单位行贿罪五百万量刑有何标准

一、单位行贿罪五百万量刑有何标准

在单位行贿罪方面，我国法律主要根据《中华人民共和国刑法》中的第三百九十三条之相关规定进行定罪量刑。当涉及到单位行贿金额数量庞大的情况时，通常是以对单位判处相应罚金来作为惩罚手段，并且同时对其主要负责人以及其他直接责任人实施五年以下有期徒刑或拘役的惩治措施。

然而，对于具体的量刑标准，比如犯罪情节的恶劣程度、对整个社会所引起的影响以及涉案者的悔过自新表现等等都会被视为重要的参考因素来综合评估。

《中华人民共和国刑法》第三百九十三条

单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以财物，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

二、单位行贿罪如何判处

单位行贿罪的量刑标准通常为：对相关单位施以罚金制裁，并且对于直接负责的管理人员以及其他直接责任人进行处罚，通常采用五年以下的有期徒刑或是拘役，同时除以罚金作为附加惩戒。

然而，要判定单位是否构成单位行贿罪，必须满足“情节严重”这一条件，具体表现为单位行贿金额达到二十万元以上。如果数额在十万元以上而未达二十万元，但是向三人以上实施了行贿行为，或者导致国家或社会公共利益遭受重大损失等情况，同样会被认定为犯罪行为。

《中华人民共和国刑法》第三百九十三条

单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

我囯现行《中华人民共和国刑法》第三百九十三条明文规定了针对单位行贿罪的定罪量刑标准。对于涉及行贿金额庞大的单位，司法机关将依法予以严厉惩处，包括处以相应数额的罚金，同时对其主要负责人以及直接责任人员分别判处五年以下有期徒刑或者拘役。在具体量刑过程中，司法机关将全面考量犯罪行为的具体情节、所造成的社会影响以及涉案人员的悔过态度等多方面因素，以确保量刑结果的公正性与合理性。