女职工退休医保要交多少年

一、女职工退休医保要交多少年

根据我国有关法规的明文规定，凡参与强制性的职工基本医疗保险的人员，当他们达到既定的法定退休年龄且在整个参保过程中累积交付的费用已经达到了国家所定的标准之后，便可在结束工作生涯之后停止支付基本医疗保险费，进而依据国家制定的法律法规享受到相应的基本医疗保险权益。

然而若在整个参保期间并没有满足国家设定的标准，那么，该人士只需要继续缴纳直至国家规定的年限即可。

值得强调的是，这和我们通常理解的养老保险有所区别，社会公共基础医疗保险在达到退休年龄之际务必缴满男性25-30年或者女性20-25年（具体情况视地域发展状况而定）的保险期，这样才能确保其在退休后还能继续享受社会公共基础医疗保险带来的益处。然而，如果在达到退休年龄时，依然无法满足上述的医疗保险缴费年限规定，则按照现行的法律条文，可以选择在退休前一次性补足所缺席的医疗保险期限的款项。

《社会保险法》第二十五条

国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

二、女职工退休新规是什么

依据我过国务院颁布施行之《工人退休、退职暂行办法》及相關法律法規之规范，对于女性职工之退休年龄，依其具体状况将分成以下数种情形：

第一，已届满五十岁整，且连续工龄达到十年以上者，即可申请办理退休手续；

其次，若女职工已年满四十五周岁，且连续工龄亦达十年以上，但所从事之职业属于井下、高空、高温等高危环境或需承担繁重体力劳动，甚至是其他对身体健康产生严重影响的工作，则同样具备退休资格。

此外，对于年满四十五周岁，且连续工龄已达十年以上，经由医院出具明确诊断证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女性职工，也可依法申请退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

根据中国相关法律法规，参加社会职工基本医疗保险的群体，在法定退休年龄和累计缴款符合国家标准之后，可停止缴纳费用并且享受到相应的医保权益。然而，如果未能达到上述要求，则需要继续按照规定期限进行缴纳。值得注意的是，与养老保险有所区别，医保的缴纳必须要满足男性25-30年、女性20-25年（具体年限因地区而异）的条件，才能够在退休后享有医保福利。若在退休之时仍未达到缴费年限，可以选择一次性补足所缺部分。