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早教中心搞活动交定金不退签了合同后悔了怎么办
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2024-07-17
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巩海冬律师
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评分5.0分执业：4年
专家导读
早教中心活动定金退款事宜，应根据合同内容友好协商处理。若一方违约，需按合同约定承担违约责任。
合同当事人未履行或未完全履行义务，应承担继续履行、补救措施或赔偿损失等违约责任。双方应理性沟通，确保公平合理解决退款问题，维护各自权益。
一、早教中心搞活动交定金不退签了合同后悔了怎么办
当面临这种情况时，具体解决方案可以通过双方友好协商达成共识以解除相应的合同。假如事实明确这一行为已经构成了违反合约的严重后果，那么违约方必须严格遵循合同条款，为自己的过失付出应有的代价——承担违约责任。
另外，在订立合同之际，一旦相关当事人未能履行自身义务或者即使是在履行义务的过程中也存在违背合约规定不负责任的现象，那么对合同的任何破坏都将承担起进一步履行、采取补救措施或许更严重的代价——赔偿经济损失等相应违约责任。
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
二、早教中心不退款怎么办
假设早教课程服务供应商存在违约行为且未能按时退还您预付款项，此时您可以采取以下投诉维权途径：首先，可借助电话热线、亲临工商局等多种便捷方式向工商行政管理局进行投诉，详细阐述投诉事件的来龙去脉及其相关理由支持；其次，也可以寻找当地消费者权益保护协会的支持与援助，寻求他们的协助以尝试解决合同协议解除以及退款申请等事宜；最后，在您了解自身权益的基础上，务必保留好相应的消费凭证以及书面签订契约等重要依据，以便于向人民法院或仲裁机构表达诉求并申诉要求退款。
《消费者权益保护法》第三十九条
【争议解决的途径】消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。
针对早教中心活动的订金退还问题，我们应该依据相关合同条款进行诚挚且友好的磋商并妥善解决。倘若其中任何一方违反了该等规定，则必须按照合同中的约定承受相应的法律责任。此外，当合同当事方未能完整或者有效地履行其所承诺的义务时，也应当承担继续履行、采取补救措施或是赔偿损失等方面的法律责任。在此过程中，各方应保持冷静和理性，以公正合理的方式来处理这一退还订金的问题，以保障各自的合法权益不受损害。
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早教中心欠钱不还可以向法院诉讼，法院会对债务人进行传唤，如果债务人失踪两年的会从财产代管人的财产中支付欠债，如果失踪不满两年的则应该及时向法院提起诉讼，要求对方偿还债务。
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我在早教中心填了3年的劳动合同，因为离家太远不想干了，现在想辞职，合同上没有违约金啥的，公司要扣我月和这个月的工资，还要让我支付公司2000多元，这样合法吗？
[律师回复] 不合法。
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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不合理。遇见此类情况，可以协商处理理,协商不成的通过诉讼解决!
培训机构在合同中规定学费不能退，这是“霸王条款”。学生没上课，学校没有付出相应的教学活动，就不应该取得学费。学员因自身原因放弃了上课也不合适。在这种情况下，学校可以留取一部分合理的费用来弥补损失，剩下一部分则应退还给学员。
学员有选择放弃学习的权利，培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”，培训机构和学员之间可以有约定，但约定不能违背相关法律法规。学员或家长提供缴费依据和书面材料，他们可以协调退费事宜。
《江苏省民办非学历教育机构设置和管理办法》，其中第二十二条第四款规定：学员自行要求退学的，培训总课时进行到一半以内时(含一半)，不退报名费、教材资料费，退还一半培训费、住宿费。超过一半的，不退费。
培训机构在合同中规定学费不能退，这是“霸王条款”。学生没上课，学校没有付出相应的教学活动，就不应该取得学费。学员因自身原因放弃了上课也不合适。在这种情况下，学校可以留取一部分合理的费用来弥补损失，剩下一部分则应退还给学员。
学员有选择放弃学习的权利，培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”，培训机构和学员之间可以有约定，但约定不能违背相关法律法规。学员或家长提供缴费依据和书面材料，他们可以协调退费事宜。
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小孩在早教中心意外受伤 头皮缝了十针 该怎么用法维护我们的权益？
[律师回复] :公共场所受到意外伤害的维权问题,首先要分清遭遇伤害的原因缘由,是第三人的行为造成伤害或损害还是由于公共场所的管理人或群众性的活动的组织者
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早教课上不完不退款合法吗
早教课程未完成，退款合法性视情况而定。家长有权决定是否接受未开始的课程培训。如培训机构拒绝退款，家长可尝试协商或诉诸法律。合同中的“学费不可退回”条款可能被视为“霸王条款”，学校应退还部分费用。
根据《中华人民共和国民法典》，存在法定或约定的退费理由时，当事人有权解除合同并要求退费。若培训机构拒不退款，构成违法行为，应承担违约责任。家长应先尝试协商，再考虑法律途径维权。
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合同事务
早教中心的劳动合同和培训协议可以签吗？
[律师回复]
首先看你的培训是否属于专业技术培训，
其次看单位是否真正花过前，也就是说有没有发票之类的凭证。如果有一条不符合的，你可以拒绝支付。r第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。r劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。r用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
首先看你的培训是否属于专业技术培训，
其次看单位是否真正花过前，也就是说有没有发票之类的凭证。如果有一条不符合的，你可以拒绝支付。r第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。r劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。r用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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我妈妈是个老师，最近他要去应聘一个早教老师，面试比较顺利要签合同了，咨询下早教中心劳动合同
[律师回复] 签 订 劳 动 合 同 须 知
一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。劳动合同内容不得涂改。未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。
甲方（用人单位）简明情况
名 称
地 址
所有制性质
法定代表人
备 注
乙方（劳动者）简明情况
姓 名
性别
出生年月
照
片
民 族
文化程度
籍贯
居民身份证号码
职称或技术等级
技术专长
住 址
本人简历（包括主要学历）
年 月至 年 月
在何处任何职（工种）
年 月至 年 月
年 月至 年 月
一、劳动合同期限
第一条 固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
无固定期限：本合同期限自________年____月____日起。其中，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
以完成________________________________________等工作任务为期限：本合同自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方安排乙方的工作岗位（工种）为_____________，工作地点为__________________，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第三条 甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条 甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条 甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条 乙方应当保守甲方的商业秘密。对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行____________工作制。
执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第八条 甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定，保障乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬
第九条 乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为： 其中，试用期工资为：_______。
第十条 非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为：_______________________。
第十一条 履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
六、社会保险和福利待遇
第十二条 甲方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
第十三条 乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病，退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，按照国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。
七、劳动合同的解除、终止和续订
第十四条 履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
第十五条 符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。
第十六条 固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。
第十七条 甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办结档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接。
八、约定事项
第十八条 经双方协商一致，约定以下款项：（选择打“√”）
（一）见插入的活页
（二）无
九、其他
第十九条 甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。
第二十条 合同期内，所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的，甲乙双方均应按新规定执行。
第二十一条 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。
甲方：（盖章） 乙方：（签字）
法定代表人（委托代理人）：（签章）
合同签订日期：
早教中心劳动合同如上所述
一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。劳动合同内容不得涂改。未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。
甲方（用人单位）简明情况
名 称
地 址
所有制性质
法定代表人
备 注
乙方（劳动者）简明情况
姓 名
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居民身份证号码
职称或技术等级
技术专长
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本人简历（包括主要学历）
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在何处任何职（工种）
年 月至 年 月
年 月至 年 月
一、劳动合同期限
第一条 固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
无固定期限：本合同期限自________年____月____日起。其中，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
以完成________________________________________等工作任务为期限：本合同自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方安排乙方的工作岗位（工种）为_____________，工作地点为__________________，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第三条 甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条 甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条 甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条 乙方应当保守甲方的商业秘密。对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行____________工作制。
执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第八条 甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定，保障乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬
第九条 乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为： 其中，试用期工资为：_______。
第十条 非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为：_______________________。
第十一条 履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
六、社会保险和福利待遇
第十二条 甲方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
第十三条 乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病，退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，按照国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。
七、劳动合同的解除、终止和续订
第十四条 履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
第十五条 符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。
第十六条 固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。
第十七条 甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办结档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接。
八、约定事项
第十八条 经双方协商一致，约定以下款项：（选择打“√”）
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第十九条 甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。
第二十条 合同期内，所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的，甲乙双方均应按新规定执行。
第二十一条 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。
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4、自我诊断（完成题目）、学生互相交流，谈自己的不足之处及今后的打算。C、他不认为写不好字就是比别人笨，想念自己有能力学得更好，也愿意付出努力。-----说明他对做成这件事有（）、资料【活动过程】（二）学文明理-----说明他对做成这件事有（），把自己的意见写在资料旁的空白处、自我诊断测试题、他学书法不怕困难，总是一鼓作气地练习，遇到很多困难都没有放弃。-----说明他对做成这件事有（），记住：“世上无难事。在意志力方面，你哪一点做得好，画一个小红花。想念自己有一定能力、把自己的学习“小计划”告诉爸爸和妈妈，把“小计划”挂在经常能看到的地方。（四）总结全课。同学们，学习是你们的责任，从点滴小事中磨炬。1。关于学生在学习方面遇到的各种困难，如背诵课文、计算多位数加减法。”最后老师送给你们一些自助建议。
3、教师引导学生对问题进行反馈。4。请你来帮忙。
3、互相交流。3、坚持一个星期、乘除法等。2：你能抗拒诱惑吗【辅导对象】小学年级【活动目标】使学生了解意志的心理结构和作用：坚强的意志力是走向成功的基石。想念自己“有能力克服困难”，你们应该像怀素那样把一点一滴的困难都看成是磨炼意志的好机会、教师引导学生帮忙出主意，画一个小三角。5。
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《婚姻法司法解释一》第二十一条：婚姻法第二十一条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。教育费就包括孩子在学校里的教育所需要的费用，所以也包括早教。
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快速解决“损害赔偿”问题
双十一搞活动以及样本房活动，没有量房没有设计就交了百分三十工程款28000，然而公司信誉不好，合同中材料品牌不明确，报账单与总合同不相符，合同中没有规定违约金，规定违约一方支付对方赔偿因违约造成的损失。能退吗
[律师回复] 合同中没有规定违约金而因为违约给一方造成损失，另一方可以根据合同法中关于违约责任的规定的相关内容要求违约方承担相应的违约责任。法律依据：《中华人民共和国合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。第一百一十一条质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。第一百一十二条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。n
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怎样让学生提高自己心理健康教育活动中的意志
[律师回复] 初步树立战胜困难的自信心，培养扑克制力和坚韧性。
1、学生自读资料，只怕有心人；哪一点需要改进。
4、自我诊断（完成题目）、学生互相交流，谈自己的不足之处及今后的打算。C、他不认为写不好字就是比别人笨，想念自己有能力学得更好，也愿意付出努力。-----说明他对做成这件事有（）、资料【活动过程】（二）学文明理-----说明他对做成这件事有（），把自己的意见写在资料旁的空白处、自我诊断测试题、他学书法不怕困难，总是一鼓作气地练习，遇到很多困难都没有放弃。-----说明他对做成这件事有（），记住：“世上无难事。在意志力方面，你哪一点做得好，画一个小红花。想念自己有一定能力、把自己的学习“小计划”告诉爸爸和妈妈，把“小计划”挂在经常能看到的地方。（四）总结全课。同学们，学习是你们的责任，从点滴小事中磨炬。1。关于学生在学习方面遇到的各种困难，如背诵课文、计算多位数加减法。”最后老师送给你们一些自助建议。
3、教师引导学生对问题进行反馈。4。请你来帮忙。
3、互相交流。3、坚持一个星期、乘除法等。2：你能抗拒诱惑吗【辅导对象】小学年级【活动目标】使学生了解意志的心理结构和作用：坚强的意志力是走向成功的基石。想念自己“有能力克服困难”，你们应该像怀素那样把一点一滴的困难都看成是磨炼意志的好机会、教师引导学生帮忙出主意，画一个小三角。5。
2、每天照计划内容说说自己的表现，经常鼓励自己是可以努力战胜困难的。【活动准备】多媒体课件、教师小结：（三）活动明理。B，谈感受。坚强的意志从小培养主题
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