工伤鉴定需要什么手续

一、工伤鉴定需要什么手续

在进行工伤鉴定过程中，需要遵循以下手续规定：

首先，用人单位或工伤职工需按照法定程序向社保行政部门递交工伤认定申请书，提供相关的申请资料；

其次，社会保险行政部门将对此予以受理；之后，将依据具体情况做出正式的工伤认定决议；

最后，应以书面形式将此决定及相关信息迅速传达至用人单位以及工伤职工，同时抄送工伤认定结果至相应的社会保险经办机构。

《工伤认定办法》第十八条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

第二十二条

社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

第二十三条

职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

第二十四条

工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。

二、工伤鉴定需要带什么材料

工伤鉴定，即劳动能力鉴定，乃是在工伤认定完成之后，需要向人社局的工伤认定部门提出申请，以便进行劳动能力鉴定。

若满足相关条件标准，工伤认定部门将会指定专门的医院进行鉴定工作，此过程旨在确定伤者的伤残级别。

在此环节中，必须向社保部门提交工伤认定表格与医疗诊断证书以供核定相应的伤残级别。

最后，将依据所得鉴定结论通知单位的人力资源管理部门，并依此结果开展工伤赔付事宜。

《工伤保险条例》第二十六条

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“工伤鉴定需要什么手续”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。