怎么算是猝死保险不赔

最新修订 | 2024-07-18
浏览10w+
包同贺律师
包同贺律师
执业认证 平台保障
咨询我
执业:4年高级合伙人
专家导读 猝死保险是保险公司推出的特殊险种,旨在为被保险人因突发性死亡事件,如心脏骤停或致命性疾病导致的无预兆死亡提供保障。保险公司将根据合同条款决定是否理赔。以下情形可能导致拒赔:未遵守合同规定、未按时缴纳保费或猝死原因不符合保险定义。
怎么算是猝死保险不赔

一、怎么算是猝死保险不赔

1.不符合保险合同条款:保险合同中通常会详细列出哪些猝死事件属于保险责任范围之内,以及哪些则不在保险责任范围之内。若被保险人的猝死情况并不符合合同约定的猝死类别,那么保险公司很有可能会拒绝进行理赔。

2.既往病史未如实告知:在投保过程中,被保险人必须对自身的既往病史进行真实且全面的告知。倘若保险公司发现被保险人有所隐瞒或者未能如实报告重要病史,便可能以此作为拒绝理赔的理由。

3.违规行为违法行为:若猝死是由被保险人实施违法行为或者违反保险合同中特定规定(如自杀、吸毒、酒后驾车等)所引发的,保险公司也有可能拒绝进行理赔。

4.等待期内发生的猝死:部分保险合同可能设定了等待期,在此期间内若被保险人不幸发生猝死,保险公司可能会拒绝进行理赔。

5.投保人或受益人违法行为:若保险合同的投保人或受益人涉及到违法行为(如谋害被保险人),保险公司同样有可能拒绝进行理赔。在选择购买猝死保险之际,我们强烈建议您务必认真阅读保险合同,充分理解其中的各项条款和条件,以确保您能够清楚地知晓保险公司的理赔范围及拒赔理由。若遇到了保险公司拒绝理赔的情况,您可尝试与其进行沟通,了解具体的拒赔原因,并根据实际情况采取相应的应对措施。

保险法》第二十三条

保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,但合同另有约定的除外。

保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的,保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。

二、怎么算是侵犯他人隐私

关于违反个人隐私权利的犯罪行为。首要而言,对于这种原则性的暴力行为,其性质必然是非法的;

其次,关于侵犯隐私权利所带来的实质损失。其中,隐私是一系列复杂的信息,涉及到某种特定的动态过程以及一定的私人空间领域,同时也代表了一种不为外界所知的私密状态。在这个意义层面上讲,隐私受到的伤害通常表现为以下几个方面:例如隐私变得透明、被他人监控、侵入或破坏、信息被公开、骚扰和干预等;

第三,隐私遭受损失的原因分析。这实际上涉及到破坏他人隐私权利的违法行为与最终产生的相关权益损害之间的内在和必要联系;

最后,我们需要探讨的内容便是侵犯隐私权利的责任主体。在追究责任时,行为者的主观态度便是决定因素之一。主要涵盖以故意为核心的心理因素,即明知道自己的行为会造成对他人隐私的侵权,但仍然抱着乐观或熟视无睹的心态去看待潜在的不良结果。

《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条

自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

“猝死保险”乃是由各大保险公司精心推出的一种特定险种,其主要目的在于针对投保人在遭受突发性致死性事件(例如心脏骤停或者罹患致命性疾病等)时所引发的无预警性死亡情况,提供相应的经济保障。在具体的理赔过程中,保险公司将会依据相关的合同条款进行严格审核与评估,以确定是否应当给予赔偿。然而,以下几种情况则有可能导致保险公司拒绝履行赔偿责任:首先,如果投保人未能严格遵守合同中的各项规定;其次,如果投保人未能按照约定时间及时支付保费;最后,如果投保人发生的猝死事件并不符合保险合同中所明确界定的范围。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.6k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6096位律师在线平均3分钟响应99%好评
怎么算是猝死保险不赔
一键咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****0864用户4分钟前提交了咨询
    165****2728用户1分钟前提交了咨询
    141****1350用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    154****0652用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    157****8358用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    130****8331用户4分钟前提交了咨询
    147****6007用户2分钟前提交了咨询
    147****5427用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
  • 144****7376用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    137****4060用户3分钟前提交了咨询
    150****0546用户1分钟前提交了咨询
    173****6686用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    145****5623用户1分钟前提交了咨询
    152****5153用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    163****7075用户1分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
出差猝死算工伤吗
不算。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤,即在“因工外出期间”,只有因工作原因“受到伤害”或者“发生事故下落不明的”,才能认定为工伤,而不包括猝死即突发疾病死亡。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
工作期间保安猝死算工伤吗
一般来说,如果在工作期间保安猝死的话算是工伤的,但具体也要看实际的情况来定的,如果确定为工伤的话是可以获得一定的赔偿,其亲属按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
10w+浏览
婚姻家庭
你好,我父亲在工地猝死猝死,想问一下赔偿问题
[律师回复] 依据我国相关法律的规定,在雇佣活动的过程中,雇员猝死的,可以进行死因的鉴定,如果与从事雇佣活动有关的,可以获得赔偿,如果与雇佣活动无关的,一般雇主是不会赔偿的。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6096位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6096 位律师在线,高效解决问题
加班猝死是否算工伤
加班导致的猝死的属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作,同时安排了工间休息,如果此时职工突发疾病死亡的,很有可能会被认定成属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
出差期间猝死算不算工伤?
出差期间猝死是可以被认定为工伤的,一般只要是在工作的期间所发生的伤情就可以申请工伤的认定,从而可以得到工伤的赔偿;对于用人单位或者是工伤保险基金就要支付全部的赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
我媳妇在公交公司上班,每天早出晚归的,上个月的时候突然猝死,天杀的单位都没怎么管,我想问一下,想我媳妇这种情况,我想走法律程序,请问我国法律在工作猝死怎么赔偿方面是怎么规定的?
[律师回复] 【法律意见】
工作中猝死一般会按照工亡进行赔偿。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
酒后被殴打后死亡,法医鉴定为心源性猝死是心源性猝死吗
[律师回复] 【法律意见】   1、故意伤害致人轻伤的,可判处三年以下有期徒刑,    2、刑事附带民事诉讼不再支持伤残赔偿金及精神抚慰金,所以对于故意伤害致人轻伤的案件赔偿医药费、交通费、营养费、护理费、误工费等基本损失。    3、犯罪嫌疑人积极赔偿对方的损失,取得对方谅解的,属于认罪态度较好,可以酌定从轻处罚,根据案情有缓刑的可能性。   《刑法》    第二百三十四条   故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。   最高人民法院关于使用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释    第一百五十五条 对附带民事诉讼作出判决,应当根据犯罪行为造成的物质损失,结合案件具体情况,确定被告人应当赔偿的数额。   犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用;造成被害人死亡的,还应当赔偿丧葬费等费用。   驾驶机动车致人伤亡或者造成公私财产重大损失,构成犯罪的,依照《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条的规定确定赔偿责任。   附带民事诉讼当事人就民事赔偿问题达成调解、和解协议的,赔偿范围、数额不受第二款、 第三款规定的限制。   最高院关于印发《人民量刑指导意见(试行)》通知    9、对于积极赔偿被害人经济损失的,综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔偿能力等情况,可以减少基准刑的30以下。    10、对于取得被害人或其家属谅解的,综合考虑犯罪的性质、罪行轻重、谅解的原因以及认罪悔罪的程度等情况,可以减少基准刑的20以下
问题紧急?在线问律师 >
6096 位律师在线,高效解决问题
教师在家猝死算不算工伤?
教师在家猝死是不算工伤的,工伤的认定条件就是在工作时间和工作场所内,因工作原因导致的伤害才可以认定为工伤,老师在家猝死可以是由于疾病原因导致的,具体情况可以报警由公安机关调查认定。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 交通事故 > 交通保险索赔 > 怎么算是猝死保险不赔
顶部