在达到法定退休年龄之前,职工如果由于身体残疾等原因而基本丧失了劳动能力,然而在年龄、工龄或者个人缴费年限等方面却未能满足退休条件,经过医院出具诊断证明并且经过劳动鉴定委员会的确认,同时得到组织的批准之后,可以从生产或工作岗位上退出,按照国家相关法规的规定,享受一定的物质援助和经济补偿,进行疗养。退职人员是指那些因为特定原因失去劳动能力的职工,他们能够享受到国家根据相关法律以及各个地区的具体规定所提供的物质和经济援助。
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;
未达到的,可以缴费至国家规定年限。
二、办理退休后可以再补交保险吗
依据各地相关法律法规,退休人员可选择在退休之后持续缴纳保费,或进行一次性的全额缴付;
此外,养老保险的累计所需缴纳期限若不足十五年的情况下,个人亦有权选择额外缴付,直至满足法定十五年最低时限,还可选择将自己的养老保险关系转往新型农村社会养老保险或是城镇居民社会养老保险体系之中。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
对于因残疾而需要提前离岗退休的在职员工,必须严格遵循特定的程序来达到规定要求,即由相关医疗机构出具诊断证明书、接受劳动能力鉴定并得到所在单位或组织的同意与批准。特别值得注意的是,这类退职人员若尚未符合法定退休年龄等基本条件,也是无法申请退休的。对于他们来说,国家以及地方政府会提供相应的物质支持和经济援助,以帮助他们度过困难时期,同时也为他们提供必要的疗养服务,尤其是针对那些已经失去劳动能力的员工。