广东社保缴费标准

一、广东社保缴费标准

广东省的社会保险费缴交规范如下：

首先，就养老保险而言，企业承担16%的成本，而员工则承担8%。

其次，关于失业保险，企业负责缴纳0.5%，而员工也需承担相同比例。

第三，对于工伤保险，企业要支付0.08%，但这一部分费用由个人承担的情况不存在。

第四，在生育保险方面，企业需负担0.8%，而个人则无需分担此类支出。

最后，在医疗保险这一层面，企业支付9%，而员工则需支付2%。社保被广泛定义为社会性保险，乃是社会保障体系中至关重要的构成部分。其主要功能在于为那些因为失去工作能力或者短期内失去工作机会，或者因为身体健康出现问题导致经济损失的人群，提供收入和补偿的机制。社会保险包含了基本的养老保险制度，基本医疗保险制度，工伤保险制度，生育保险制度以及失业保险制度等五个重要方面，总称为“五险”。社保具备以下显著特点：

1、社会保险的实际依据是劳动力市场上普遍存在的风险，而保险的基本标的是劳动者及其家属的生命安全；

2、参与社会保险活动的主体十分明确，包括劳动者或者他们的家庭成员以及雇用他们的机构；

3、社会保险具有强烈的强制性；

4、社会保险的主要目的是为了保持劳动力的不断生产循环；

5、保险基金的主要来源是用人单位和劳动者所付出的保险费，同时政府也要提供必要的财政支持。需要注意的是，社会保险其覆盖的对象仅限于在职人员，不包括其他社会成员。而且，保险涵盖的内容只涉及到劳动过程中所可能面临的各种危险因素，并不包括任何与财产，经济相关的危险因素。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、广东社保缴费基数有几个档次

在广州市现行的社会保险体系中，并不存在所谓的档次或差别的区分。

无论是户口性质，还是个人身份和性别的差异，所有参保人所需要承担的保费额度，均依据其相对应的缴费基础与比例来确定。

具体而言，关于年度内用人单位及员工参加社会保险的缴费基数设定，其职工基本养老保险项的上限为24930元人民币，而下限则相应为4588元人民币；

同时，包括职工社会医疗保险（含生育保险）在内的总体缴费上限被设定为28368元人民币，而下限则为5674元人民币。

对于特定人员的工伤保险，其缴费上限同样为24930元人民币，而下限则为4986元人民币。

至于失业保险，其缴费上限为36072元人民币，而下限则为2300元人民币。

在上述缴费基数设定的基础上，我们可以进一步了解到，用人单位及员工在参加社会保险时所需承担的缴费比例情况如下：

首先是养老保险，其中单位需承担14%的比例，而员工则需承担8%的比例；

其次是医疗保险，单位需承担6.85%的比例，而员工则需承担2%的比例；

再次是失业保险，单位需承担0.32%、0.48%、0.8%三个不同档次的比例，而员工则需承担0.2%的比例；

最后是工伤保险，单位需承担0.2%至1.2%七个不同档次的比例，而员工则无需承担任何费用。

对于以灵活就业方式参与社会保险的人士来说，他们的缴费基数设定及缴费比例情况如下：

首先是养老保险，其缴费上限为24930元人民币，而下限则为4588元人民币；

其次是医疗保险，其缴费金额为7214元人民币；

最后是失业保险，其缴费上限为36072元人民币，而下限则为2300元人民币。

在缴费比例方面，灵活就业人员需承担的养老保险比例为20%，医疗保险比例为8%，失业保险比例为1%。

《广州市社会保险条例》第十条

社会保险基金的征集：

（一）养老保险基金：

用人单位按缴费工资总额和离退休人员生活费之和的一定比例（在一定时间同调整为按缴费工资总额的一定比例）；

劳动者按缴费工资的一定比例；

分别计入社会统筹基金和个人专户管理；

（二）工伤保险基金：

按不同行业的危险程度和工伤（含职业中毒）事故发生频率，分别按用人单位工资总额的一定比例；

（三）失业保险基金：

按社会每人每月平均工资的一定比例；

（四）医疗、生育保险基金的征集比例另行制定。

不实行工资总额管理的用人单位和劳动者，以社会每人每月平均工资为社会保险基金征集基数。

各项社会保险基金的征集比例，遵循社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应的原则，由市人民政府确定。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“广东社保缴费标准”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。