公司注销了商标还能用吗

一、公司注销了商标还能用吗

尽管如此，商标还是具备转让价值的。当一家企业进行依法注销之前，倘若其注册商标尚未完成有效转让，那么该商标的所有权将依照企业注销当日所公布的清算报告中的决议来确定归属。反之，若在清算报告中未能明确商标权的归属问题，则可由原公司的全体股东共同商议并处理公司注销清算过程中所遗漏的相关财产事宜。

《商标法》第四十二条规定，转让注册商标的，转让人和受让人应当签订转让协议，并共同向商标局提出申请。受让人应当保证使用该注册商标的商品质量。转让注册商标的，商标注册人对其在同一种商品上注册的近似的商标，或者在类似商品上注册的相同或者近似的商标，应当一并转让。对容易导致混淆或者有其他不良影响的转让，商标局不予核准，书面通知申请人并说明理由。转让注册商标经核准后，予以公告。受让人自公告之日起享有商标专用权。

二、公司注销了怎么要工资

鉴于公司已依法注销，因此劳动合同亦随之终止。在此情况下，员工有权依据有关规定，在公司注销完成之前提出一次性结清工资的要求。当公司宣告破产后，其破产财产需首先用以支付破产费用以及共益债务之余款，然后再按照相关法律法规，将剩余收入划拨用于优先偿还员工的工资报酬。

至于公司存在未经合法程序而擅自注销等违规行为的，员工可根据自身权益要求公司的股东、实际控制者以及法人代表为公司拖欠之工资以及经济补偿金承担相应的清偿责任。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

尽管商标具有可转让性，然而在企业终止营业之前，若该商标尚未实现完全的转让手续，则其所有权将依照清偿报告中规定的指令进行认定。然而，若清偿报告未能明确标识商标权利的归属，则应由原公司所有股东共谋协商，以解决相关的剩余资产问题。因此，建议企业在决定撤销备案之前务必要确保商标权利的有效转让，以规避日后可能产生的归属争议。另外，清偿报告应当详细明确地注明商标权利的归属情况，以确保权益能够得到妥善的处置。如此一来，不仅能够保障企业的合法权益，还能避免不必要的法律纷争。