广东省社会养老保险待遇纠纷什么时候起诉

最新修订 | 2024-07-26
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张恒律师
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专家导读 倘若保险公司不予理赔,您有权随时发起诉讼申请,然而,诉讼亦是有时间限制的。关于人寿保险方面的诉讼,其申请时效应在五年内提出;而就其他类型的保险合同而言,则需于两年内递交至法院以要求支付相应的保险金。
广东省社会养老保险待遇纠纷什么时候起诉

一、广东省社会养老保险待遇纠纷什么时候起诉

倘若保险公司不予理赔,您有权随时发起诉讼申请,然而,诉讼亦是有时间限制的。关于人寿保险方面的诉讼,其申请时效应在五年内提出;而就其他类型的保险合同而言,则需于两年内递交至法院以要求支付相应的保险金。根据我国现行的《保险法》规定,对于人寿保险之外的其他保险的被保险人或受益人,若欲向保险人请求赔偿或给付保险金,其诉讼时效期限为两年,自他们知晓或应当知晓保险事故发生之日起开始计算。至于人寿保险的被保险人或受益人,他们向保险人请求给付保险金的诉讼时效期限则为五年,同样自他们知晓或应当知晓保险事故发生之日起开始计算。

《保险法》第二十六条人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人,向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

二、广东省社保缴费标准是怎样的

根据我国广东地区社保缴费的相关规定得知,具体包括以下方面:

首先是养老保险,其中由企业承担约总金额的16%,而个人只需承担全部费用的约8%;

其次是失业保险,同样也是有企业承担总金额的约0.5%,但个人这一方也需要负责0.5%的缴纳;

再者,工伤保险则是由企业单独承担总金额的约0.08%,而个人无需缴纳任何费用;

最后是生育保险,由企业肩负总金额的约0.8%,同样,个人也是免除缴纳义务的。实际上,社保其实就是广义上大家所熟知的社会保险。作为社会保障体系的基石之一,它主要是针对那些在工作期间由于各种情况的发生导致失去劳动能力、暂时失去了原有职务或者因为自身健康状况出现问题而不能继续劳作带来巨大收入损失的人群,所以社保常常被视为一种收入和补偿机制予以实施。

而社会保险又具体地涉及到基本养老保险制度、基本医疗保险制度、工伤保险制度、生育保险制度以及失业保险制度这五大方面,以上我们称之为“五险”。

关于社保的特性,我们可以从几个方面来了解。首先,其客观基础在于,在社会生产力较为低下的今天,劳动领域内依然存在着重大的风险。这种风险的投保范围,主要涵盖了劳动者及其家属的人身安全问题,而不是其他社会成员;其次,社保的参与主体是明确的,它主要包括劳动者(通常指他们的直系亲属)和用人单位;再者,社会保险属于政府强制要求的一种保险形式;

第四,社会保险的目标在于维持劳动力的再生产,以确保国家社会的稳定运行和发展;最后,保险基金除了来自于用人单位和劳动者共同缴纳的费用外,还会得到政府财政的大力扶持。

同时,参保对象的范围只覆盖到了职工群体,而未将其他社会成员纳入考虑范畴。而从保险的内容范围来看,它只针对劳动过程中所可能产生的各种风险进行保障,而对于财产、经济等其他风险,则并无承保之必要。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

如果保险公司未能履行赔偿责任,您享有随时通过法律途径来维护自身权益的权利。但是请注意,任何诉讼都必须遵守特定的时间期限。就人寿保险相关案件来说,诉讼时效为自事故发生之日起五年之内;至于其他种类的保险合同纠纷,需要在争议产生后的两年内将诉状提交给具有管辖权的法院并请求裁决赔偿金额。

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[律师回复] 第1条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》,结合本省实际,制定本条例。
  第2条 职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当在生产经营所在地依法参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
  国家机关和与其建立劳动关系的职工,依照本条例执行。
  第3条 工伤保险工作应当坚持预防、救治、补偿和康复相结合的原则。
  第4条 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故,减少职业病危害。
  第5条 省人民政府社会保险行政部门负责全省的工伤保险工作,组织实施本条例。
  市、县(含县级市、区)人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
  各级社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。
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