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教师退休金大概多少钱
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2024-07-26
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孟理昕律师
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专家导读
教师退休金计算方式规定如下：退休金根据退休前岗位工资和薪级工资总和的一定比率发放。若工作年限达35年，按90％计发；30至35年，按85％计发；20年以下，按80％计发。
一、教师退休金大概多少钱
对于教师行业而言，其退休金的计算方式具体规定如下：
首先，根据退休前的岗位工资及薪级工资总和的一定比率进行发放。
其次，如果工作年限达到了35年，那么将按照90％的比例进行计算。
再者，如果工作年限在30年至35年间，则按照85％的比例进行发放。
最后，如果工作年限仅仅为20年以下的，则按照80％的比例进行发放。
《教师法》第三十条
教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。
县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
第三十一条
各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。
二、教师退休金计算方法是什么
退休后所能领取的基本养老金，其实是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成的，将两者相加以得出最终数额。
其中，计算基础养老金的公式为：[参保人员退休时所在地区上个自然年度内的企业职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资]÷2×个人累计缴费年限×1%。个人账户养老金这一部分则可以通过以下公式得到：[参保人个人账户中积累的存款总额]÷[国家规定的退休年龄对应的月数(60岁为139个月，50岁为195个月)]。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
我们所提供的教师退修金的计算方法是依据退修前的岗位工资与薪级工资之和的特定比例进行发放的。如果工作者的服务年限达到或超过了35年，那么退修金将按照其总额的90%来发放；而在30到35年之间的工作者，他们的退修金则会按照总额的85%来发放；至于那些服务年限低于20年的工作者，他们的退修金将会按照总额的80%来发放。
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教师法定退休年龄是多大
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你好我是退休教师家属，我想咨询一下，退休教师私藏鸦片，退休工资会被收缴或者停发吗？谢谢
[律师回复] 您好，你可以点击我的个人头像进行我的个人主页里面有我联系方式跟我说下详细情况，以便我帮你争取最大权益。
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[律师回复] 达到法定年龄时，可以办理退休。
1.任教15年以上（含15年）离岗民办代课教师统一按2010年公办教师工资月平均工资办理退休手续，达到法定年龄退休时，领取公办教师退休工资的85。（已超龄者补足退休费用）。
2.任教1014年者，自己补足15年保险费用，补足15年保险金后，国家按2010年公办教师月平均工资退休费办理手续，次月领取公办教师月平均退休费的70。（补费办法：以2010年公办教师月平均工资的40补交，其余60由国家承担）。?
3.任教10年以下者，自己补足15年保险费用（补交办法与1014年工作档次相同），达到法定年龄退休，领取公办教师月平均退休费的60。
4.从离岗的本月开始，每月补偿500元的生活费，直至领取退休金为止。扩展资料：人力资源和社会保障部部长尹蔚民2013年12月26日表示，2014年人社部将完善人才评价机制，分类推进职称制度改革，全面实施中小学教师职称制度改革。据了解，我国从2009年启动中小学教师职称制度改革试点，2011年起试点范围开始扩大。这项改革的重点是将原来独立的中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称（职务）系列。在职称等级上，设置5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应，并完善与之相配套的评价标准和办法。人社部专业技术人员管理司负责人指出，全面实施中小学教师职称制度改革，是提高中小学教师职业地位，鼓励更多高学历、高素质人才从事中小学教育的重要举措。经国务院同意，2015年9月份，人力资源和社会保障部、教育部联合印发《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》，明确中小学教师职称制度改革在全国范围全面推开，如把职称系列统一为初、中、高级，这意味着小学教师也能当上教授；此外职称评定将注重师德和教学水平等。
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2.任教1014年者，自己补足15年保险费用，补足15年保险金后，国家按2010年公办教师月平均工资退休费办理手续，次月领取公办教师月平均退休费的70。（补费办法：以2010年公办教师月平均工资的40补交，其余60由国家承担）。?
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1997年国企退休教师，退休前评上副教授后教务处直接安排授课任务单并上讲台授课，后退休。落实国资发分配（2011）63号文件，请问退休是副教授待遇吗？
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(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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[律师回复] 教师退休工资（退休前的岗位工资薪级工资）×对应的比例。
教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90计发；满30年不满35年的，按85计发；满20年不满30年的，按80计发。在此基础上，中小学教师有10的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100计发，这个你要去咨询当地的教育局）
教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90计发；满30年不满35年的，按85计发；满20年不满30年的，按80计发。在此基础上，中小学教师有10的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100计发，这个你要去咨询当地的教育局）
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律师您好:我刁是2018年12月份，退休的高级工，教龄38周年，退休金\基础养老`职业年薪`个人帐户等大概能领多少钱？请回答。谢谢
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1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1。基础养老金退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金个人账户储存余额计发月数；扩展资料参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1。基础养老金退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金个人账户储存余额计发月数；扩展资料参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
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女教师退休年龄多少，女教师退休年龄是多少
[律师回复] 男性年满60周岁，女性年满55周岁退休资料拓展
退休年龄根据1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发1978104号）规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 （4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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教师的退休工资和养老保险金不是一个概念，退休费目前就是机关事业单位人员退休后的生活费，养老金就是企业退休人员由社保局发放的生活费。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
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[律师回复] 一般情况下，医保报销比例在70%左右浮动。其报销比例的多少与医疗等级、检查、用药情况等因素有关。A类药品可以享受全报，B类报80%，自负20%的比例，而C类是需要全部自负费用的。各地报销比例不一样，具体到当地医保局咨询。医保报销情况可以到当地社保网站上查询，要享受医疗保险待遇需要到定点医疗机构就诊才可以。医疗保险并不是全部都可以报销，个人也要负担一部分并且有最高支付限额。个人负担部分包括：普通门（急）诊费用；定点零售药店购药费用；住院（门诊规定病种）部分费用也要自付；最高支付限额是指在一个医疗年度内基本医疗保险基金支付参保人医疗费用的最高数额。标准为本市上年度职工平均工资的4倍左右。
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[律师回复] 市政工程管理处每个县级区域都有，它是负责路灯、公路绿化等城市公益性工程管理的事业单位，是隶属于城建局（或称建委）一个机构。中人实行老办法是从2014年10月1日至2024年9月30日共十年。过度期之前是用老办法，过度期之后是用新办法，过度期间是新老办法都要用，每年过度10%，十年过度完。目前很多地方因新办法中的指数未确定，暂按老办法执行，待指数确定后重新计算，该补的补。企业是用五年过度完，每年20%。该你享受的，就一定要补发。国家说的话，是一定能够实现的，今年退休职工要上調5%的工资，工资虽然不多，但是，国家想来是一定会考虑的。到时候，一定能够补发到位的
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6，高限为3。因此，在养老金的两项计量中，无论何种情况，交费基数越高，交费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期限定的，只要领取人生存，就能够享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原准则计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在任工人的月平均薪水的增加而增长。因此，活得越久，就能够领获到越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
6，高限为3。因此，在养老金的两项计量中，无论何种情况，交费基数越高，交费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期限定的，只要领取人生存，就能够享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原准则计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在任工人的月平均薪水的增加而增长。因此，活得越久，就能够领获到越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
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