公司不按正常上保险怎么赔偿

最新修订 | 2024-07-18
浏览10w+
包同贺律师
包同贺律师
执业认证 平台保障
咨询我
执业:4年高级合伙人
专家导读 若企业未履行社保法律义务,强制员工缴纳社保费用,这并不构成赔偿责任。在此情况下,企业仅需依法在规定期限内补缴应缴的社保费用,以确保员工权益不受损害。此举旨在纠正企业的违法行为,保障员工的合法权益,维护社会保障制度的稳定和公平。
公司不按正常上保险怎么赔偿

一、公司不按正常上保险怎么赔偿

然而,若是由于此类情况导致员工离职,那么企业则必须依照法律规定向其支付相应的经济补偿金,该补偿额度将根据劳动者在公司服务的年限来确定,通常是按满一年提供一个月工资的标准来支付。

同时,如用人单位未按照规定及时且足额地缴纳社保费用,社会保险费征收机构有权依法要求其限期缴纳或补充足够的金额,并且从欠缴之日开始,每日需额外收取万分之五的滞纳金

劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;

向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、公司不按时发工资违法

不按照约定时间进行薪资发放显然无法被接受,根据我国现行劳动法法规的相关规定,企业须在每月固定日期以货币形式将员工薪酬支付至其个人账户。不得对员工的应得报酬任意克扣或无故拖延,这意味着如果雇主毫无缘由地故意拖欠员工薪水,无疑构成了违法行为

然而,若公司确有适宜的原因进行延期支付,仍需向员工充分解释并征得其理解,在此情况下,员工自愿做出谅解并不视为违法操作。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

倘若公司未能严格遵守社保法所赋予的职责与义务,强制要求全体员工承担应有的社保费缴纳责任,那这样的行为并不担负任何形式的赔偿责任。在此种情境之下,公司只需要依据相关法规在规定期限内完成应该缴纳的所有社保费用,以保证员工的权益不受侵害。这样做的主要目的在于对公司违法行为进行纠正,全面保护员工的合法权益,进一步维护社会保障体系的稳定性以及公正性。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文2.8k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3858位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司不按正常上保险怎么赔偿
一键咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    160****4581用户4分钟前提交了咨询
    142****1555用户4分钟前提交了咨询
    170****7541用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    140****7087用户2分钟前提交了咨询
    163****3151用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    164****6447用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
  • 157****3185用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    178****2168用户1分钟前提交了咨询
    140****0424用户2分钟前提交了咨询
    177****2752用户1分钟前提交了咨询
    171****5257用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    173****0464用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    148****7802用户2分钟前提交了咨询
    157****3610用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    136****6716用户3分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
市场上正常汽车保险有哪些?
机动车辆保险一般包括交强险和商业险,商业险包括基本险和附加险两部分。基本险分为车辆损失险和第三者责任保险、全车盗抢险(盗抢险)、车上人员责任险(司机责任险和乘客责任险)、附加险包括玻璃单独破碎险、划痕险、自燃损失险、涉水行驶险、无过失责任险、车载货物掉落责任险、车辆停驶损失险、不计免赔特约险等。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
公司想辞退员工按正常赔偿如何进行?
公司想辞退员工按正常赔偿应该是经济补偿金的两倍来进行。但是这种经济赔偿的话他必须是在用人单位方面存在着过错辞退的情况之下,如果是正常的辞退,比如说提前30天通知了,又或者是属于劳动者方面存在的过错依据,辞退都不存在赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
3858 位律师在线,高效解决问题
离职按正常手续走要多久
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职按正常手续走要多久相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司迁出状态正常吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司迁出状态正常吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
公司经营
我现在属于哺乳期期间,4个月产假已经休完了,按正常流程应该正常上班,但是现在患有眩晕症,不能正常工作,在公司请病假,人事不批准我现在属于哺乳期期间,4个月产假已经休完了,按正常流程应该正常上班,在公司请病假,人事不批准
[律师回复] 导读——女职工们、准妈妈们你们清楚每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假!《规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。  哺乳假期间的工资规定如下:  六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。若女职工生活困难,符合本市生活困难补助标准的,单位应按有关规定给予困难补助。  如女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位可根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情延长,但不得超过一年。这期间,其工资按本人工资的百分之七十发给(生活确实有困难的,可适当提高,但最高不超过本人工资的百分之八十)。  还有一点需要提醒:单位增加工资时,女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假,应作出勤对待。  由于缴费基数是与工资相关的,一般情况下是不会低的。只有收入高于平均工资300%,超过部分不计入缴费基数才会生育津贴比工资低。低的部分应由单位补足。  规定是这样的:“从业妇女,其生产或者流产当月领取的生育生活津贴,因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%、超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资收入的,不足部分应当由单位发放。
问题紧急?在线问律师 >
3858 位律师在线,高效解决问题
在公司上班二十年后正常离职公司如何补偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与在公司上班二十年后正常离职公司如何补偿相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 交通事故 > 交通保险索赔 > 公司不按正常上保险怎么赔偿