五险一金公司代缴多少,自己要承担多少

[律师回复] 中华人民共和国社会保险法
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
　第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
　第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
　第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
　第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

[律师回复] 你好，建议去社保局沟通处理

[律师回复] 五险一金找单位代缴划算与否主要是考虑劳动者的需求：　　
1.劳动者已经生育小孩，也没有后续继续生小孩的打算，那么生育险找单位缴纳就是相当于白交；　　
2.养老保险只要缴纳15年，劳动者到达法定退休年龄即可领取养老金，交的越多，退休后每月领去越多；　　
3.医疗保险、失业保险和工商保险等如果劳动者自己有商业保险，那么该三样意义不大，比较这属于最基本的保险，缴费不多，保障相对也没有商业保险那么多。　　
4.劳动者近几年有贷款买房的计划，那么住房公积金找单位购买是很划算的，住房公积金贷款利息很低，可以节约很多的利息，如果无买房计划则不划算，自己缴纳的钱虽然不会少，但是找单位缴纳通常还需要给手续费等。

[律师回复]
1、定义区别：职工社保通常是单位缴纳，覆盖人群是上班族；居民社保（城镇居民社会养老保险）通常是自己缴纳，覆盖的是城镇里的儿童、老人、无业居民、自由职业者；
2、交的保险多少区别：单位交的社保有五险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），自己交的只有两险（养老保险和医疗保险）。
3、费用承担：单位交的社保企业缴更多，自己交的社保只能自己担。
4、自愿与否：自己交的社保靠自愿，单位交的社保是强制的。
5、退休年限：单位交的社保，女干部55退休，女工人50岁退休，自己缴的不管是干部还是工人，都是55退休。男性没区别，都是60岁退休。扩展资料：个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。实际上就一个前提：必须是本市城镇户口（本市城镇才有档案，能存到职介或人才；外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保；农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。）　如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。参考资料：百度百科 -个人社保百度百科-城镇居民社会养老保险

[律师回复]
1、定义区别：职工社保通常是单位缴纳，覆盖人群是上班族；居民社保（城镇居民社会养老保险）通常是自己缴纳，覆盖的是城镇里的儿童、老人、无业居民、自由职业者；
2、交的保险多少区别：单位交的社保有五险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），自己交的只有两险（养老保险和医疗保险）。
3、费用承担：单位交的社保企业缴更多，自己交的社保只能自己担。
4、自愿与否：自己交的社保靠自愿，单位交的社保是强制的。
5、退休年限：单位交的社保，女干部55退休，女工人50岁退休，自己缴的不管是干部还是工人，都是55退休。男性没区别，都是60岁退休。扩展资料：个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。实际上就一个前提：必须是本市城镇户口（本市城镇才有档案，能存到职介或人才；外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保；农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。）　如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。参考资料：百度百科 -个人社保百度百科-城镇居民社会养老保险

[律师回复]
1、定义区别：职工社保通常是单位缴纳，覆盖人群是上班族；居民社保（城镇居民社会养老保险）通常是自己缴纳，覆盖的是城镇里的儿童、老人、无业居民、自由职业者；
2、交的保险多少区别：单位交的社保有五险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），自己交的只有两险（养老保险和医疗保险）。
3、费用承担：单位交的社保企业缴更多，自己交的社保只能自己担。
4、自愿与否：自己交的社保靠自愿，单位交的社保是强制的。
5、退休年限：单位交的社保，女干部55退休，女工人50岁退休，自己缴的不管是干部还是工人，都是55退休。男性没区别，都是60岁退休。扩展资料：个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。实际上就一个前提：必须是本市城镇户口（本市城镇才有档案，能存到职介或人才；外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保；农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。）　如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。参考资料：百度百科 -个人社保百度百科-城镇居民社会养老保险

[律师回复] 你好，扶养子女是父母的法定义务

[律师回复] 养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；
生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%；

[律师回复] 是公司代扣的，工资发之前就已经扣除，不需要在网上转账，扣税之后的工资，就是每个月的月薪，所以扣税在发工资之前，不必转账。 扣税这一步骤在得到工资之前，就已经扣除了，得到工资后不需要继续支付税费，也不需要转账。薪资卡也是一样的，公司在转账之前就已经扣除了税费，不需要收到转账后继续给公司转账。

[律师回复] 关键要看雇佣是不是劳动关系，如果是则需要依法缴纳社会保险，公积金不是法律强制规定。劳务关系不同于劳动关系，可不缴纳五险一金。

[律师回复] 劳动关系可以

[律师回复] 国家的社会保险费，是用人单位，职工个人，国家三方共同承担。原则上是用人单位职工个人承担，当支出费用不足时，国家财政给予补助，比如：某地区本月收缴养老保险费1000万元，本月实际支出发放养老金1100万元，还有100万不足以支付退休养老金，国家财政就需要补助100万，以确保支付退休人员的养老金，当收入和支出有盈余时，国家财政就不给补助，在资金管理上，统一有社会保险基金管理中心管理。由社保局统一承办，旦碃测度爻道诧权超护并不是哪个公司，

[律师回复] 如果你已经连续缴纳12个月社保，你老婆生小孩就有补贴。社会社会保险包括养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。根据2011年1月1日起实施的修订的《中华人民共和国社会保险法》第54条：用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇，职工配偶按照国家规定享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

[律师回复] 挂名法人代表是指公司名义上的法定代表人，挂名法定代表人存在极大风险，其中一项就是刑事风险。在《刑法》规定某些罪名中，除了对单位进行处罚外，还可能会追究法定代表人等负责人的刑事责任。另外，当公司实际控制人利用公司实施经济犯罪行为时，挂名法人代表虽未直接参与，但如果是明知实际控制人利用公司实施犯罪行为，却未加阻止，或放任实际控制人的行为，则挂名法人代表也很可能要承担相应的刑事责任，即使挂名法人代表与实际控制人之间存在书面的关于“挂名法人代表不参与经营和管理，也不承担相应的责任”所谓的约定，类似约定也只在双方之间内部有效，并不具备对外的法律效力。综上，本律师建议大家不要为了贪图小利担任其他公司的挂名法人，以免产生不必要的麻烦。
《中华人民共和国刑法》
第二百条
【单位犯金融诈骗罪的处罚规定】单位犯本节
第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 您好，休产假期间单位也要缴纳的。

[律师回复] 详询社保主管部门和住房公积金管理中心。

[律师回复] 咨询社保部门等

[律师回复] 直接向当地社保中心咨询。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 虚假广告中的产品代言人承担连带责任的构成要件为：存在侵权行为;产生了损害后果;侵权行为与损害后果有因果关系。 (一)代言人实施了虚假代言的侵权行为代言人在广告中针对广告主的商品或服务作出了虚假的、夸大的、片面的介绍、宣传和推荐，即构成虚假代言的行为。根据我国《广告法》、《反不正当竞争法》等规定，广告应当真实、合法，不得含有虚假的内容，不得误导和欺骗消费者，不得对商品的质量、制作成分、产地、原材料等作虚假宣传。如果违反了上述法律规定，即可以认为代言人实施了侵权行为。代言广告可分为两种形式： 一种是利用代言人的知名度等做广告，吸引消费者的注意力，这可以称为 第一层次的代言效果广告。比如代言人在广告中称“某某品牌，我信赖”、“感冒了就喝某某某颗粒，暖暖的很贴心”等。 另一种是利用代言人的影响力和说服力，以出演角色包括使用台词的方式来说明商品的品质、性能或者购买使用的必要性，增加自己企业、产品广告的真实性，可以称为 第二层次的代言效果广告。比如某虚假广告中代言人称“20年的老胃病，喝了3个疗程就好了;短时间内康复老胃病、老肠炎;让你烂胃变好胃，烂肠变好肠”、“3天溶栓，30天通脑，3个月治好中风偏瘫，5到8年不复发”?T等。此外《2021年虚假违法广告专项整治工作实施意见》中要求严厉查处的各类媒体以新闻报道形式和健康资讯节目名义变相发布广告的行为，其中广告的出演者亦属该类代言行为。 针对代言行为以上两种形式进行分析，第一层次的代言效果广告并不针对商品的质量、制作成分、产地、原材料等作介绍，只是利用代言人自身的知名度进行宣传，该类广告内容简单，有时甚至只有一张代言人的肖像或者签名照，不存在违反广告法真实性和合法性的要求，不存在误导和欺骗消费者的虚假内容，因此不属于虚假广告。第二层次的代言效果广告，代言人往往针对商品或服务的具体情况进行介绍，内容较多。如果违反了广告法真实性、合法性的要求，即构成虚假广告，代言人虚假代言的侵权行为即告成立。 (二)给消费者造成损害后果这里的损害后果是指因虚假广告行为给消费者带来的实际的或必然的损失，包括人身损害、财产损失和精神损害(广告主构成刑事犯罪的情况下消费者丧失精神损害赔偿的请求权)。有关消费者权益、损害后果及赔偿的范围的界定，应结合《产品质量法》、《消费者权益保护法》等相关法。 (三)虚假代言行为和损害后果之间存在因果关系如果是产品代言人在广告中的虚假代言行为促使消费者购买了相关产品或接受了相关服务，并由此而造成损害，即可认定虚假代言行为和损害后果存在因果关系。当然，生活中部分消费者并非由于虚假广告而购买商品或接受服务，这种情况下不能认定虚假代言行为和损害后果存在因果关系。在司法实践中，如何认定虚假代言行为和损害后果存在因果关系呢?笔者认为应从以下方面考虑： 其 一，受害消费者是否将产品代言人作为共同被告提讼。根据生活经验判断，没有受虚假广告影响的消费者甚至不知道虚假广告的存在，或者购物不是基于广告的影响，因此一般不会代言人，而诉请代言人承担连带责任的消费者一般是基于虚假广告的一定影响才购买产品或接受服务。 其 二，虚假广告的失真程度。如果广告中只是个别的、非关键的内容失真，该失真内容不足以引起消费者的误购，则应认定因果关系不成立，反之则应认定因果关系成立。 其 三，虚假广告中产品代言人的出演状态或所起的作用。如果代言人在虚假广告中所起的作用不大，只是利用自己的知名度对商品作了第一层次的代言效果，而虚假广告中第二层次的代言效果(即虚假宣传)是由广告主或广告经营者以添加其他画面、视频、音频制作的，代言人并没有出演角色、使用台词，则不能认定因果关系成立。如果代言人出演了第二层次的代言效果广告，则应认定因果关系成立。

[律师回复]
一、单位必须给员工买“五险一金”。
二、根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
三、《住房公积金管理条例》第十五条规定： 单位录用职工的，应当自录用之日起 30 日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起 30 日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。