婚内男方一直没上班能离婚吗

一、婚内男方一直没上班能离婚吗

在这种情况下，女性有权提出离婚申请。如果，一个丈夫长时间内无法外出寻找合适的工作机会，并因此无法为家庭提供必要的物质保障和负担，这便意味着该男性缺乏应有的责任感。在这种情况下，男性会将家庭的经济压力和责任完全交付于女性，让后者承受过重的生活压力。在这样的状况下，女性应强烈考虑离婚事宜以寻求更好的生活可能性和解决方案。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条

夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

二、婚内男方出轨犯法吗

在婚姻关系存续期间发生的越轨行为并非违反法律规定之事。此类行为虽然未涉及到法律层面，其本质上更多地属于道德标准所涵盖的范围之内；然而，倘若越轨者选择与第三人以正式配偶的身份共度时光，那么便可能被认定为涉嫌实施了重婚犯罪行为，进而应按照相关法律规定对其进行严肃追究。

《民法典》第一千零七十九条

夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：

（一）重婚或者与他人同居；

（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；

（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；

（四）因感情不和分居满二年；

（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

在婚姻关系的处理过程中，如果男方持续性的长时间没有就业，并且也不能够适应并承担起家庭的各项职责，此时，女方有权利向对方提出离婚的请求。因为男方的这种状况已经直接导致了整个家庭经济所承受的沉重压力全都落在了女方的身上，这样的情况无疑使得男方的责任感明显不足。为了争取更好的生活条件以及寻找更为有效的解决问题的途径，女方可以认真思考是否需要通过离婚来实现这一目标。然而，在执行离婚程序时，必须严格按照相关法律法规的规定进行操作，以确保双方的合法权益都能够得到充分的保护。