法定节假日是几天

最新修订 | 2024-07-23
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孟理昕律师
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专家导读 法定节假日共包含十一个工作日,分别是:元旦一天、春节三天、清明节一天、劳动节一天、端午节一天、中秋节一天以及国庆节三天。 这些日子是全民共享的休息时光,用以庆祝传统节日或纪念重要时刻。在这些日子里,人们可以放下繁忙的工作,享受与家人团聚的温馨时光,或者外出旅行放松身心。
法定节假日是几天

一、法定节假日是几天

我国的法定节假日共计有十一个工作日,具体如下:

第一,元旦,我们将会迎来为期一个工作日的假期;其次是春节,这个盛大的传统节日会有三个工作日的假期;再者是清明节,同样也只有一个工作日的休息时间;接下来是劳动节,这里我们将得到一个工作日的休息;而在端午节时,同样也只有一个工作日的假期;紧接着到了中秋节,我们将开始一个工作日的休假之旅;最后是国庆节,这个重要的国家假日会有三个工作日的休息时间。

《中华人民共和国劳动法

第四十四条下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、法定节假日是星期天要不要算工资

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,在法定节假日期间,向员工提供薪酬支付的义务由用人单位承担,他们需按照与员工所签订的劳动合同中对薪酬的约定,以确定的标准缴纳员工报酬。

对于在法定假期期间被用人单位安排进行工作加班的员工来说,用人单位需要按照法律法规的要求,给予员工不低于其在平时工作周期中所获得的工资数额的三倍的加班费用。

具体计算公式为:

法定节假日加班工资=个人月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班实际发生天数。

《劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

第四十四条

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“法定节假日是几天”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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法定节假日几天
中国的法定节假日共计有11天,分别是元旦、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天以及国庆节3天。除此之外,一些特定人群,比如妇女、青年、儿童和军人等,在特定节日还可以享受半天或一天的额外假期。
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春节法定节假日几天
春节在中国法定假日中占据重要地位,享有三天的休假待遇。除此之外,全民共享的七大假日还包括元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中,元旦、劳动节、端午节和中秋节各有一天假期,而国庆节和春节则各有三天。这些假日为人们的休息和娱乐提供了充足的时间。
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国庆节法定节假日一般是三天。国庆节放假工资的计算方法如下:1、用人单位在国庆节法定节假日(1日至3日)安排劳动者工作的,不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付工资报酬。2、用人单位在国庆节法定节假日外安排劳动者工作(4日至7日),应安排补休。1、不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付工资报酬。2、不能安排补休的,按照不低于本人日工资或者小时工资的200%支付工资报酬。若是对国庆节法定节假日几天有疑问的,参考下文。
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春节法定假日3天。在中国,春节是中国传统的农历新年,也是最重要的传统节日之一。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,春节是法定的公共假日,工人、职员在春节期间有法定的休息日。春节法定假期的安排主要分为两个部分:1. 除夕至初三:劳动法规定,春节的法定假期为除夕至初三,总计3天。这段时间是全国范围内的春节长假。2.灵活调整:除了初三这3天的法定假期外,具体春节长假的安排还可能包括前后周末的调休。若是对春节法定假日几天有疑问的,参考下文。
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你好,我在去年入职了一家大型国有企业,目前我们单位的节假日都是按时放的,2017节假日放假安排是怎么样的呢?
[律师回复]
一、元旦节
  2017年1月1日至1月3日调休,放假3天
  2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日
  2017年1月4日(星期
三)照常上班。
  
二、春节
  2017年1月27日至2017年2月2日调休,放假7日。
  1月27日(星期五,农历除夕)、1月28日(星期六,农历正月初
一)、1月29日(星期日,农历正月初
二)为法定节假日
  2月3日(星期
五)、2月4(星期
六)日照常上班。
  
三、三八妇女节
  2017年3月8日各企业事业单位放妇女们半天假或者做活动
  
四、清明节
  2017年4月3日至5日调休,共3天。
  4月4日(星期二,农历清明当日)为法定节假日
  4月6号(星期
四)、4月7日(星期
五)照常上班。
  
五、劳动节
  2017年5月1日至5月3日放假调休,共3天。
  5月1日(星期
一、“五一”国际劳动节)为法定节假日
  5月4日(星期
四)照常上班。
  
六、端午节:
  2017年5月28日至5月30日放假公休,共3天
  6月30日(星期二,农历端午节当日)为国家法定节假日
  5月28日(星期日)公休
  5月28日(星期日)公休调至5月29日(星期
一)
  5月31日(星期
三)照常上班。
  
七、儿童节时间:2017年6月1日儿童放假公休,共一天
  6月1日(星期
四) 儿童公休假
  
八、中秋节
  2017年中秋在2017年10月4日(星期
三),为国家法定假日。与国庆节连休7天,即从2017年10月1日至2017年10月7日,放假调休7天。
  10月8日(星期日)照常上班。
  
九、十一国庆节
  2017年10月1日至10月7日放假,共7天。与中秋节连休。
  10月1日(星期日)、10月2日(星期
一)、10月3日(星期
二)为国庆节法定节假日
  10月8号(星期日)公休调至10月6号(星期
五)
  10月8号(星期日)正常上班。
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法定节假日共几天
我国法定节假日共计11天,包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天和国庆节3天。这些节日旨在纪念传统文化、庆祝重要时刻或表达对劳动者的为公民提供休息和放松的机会。
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