所达成的协议也不具备法律上的强制执行力。仲裁则是由专门设立的仲裁委员会负责处理,其作出的裁决具有法律上的强制执行效力。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文5k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章总结
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6995位律师在线平均3分钟响应99%好评
保险代理人劳资纠纷如何解决
一键咨询
  • 143****3058用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    168****0307用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    131****1038用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    130****6514用户2分钟前提交了咨询
    143****0128用户3分钟前提交了咨询
    136****8701用户4分钟前提交了咨询
    142****5775用户1分钟前提交了咨询
    153****2405用户2分钟前提交了咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    176****3273用户4分钟前提交了咨询
    177****5603用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****5463用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    171****3513用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    160****0046用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    143****6841用户2分钟前提交了咨询
    173****1285用户1分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
徐州135****4360用户3分钟前已获取解答
常州188****7648用户1分钟前已获取解答
淮安180****6912用户4分钟前已获取解答
保险代理人劳资纠纷如何解决
1、协商。 争议当事人之间自行约定,通过协商,在法律允许的范围内相互让步或一方让步从而求得争议解决的方法为协商。协商不需要第三人参加,是争议双方互谅互让的结果,有利于防止矛盾的激化。但双方协议达成的协议没有强制执行力,当事人仍然可以申请仲裁或起诉。协商在争议处理的任何阶段均可进行。 2、调解。 调解是由第三者居间调和,通过疏导、说服促使当事人互谅互让,从而解决纠纷的办法。解决劳动争议中的调解,主要由企业内部的劳动争议调解委员会进行。调解达成协议后,争议双方应自觉履行,但没有强制执行力。 3、仲裁。 劳动争议仲裁在我国是由劳动争议仲裁委员会进行的。仲裁裁决具有强制执行力。
10w+浏览
金融保险
如何解决代位继承纠纷
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《继承法》第11条规定:“被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或母亲有权继承的遗产份额。”代位继承以子女先于父母死亡为适用的前提条件,代位继承人也只限于被代位继承人的晚辈直系血亲。所以在处理代位继承纠纷时一定要明确和把握以下几点:
一是被代位人须为先于被继承人死亡的子女,这是我国代位继承的前提条件,也是我国代位继承制度的鲜明特征。
二是代位继承人不受辈数的限制,亦即代位人可以是被代位人的子女、孙子女、外孙子女、曾孙子女、曾外孙子女等,这进一步解释说明了“晚辈直系血亲”的范围。
三是代位继承是被代位继承人的“晚辈直系血亲”中规定的“血亲”是既包括自然血亲,同时也包括拟制血亲,即被继承人的养子女和已形成抚养关系的继子女的所生子女;被继承人亲生子女的养子女和已形成抚养关系的继子女;被继承人养子女的养子女;与被继承人已形成抚养关系的继子女的养子女,均可作为代位继承人。
四是被代位人未丧失继承权,代位继承人所继承的财产是本应由被代位人所继承的那部分,如果被代位人丧失了继承权,那么相应的代位继承人也不能继承财产。
五是代位继承只适用于法定继承。遗嘱继承不发生代位继承,遗嘱继承人先于被继承人死亡的,遗嘱不得执行,按照法定继承来继承。
六是在代位继承中,配偶不得互相代位继承,即丈夫为被代位人时,妻不代夫,妻子为被代位人时,夫不代妻。只能由其晚辈直系血亲进行代位继承。七是发生代位继承时,代位人替代被代位人的继承地位与第一顺序的继承人共同继承,代位继承人与第一顺序继承人具有相同的法律效力。如果第一顺序没有其他继承人,那么代位继承将作为唯一的继承人,取得全部遗产。
代位继承的条件
根据继承法和有关司法解释的规定,适用代位继承须具备以下条件:
1、代位继承只能适用于法定继承,遗嘱继承和遗赠不适用代位继承;
2、被代位继承人只能是被继承人的子女;
3、被代位继承人先于被继承人死亡,死亡包括自然死亡和宣告死亡;如果被继承人的子女在继承开始后遗产分割前死亡的,则其应该继承的遗产份额转由其合法继承人继承,这不是代位继承而是转继承。
4、代位继承人必须是被继承人子女的晚辈直系血亲。
根据继承法的规定,只有被继承人的晚辈直系血亲才享有代位继承权,被代位继承人的其他亲属如兄弟姐妹、配偶等均无此权利。依相关司法解释规定,被继承人的生子女和养子女、已形成扶养关系的继子女的生子女和养子女和被继承人的生子女都可代位继承,而且代位继承不受辈分的限制。
5、被代位继承人必须具有继承权。
根据司法解释的有关规定,若继承人丧失继承权,其晚辈直系血亲不得代位继承。但代位继承人在缺乏劳动能力又无生活来源,或对被继承人尽扶养义务较多时,可以适当分得遗产。
6、无论代位继承人是一人还是数人,代位继承人都只能继承被代位继承人应得的遗产份额。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6995位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
卖房代理纠纷怎么解决
1. 协商:合同各方当事人应秉持着友好协商的态度,致力于通过彼此间相互理解与谅解来化解纷争,最佳解决策略之一;2. 调解:若双方无法就争议问题达成一致共识,则可诉诸相关的机构进行调解。诸如,双方中有一方或双方都属于国企背景的,可以请求其上级主管部门介入处理。
10w+浏览
房产纠纷
彩票代购纠纷按民间借贷解决
[律师回复] 您好,关于彩票代购纠纷按民间借贷解决这个问题,我的解答如下, 小林大学毕业后,经营了一家福彩投注站。一次闲聊时,小林劝熟人陈某试试彩票投资,说自己对3D彩票中奖规律进行了研究,只要按照他摸索的规律购买就会有高额回报。陈某心动,2010年先后六次与小林签订《代购福彩3D玩法协议》。协议中,小林向陈某承诺了代购期间的每月最低奖金额,多中多得,并约定发生本金亏损时由小林赔偿亏损本金。在前四次的彩票代购过程中,陈某先后将本金共计34万元支付给小林,小林也都按照代购协议向陈某支付了彩票代购款及奖金收益,双方结算完毕。
彩票代购纠纷按民间借贷处理
关键在于理清原被告之间为委托合同还是民间借贷法律关系。
案情:小林大学毕业后,经营了一家福彩投注站。一次闲聊时,小林劝熟人陈某试试彩票投资,说自己对3D彩票中奖规律进行了研究,只要按照他摸索的规律购买就会有高额回报。陈某心动,2010年先后六次与小林签订《代购福彩3D玩法协议》。协议中,小林向陈某承诺了代购期间的每月最低奖金额,多中多得,并约定发生本金亏损时由小林赔偿亏损本金。在前四次的彩票代购过程中,陈某先后将本金共计34万元支付给小林,小林也都按照代购协议向陈某支付了彩票代购款及奖金收益,双方结算完毕。
同年7月和9月,双方再次签订了两份《代购福彩3D玩法协议》,约定本金分别为20万元和10万元,每月最低奖金收益分别为
1.8万元和9000元。然而在履行这两份协议期间本金也发生亏损,为此小林还向陈某出具了一张3
5.8万元的欠条,之后也陆续归还了21万余元的欠款。由于到期未能清偿全部欠款,陈某遂将小林诉至。
法官说法:本案争议焦点在于原被告之间为委托合同还是民间借贷法律关系。被告系从事彩票销售人员,其明知彩票的特性及风险,却向原告保证归还代购本金,并保证最低收益,原告基于对被告的信任将钱款交付被告,协议系双方的真实意思表示,且不违反法律、行政法规的禁止性规定,也不损害社会公共利益,应认定有效。本案中,当原告将资金交付给被告后,被告实际上获得了对该笔资金的完整所有权,原告对该笔资金的使用流向已失去控制能力,此时被告再向原告作出保底承诺,形成的权利义务关系在实质上已经符合借款合同的基本特征,故本案中的代购协议其实是以委托理财为表现形式的借款合同,可按民间借贷关系处理,被告应返还本金和支付利息。由于双方约定的固定收益超过了中国人民银行规定的基准贷款利率的4倍,故利息应按照中国人民银行规定的基准贷款利率的4倍支付。判决被告归还原告本金8万余元及利息。
相关法律知识:
民间借贷是指公民之间、公民与法人之间、公民与其它组织之间借贷。只要双方当事人意见表示真实即可认定有效,因借贷产生的抵押相应有效,但利率不得超过人民银行规定的相关利率。
民间借贷分为民间个人借贷活动和公民与金融企业之间的借贷。民间个人借贷活动必须严格遵守国家法律、行政法规的有关规定,遵循自愿互助、诚实信用原则。
快速解决“债权债务”问题
当前6995位律师在线
立即咨询
社保代缴纠纷,社保代缴公司纠纷
[律师回复]
一、代缴社保对企业及个人的好处体现在:对企业来说:
1.可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;
2.降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;
3.使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;
4.给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展;
5.创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。对个人来说:
1.社保可以免税;
2.缴纳社保可以使老有所养,病有所医,困有所济,育有所补;
3.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格;
4.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格;
5.符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
二、什么是社保:社会保险,简称“社保”。它是政府通过立法强制实施,运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险,为其暂时或永久丧失劳动能力,失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度。社保项目有:养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
三、哪些群体适合社保:
1.各类企业、个体工商户、外国或外国驻苏机构及与之建立劳动关系的劳动者;
2.机关、事业单位、社会团体、民办、非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;
3.流动就业人员、失业人员、自谋职业及自主创业的劳动者;
4.其他符合政策规定的单位和个人
问题紧急?在线问律师 >
6995 位律师在线,高效解决问题
代购买房纠纷怎么解决
购房纠纷可通过多种途径解决:首先,双方可协商寻求共识;其次,可申请房地产管理部门或消费者保护协会调解;再者,可选择仲裁机构公正裁决;若调解和仲裁无效,行政部门可介入处理;最后,当事人可向法院提起诉讼。这些方式各具特点,可根据具体情况灵活选择,以高效解决购房纠纷。
10w+浏览
房产纠纷
如何行使代位权解决民间借贷纠纷
[律师回复] 您好,针对您的如何行使代位权解决民间借贷纠纷问题解答如下, 如何行使代位权处理民间借贷纠纷
代位权行使不是以个人说了算,而是需要满足代位权的行使条件,而且必须经过同意,遇到民间借贷不还的情况,不要以硬治硬而是应该学会运用法律的手段,只要是符合法律的民间借贷,是受法律保护的,相应的任何违法的活动也是需要受到法律制裁的。
1、处理民间借贷纠纷的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等种类。
2、这里特别需要推介的是第四种方式:“诉讼”,它特指法定的一种简易程序,也即督促程序。 1991年修改的民事诉讼法增设了该程序。
3、依照法律规定,对于事实比较清楚,数额不大的债权债务关系,债权人可以向申请支付令,直接要求债务人偿还债务。
代位权
1、代位权是我国合同法规定的一种保全债权的制度。代位权,是指合同依法成立后,尚未完全履行之前,在债务人怠于行使其对第三人的到期债权并对债权人的债权实现构成妨害时,债权人为保全自己的债权,可以以自己的名义行使债务人对第三人的债权的权利。
2、其制度价值在于,为防止因债务人的财产不当减少而给债权人的债权带来危害,而允许债权人对第三人的行为行使一定的权利,以保护其债权。从制度上而言,代位权制度在一定程度上突破了债的相对性规则,使得债权人可通过其保持债务人的责任财产,为自身利益的保护和实现提供了有效途径。
代位权行使条件
1、债权人与债务人之间存在合法有效的合同关系
2、债务人的债权已经到期
3、债务人怠于行使其到期债权
4、债务人陷于履行迟延
5、债权人有保全债权之必要
民间借贷
民间借贷,是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间,而非经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构进行资金融通的行为。
合法的民间借贷
1、一般来说,民间借贷是合法的,但必须是在法律允许的范围内,否则不受保护。
2、民间借贷分为民间个人借贷活动和公民与金融企业之间的借贷。
3、民间个人借贷活动必须严格遵守国家法律、行政法规的有关规定,遵循自愿互助、诚实信用原则。
4、出借人的资金必须是属于其合法收入的自有资金,禁止吸收他人资金转手放贷。民间个人借贷利率由借贷双方协商确定,但双方协商的利率不得超过国家规定。
5、公民与企业之间的借贷,只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。
快速解决“债权债务”问题
当前6995位律师在线
立即咨询
起诉代理合同纠纷的解决途径有哪些
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 诉讼代理合同纠纷的解决途径有哪些
合同纠纷的解决方式主要有:协商、调解、仲裁、诉讼等。
1、协商
合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。
2、调解
合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
3、仲裁
合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
4、诉讼
如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷到,寻求司法解决。除了上述一般特点之外,有些合同还具有其自愿的特点,如涉外合同纠纷,解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。
如何选择合同纠纷的解决方式
仲裁与诉讼制度各有优劣势,二者形成相互补充的状态,也构成了我国基本的法律裁判程序。因此,当事人可以根据自身的具体情况来选择纠纷的解决方式。
1、关于效率。
当事人发生纠纷一般都希望尽可能在短时间内解决,以避免投入更多的财力、时间成本。在这点上,仲裁比较占优势。
首先,仲裁的受理和开庭程序相对简单,诉讼相对复杂;
其次,仲裁实行一裁终局,裁决立即生效。诉讼实行两审终审,当事人不服一审判决的还可上诉,并且提起上诉程序仍需时间:再次,目前诉讼的案件呈上升趋势,而人民的诉讼资源有限,加之案件的复杂程度、法官的判案水平、社会不良风气的干扰和影响等因素,一个案件从人民受理到判决生效,往往需要较长时间。
2、关于灵活性。
在仲裁中,当事人可以根据自身的情况来选择仲裁机构、选择仲裁员,甚至选择仲裁的时间和地点,选择适用的实体法。特别是可以据仲裁员的经验、阅历、职称、学历、品行素养、仲裁水平等诸多方面来自由选择自己信任的仲裁员。而诉讼则基本确定了受理的、审判员、审判的程序、时间及地点。当事人只能通过调整自己的相关情况来应对诉讼。
3、关于专业性。
有些纠纷的事实判别强于法律判断,而这些事实判别又需要相当丰富的专业方面的知识,这正是仲裁机构既具社会威望、又具备权威的相关专业知识且熟悉法律规范的专家仲裁人员的优势,因而审理案件更具有权威性和说服力,有利于这些纠纷的解决。而的法官往往只具有法律的专业知识,对纠纷所涉的专业知识不一定了解,在事实认定上可能存在不足。
4、关于权利救济。
仲裁是一裁终局,在快捷方便的同时,又失去了二审的监督作用,没有了当事人进一步主张权利的回旋余地。当然在法定情况下,当事人是可以向申请撤销仲裁裁决的。而诉讼本来就是二审终审,即便是发生了法律效力的判决,当事人还可以向上级申请再审,救济途径相对更广。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
代理合同纠纷要怎么解决
1、协商和解协商和解是指合同纠纷当事人在自愿友好的基础上,互相沟通、互相谅解,从而解决纠纷的一种方式。2、调解3、仲裁仲裁、亦称 公断,是当事人双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决,并负有自动履行义务的一种解决争议的方式。4、诉讼。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
6995 位律师在线,高效解决问题
如何解决代理商合同纠纷?
1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解。3、仲裁合同当事人协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4、诉讼如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院。
10w+浏览
合同事务
诉讼代理合同纠纷的解决途径包括什么
[律师回复] 您好,关于诉讼代理合同纠纷的解决途径包括什么这个问题,我的解答如下, 诉讼代理合同纠纷的解决途径有哪些
合同纠纷的解决方式主要有:协商、调解、仲裁、诉讼等。
1、协商
合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。
2、调解
合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
3、仲裁
合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
4、诉讼
如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷到,寻求司法解决。除了上述一般特点之外,有些合同还具有其自愿的特点,如涉外合同纠纷,解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。
如何选择合同纠纷的解决方式
仲裁与诉讼制度各有优劣势,二者形成相互补充的状态,也构成了我国基本的法律裁判程序。因此,当事人可以根据自身的具体情况来选择纠纷的解决方式。
1、关于效率。
当事人发生纠纷一般都希望尽可能在短时间内解决,以避免投入更多的财力、时间成本。在这点上,仲裁比较占优势。
首先,仲裁的受理和开庭程序相对简单,诉讼相对复杂;
其次,仲裁实行一裁终局,裁决立即生效。诉讼实行两审终审,当事人不服一审判决的还可上诉,并且提起上诉程序仍需时间:再次,目前诉讼的案件呈上升趋势,而人民的诉讼资源有限,加之案件的复杂程度、法官的判案水平、社会不良风气的干扰和影响等因素,一个案件从人民受理到判决生效,往往需要较长时间。
2、关于灵活性。
在仲裁中,当事人可以根据自身的情况来选择仲裁机构、选择仲裁员,甚至选择仲裁的时间和地点,选择适用的实体法。特别是可以据仲裁员的经验、阅历、职称、学历、品行素养、仲裁水平等诸多方面来自由选择自己信任的仲裁员。而诉讼则基本确定了受理的、审判员、审判的程序、时间及地点。当事人只能通过调整自己的相关情况来应对诉讼。
3、关于专业性。
有些纠纷的事实判别强于法律判断,而这些事实判别又需要相当丰富的专业方面的知识,这正是仲裁机构既具社会威望、又具备权威的相关专业知识且熟悉法律规范的专家仲裁人员的优势,因而审理案件更具有权威性和说服力,有利于这些纠纷的解决。而的法官往往只具有法律的专业知识,对纠纷所涉的专业知识不一定了解,在事实认定上可能存在不足。
4、关于权利救济。
仲裁是一裁终局,在快捷方便的同时,又失去了二审的监督作用,没有了当事人进一步主张权利的回旋余地。当然在法定情况下,当事人是可以向申请撤销仲裁裁决的。而诉讼本来就是二审终审,即便是发生了法律效力的判决,当事人还可以向上级申请再审,救济途径相对更广。
诉讼代理合同纠纷的解决途径包含哪些
[律师回复] 您好,关于诉讼代理合同纠纷的解决途径包含哪些这个问题,我的解答如下, 诉讼代理合同纠纷的解决途径有哪些
合同纠纷的解决方式主要有:协商、调解、仲裁、诉讼等。
1、协商
合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。
2、调解
合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
3、仲裁
合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
4、诉讼
如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷到,寻求司法解决。除了上述一般特点之外,有些合同还具有其自愿的特点,如涉外合同纠纷,解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。
如何选择合同纠纷的解决方式
仲裁与诉讼制度各有优劣势,二者形成相互补充的状态,也构成了我国基本的法律裁判程序。因此,当事人可以根据自身的具体情况来选择纠纷的解决方式。
1、关于效率。
当事人发生纠纷一般都希望尽可能在短时间内解决,以避免投入更多的财力、时间成本。在这点上,仲裁比较占优势。
首先,仲裁的受理和开庭程序相对简单,诉讼相对复杂;
其次,仲裁实行一裁终局,裁决立即生效。诉讼实行两审终审,当事人不服一审判决的还可上诉,并且提起上诉程序仍需时间:再次,目前诉讼的案件呈上升趋势,而人民的诉讼资源有限,加之案件的复杂程度、法官的判案水平、社会不良风气的干扰和影响等因素,一个案件从人民受理到判决生效,往往需要较长时间。
2、关于灵活性。
在仲裁中,当事人可以根据自身的情况来选择仲裁机构、选择仲裁员,甚至选择仲裁的时间和地点,选择适用的实体法。特别是可以据仲裁员的经验、阅历、职称、学历、品行素养、仲裁水平等诸多方面来自由选择自己信任的仲裁员。而诉讼则基本确定了受理的、审判员、审判的程序、时间及地点。当事人只能通过调整自己的相关情况来应对诉讼。
3、关于专业性。
有些纠纷的事实判别强于法律判断,而这些事实判别又需要相当丰富的专业方面的知识,这正是仲裁机构既具社会威望、又具备权威的相关专业知识且熟悉法律规范的专家仲裁人员的优势,因而审理案件更具有权威性和说服力,有利于这些纠纷的解决。而的法官往往只具有法律的专业知识,对纠纷所涉的专业知识不一定了解,在事实认定上可能存在不足。
4、关于权利救济。
仲裁是一裁终局,在快捷方便的同时,又失去了二审的监督作用,没有了当事人进一步主张权利的回旋余地。当然在法定情况下,当事人是可以向申请撤销仲裁裁决的。而诉讼本来就是二审终审,即便是发生了法律效力的判决,当事人还可以向上级申请再审,救济途径相对更广。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 保险代理人劳资纠纷如何解决
顶部