退休了还有工伤保险吗

一、退休了还有工伤保险吗

普通退休人员在通常状况下已不再受到工伤保险的法律支援。工伤保险专为正在务工的劳动者设定，主要目的在于对那些因执行任务中突发意外事故而引起身体损伤或疾病的员工给予相应的经济补偿。一旦职工抵达法定退休年龄，并着手接受养老金或者其他类似的退休福利分配，他们往往被视作“离岗劳动者”，因此不再符合获得工伤保险支持的资格。

然而，一些例外情况或许会导致退休人员得以持续享受到工伤保险的权益。这类情况包含以下内容：若退休人员仍未完成退休流程或者未合法享受城镇职工基本养老保险待遇，同时在继续求职期间遭受工伤，那么雇主有义务承担起工伤保险的职责；倘若雇主选择以项目式的参保方式缴纳工伤保险，同时退休人员作为雇员参与此项保险活动，那么在退休人员从事劳务过程中遭遇工伤的情况，他们有权享受工伤保险的相关待遇。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、退休了还要交医保吗?

基本社会保险中的医疗保险与养老保险一样，均设定了缴费年限要求。若您在达到法定退休年龄之时，已满足医保规定的缴费年限，那么在您从职工岗位上退休之后，将能够享受到此项终身免费的医疗保险待遇，同时也无需再次缴纳任何医保费用。

然而，如果您在退休时，尚不能完成这一缴费期限，通常情况下需在完善退休手续之际进行一次性的补充缴费。如此一来，即便已经退休，也不必再负担医疗保险的保费支出了。

《社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

当劳动者办理了正式的退休手续之后，他们往往就无法再继续享有工伤保险所带来的福利和保护。因为工伤保险主要是为了保障那些正在工作岗位上辛勤付出、努力拼搏的劳动者们，当他们在工作过程中遭受意外伤害或者生病住院治疗的时候，能够得到应有的经济救助和支持。然而，在某些特殊情况下，退休人员仍然可以享受到工伤保险的部分待遇。例如，如果某位已经退休的人士尚未完成相关的退休手续，或者还没有开始享受基本养老保险的待遇，那么在他寻找新的工作机会的过程中，如果不幸发生了意外伤害事故，雇主有责任为其提供相应的工伤保险赔偿。此外，如果这位退休人员选择以项目形式参加工伤保险，并且在进行劳务活动的过程中受到了伤害，那么他同样有权享受工伤保险所带来的各种福利待遇。