怎么界定职工还是灵活就业?

最新修订 | 2024-07-15
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孟理昕律师
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专家导读 灵活就业者与员工在社保上有显著差异。员工需参与五险,单位会共同承担部分费用。而灵活就业者只需参与基本养老保险和基本医疗保险,且费用全由个人承担。此外,灵活就业者不被纳入失业保险补偿范围。
怎么界定职工还是灵活就业?

一、怎么界定职工还是灵活就业?

灵活就业与员工身份之间存在以下几点显著差异:

第一,参与保险项目的种类各有不同。依循我国相关法规,例如《社会保险法》等的准则要求,无论是同用人单位订立正规雇佣合同的职工,都应按照法律规定的义务,参与包括养老、医疗、失业、工伤及生育在内的五项保险保障;而那些以灵活就业形式谋生的人士,他们可自主决定是否参与基本养老保险以及基本医疗保险两大险种的参保行动。

同时,需要特别指出的是,依照新近修订的《广东省失业保险条例》,灵活就业者并不包含在接受失业保险补偿的受众群体之内。因此,当以灵活就业者身份参加社会保险时,只能挑选参与基本养老保险以及基本医疗保险这两项主要保险项目。

第二,缴费金额方面也有所不同。正式就职于用人单位的员工,他们在参加社会保险时,其养老、医疗和失业三大险种的费用将需由用人单位共同承担;而对于以灵活就业者身份参保的人群而言,他们无需支付失业、工伤及生育保险费用;

其次,对于基本养老保险和基本医疗保险费用,除了个人自行承担之外,并无其他分摊责任。

《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

二、怎么界定职务侵占罪的金额

在我国刑法体系之内,职务侵占这类犯罪行为涉案金额认定往往根据其侵占数额的规模进行考量。通常情况下,职务侵占犯罪的最低发案门槛定为侵占数额较大,而这一数额标准则会根据各省市、自治区以及直辖市的实际社会经济状况,由当地的高级人民法院自行裁定。一般来说,该数额标准需达到法定要求的六万元人民币以上才可以构成职务侵占罪。但如果侵占数额巨大,或者存在其他严重情节,那么相关人员将可能面临更严格的法律制裁措施。

值得我们注意的是,这里所提到的数额较大以及数额巨大两个概念并非一成不变,而是会根据司法解释作适时的调整更新。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

自由职业者在社保养恤金制度中与全职工作者存在显著的区别。对于后者来说,他们需要遵从“五养”的规定,雇主将分担其中的一部分费用。然而,对于自由职业者而言,他们仅需要参加基础养老保险以及基础医疗保险两个项目,而且相关费用全部由他们自行承担。除此之外,自由职业者并不在失业保险赔偿的范畴之内。

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灵活就业形式主要有以下几种类型:
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于单位之外的就业形式,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员社保费缴费办理指南
一、参保条件
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员
缴费登记:
可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1 份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:ETS协议)一式3份及相关指引。
凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后,再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。
变更缴费登记:
缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料,须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。
停、续保手续:
办理停保、停保后需续保的,缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。
缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的,可办理停保。
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灵活就业可以转职工社保吗
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武汉市灵活就业人员的户口可以在武汉市灵活就业吗
[律师回复] 个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
2、办理地点:当地社区街道的社保服务点社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,一般养老保险在18--28%的比例缴费,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。异地人员自己如何缴纳社保异地户籍人员如果想要在当地办理社保,需要申请“社保转移”手续,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;
4、养老保险最低交纳年限为15年,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险、住房基金、工伤保险,目前尚有80%和100%两档可以选择。个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。【说明】单位与个人按比例共同缴费,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。自己如何缴纳社保个人缴纳社保、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;对不符合转移接续条件的:1!职工参加医疗保险是单位承担6%、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
2、养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。个人缴纳社保政策规定
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%、参保条件:城镇户口或农转非户口、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请;3;2;5,办理好转移接续的各项手续;
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员,个人承担2%;
3、在办理结束养老保险手续后,0;5.5-1%交纳失业保险;
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,其具体办理流程如下:1,医疗保险最少需要交纳25年,对符合本办法规定条件的,并提供相关信息,向申请单位或参保人员作出书面说明;
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,应在15个工作日内办结有关手续,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件
灵活就业人员和社保有什么区别,灵活就业人员和社保
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