假合同骗取租房补贴违法吗

[律师回复] 房租补贴不可以在计算个税的时候扣除。需要合并工资表一并缴纳个税。
1、目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税，计算公式为：所属月份补发工资应纳税额{（所属月份补发工资原所属月份的工资薪金所得）-费用减除额×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税；
2、按照个税法规定，工资薪金所得按月计算，应以纳税人一个月内取得的所有工资薪金所得一并计算缴纳个人所得税。在企业单位实际工作中，确实存在因政策原因、或因资金周转困难等原因导致不能按时发放工资而采取集中补发工资的情形。若按税法规定计算缴纳个人所得税，纳税人的税负明显畸高。各地税务机关特此而发文允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税的做法；

[律师回复] 详询交警。

[律师回复] 解答如下, 生育津贴是给你的，护理津贴是给你老公的，由各自的单位到社保去报。如果单位在你休产假的时候给了你工资，这个生育津贴就要看你们单位是怎么办，可以给你，也可以不给你。生育津贴，即国家、省、市法律、法规规定对女职工因生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用。职工未参加生育保险时即为产假工资，由用人单位支付；参加生育保险后即为生育津贴，由生育保险基金支付。两者不重复享受。护理假津贴，即按《湖北省人口与计划生育条例》规定对男职工因看护配偶和婴儿而离开工作岗位期间所给予的生活费用。生育津贴和护理假津贴的申报流程生育津贴和护理假津贴，分别由男女方所在单位到辖区社保经办机构填报《生育津贴和护理假津贴申报审核表》。申报生育津贴时提供《生育登记表》、出院小结、出生证等，申报护理假津贴时提供出生证等;费用领取
(1)生育(计划生育)的现金报销费用由工伤生育保险中心直接划入生育人员社会保障卡金融帐户中，每月1-15日上报的费用，次月拨付，生育人员可凭本人身份证、社保卡于次月月底到武汉市商业银行各营业网点领取现金，初始密码为888888;每月16-31日上报的费用，隔月月底到银行取款。
(2)生育津贴和护理假津贴由用人单位领取，单位提供收据(盖财务章)和账号，每月11-24日到市工伤生育保险中心办理领款手续。生育津贴=职工生育或流（引）产前一个月的缴费基数÷30×产假天数。护理假津贴=配偶生育前一个月男职工的缴费基数÷30×护理假天数。

[律师回复] 根据《武汉市女职工劳动保护办法》第十三条规定，职工在产假、护理假期间应当视同出勤，其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。根据《武汉市职工生育保险办法》规定，第十五条社会保险经办机构按照本办法规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴、护理假津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假、护理假期间内应当享受的工资及福利待遇。拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的，其差额由职工所在单位补足；高于职工本人工资、福利标准的，其结余归入职工所在单位的职工福利费。即休产假期间单位需正常发放工资，生育津贴由单位申领。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 此外，市民在取得住房租赁补贴资格后，市住房保障部门将每月发放租赁补贴，目前发放期为3年发放期满如仍需要领取的需在发放期满前3个月参加资格期满审查补贴不纳入家庭收入核定有很多人担心，申请租赁补贴会不会影响低保资格大家可以放心，低保、低收入家庭领取住房租赁补贴后，民政部门审核低保、低收入家庭资格时，不将补贴金额纳入家庭收入核定，领取租赁补贴不影响其低保、低收入资格广州的经济非常发达，房价物价都非常高普通工薪族是无法购买一套房屋的国家出台了保障房政策，它让普通群众有了改善居住环境的渠道广州保障房补贴政策就为大家介绍到这了

[律师回复] 解答如下, 贴封条有规定，执法中贴的封条不准私自撕毁。如果是执法部门贴的，具有法律效力。
有权力贴封条的只有行政执法机关和司法机关。但是性质有所不同，的封条主要是固定财产或者场所的状况(相当于固定证据)，而司法机关的封条则是一种权力限制。不论上述哪种情况，任何人均不得撕毁封条。
贴封条的作用是固定证据调查取证，好像调查取证的时间是有期限的（15天，有必要可以再延期15天），当取证完毕或到达期限后应给予解封封条。而司法机关的封条是权力限制，也是有时间限制的，不过时间可以很长。
私自把封条撕了相当于阻碍国家机关工作人员依法执行职务，应依法追究其法律责任，罚款并处以行政拘留。

[律师回复] 对于生育津贴和护理假津贴的申报步骤这个问题，解答如下, 生育津贴和护理假津贴，分别由男女方所在单位到辖区社保经办机构填报《生育津贴和护理假津贴申报审核表》申报生育津贴时提供《生育登记表》、出院小结、出生证等，申报护理假津贴时提供出生证等;费用领取
(1)生育(计划生育)的现金报销费用由工伤生育保险中心直接划入生育人员社会保障卡金融帐户中，每月1-15日上报的费用，次月拨付，生育人员可凭本人身份证、社保卡于次月月底到武汉市商业银行各营业网点领取现金，初始密码为888888;每月16-31日上报的费用，隔月月底到银行取款
(2)生育津贴和护理假津贴由用人单位领取，单位提供收据(盖财务章)和账号，每月11-24日到市工伤生育保险中心办理领款手续

[律师回复] 解答如下, 生育津贴是给你的，护理津贴是给你老公的，由各自的单位到社保去报。如果单位在你休产假的时候给了你工资，这个生育津贴就要看你们单位是怎么办，可以给你，也可以不给你。生育津贴，即国家、省、市法律、法规规定对女职工因生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用。职工未参加生育保险时即为产假工资，由用人单位支付；参加生育保险后即为生育津贴，由生育保险基金支付。两者不重复享受。护理假津贴，即按《湖北省人口与计划生育条例》规定对男职工因看护配偶和婴儿而离开工作岗位期间所给予的生活费用。生育津贴和护理假津贴的申报流程生育津贴和护理假津贴，分别由男女方所在单位到辖区社保经办机构填报《生育津贴和护理假津贴申报审核表》。申报生育津贴时提供《生育登记表》、出院小结、出生证等，申报护理假津贴时提供出生证等;费用领取
(1)生育(计划生育)的现金报销费用由工伤生育保险中心直接划入生育人员社会保障卡金融帐户中，每月1-15日上报的费用，次月拨付，生育人员可凭本人身份证、社保卡于次月月底到武汉市商业银行各营业网点领取现金，初始密码为888888;每月16-31日上报的费用，隔月月底到银行取款。
(2)生育津贴和护理假津贴由用人单位领取，单位提供收据(盖财务章)和账号，每月11-24日到市工伤生育保险中心办理领款手续。生育津贴=职工生育或流（引）产前一个月的缴费基数÷30×产假天数。护理假津贴=配偶生育前一个月男职工的缴费基数÷30×护理假天数。

[律师回复] 很多地区的做法是，如果生育津贴高于工资的，可以按津贴发放的，如果低于工资，就发放工资的，而不是直接归公司所有的。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 一般情况下24小时内就会录入微机，可以查询的到。但也有特殊情况的，7-15天才可以查询到。但是如果时间很久你也没有查询到，那恭喜你，不用缴了。违章停车是否交罚款是以网上记录为准的，你也不需要按照上面说的15天去交罚款，但是如果你把那张违章停车条换成白条（就是去交管所把你的违章调出来，然后接受处理，他会给你打印一张“交通管理简易程序处罚决定书”）那么在15天之内你就一定要去邮局凭此单缴费了，否则就会有滞纳金了。

[律师回复] 每年的秋季，都有大量的大学毕业生踏入职场，开始了租房生涯。但由于大学生涉世不深，在租房过程中，难免会出现因受骗而导致利益受损的现象。　　黑中介、二房东、合同细节约定不明等因素，都会给租房后的生活带来很多烦恼。　　实地仔细勘察，避免后续麻烦　　看房子尽量挑白天，实地勘察时应考察户型、采光、安静度、周边交通状况、配套设施等，还应该注意水电、电器、煤气热水器有无问题。上班时段体验一下房子到工作单位的交通路线。很多职场新人在租房时觉得房子还不错，看一眼就签订合同了，但租房后才会发现房子周边环境太乱、交通不便等问题。　　选择信誉中介，避免被黑　　合法经营的中介公司都应持有工商、税务、房管等部门下发的相关证件以及租赁业务许可证。在看房之前也不需要签署任何协议。在租房成功之前，中介公司提供的服务都应该是无偿的。黑中介往往以这些好房源当幌子，等到租房人要看房时，又谎称房子已经出租，然后带租房人去看一些高租金的房子，乘机强收看房费、信息费。职场新人在找中介时，一定要看清中介的营业执照，这样可避免踏上黑中介的贼船。　　检查房产证，慎防骗局　　二房东在合同约定租期满后，将房屋租给新房客，要新房客一次性支付长期房租，或是将房子高价转租给房客，从中骗取差价。职场新人在租房前，最好让房东出示身份证原件和房产证，并想办法弄清房产证真伪以及房东与房屋租赁登记人是否一致。对于二房东转租的房子，租房人要了解二房东有没有原房东的转租授权，并注意租房者签订的新租房合同期，千万不要超过原合同的租赁期限。　　签合同需谨慎，当心押金难返还　　签订合同时，应该在房东或中介公司在场情况下，检查家具填写清单。要明确合同中的义务和权利，并要约好付款方式。很多职场新人没看清合同条款就签了字，出现纠纷后又难在合同上找出证据，关于物管费缴纳、家具使用费、水电费这三个方面的约定，是很多租房者事后屡屡碰到的陷阱问题。没有经验的租房者因此难以获得全部的押金。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 我国《合同法》第二百一十二条规定，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。房屋租赁合同遵守一般的合同格式，合同内容应包含房屋租赁双方当事人的个人信息，所租赁房屋的情况以及租赁双方的权利义务等。因此，起草租赁合同应当注意一下几点问题：
一，要明确所要承租的房屋的具体地址，面积等信息，带家具的要写清楚房屋中都附带什么家具，比较多的话可在合同后面附注。
二，租赁期限要写清楚，如果未约定租赁期限的话，则属于不定期租赁合同。
三，租金及支付方式要明确具体，以免产生纠纷。
四，出租期内，所产生的水、电、天然气、物业等费用，要明确由谁负责缴纳。如果需要装修的话，一定要约定装修条款如果需要转租，要约定转租条款。
律师提醒大家，起草合同是需要专业知识的，一份合同不可能涵盖所有的情况，因此，应当尽量委托具有相关经验的律师来进行起草，这样才能发挥出一份合同的效力。
《中华人民共和国合同法》第二百一十二条
【定义】租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。

[律师回复] 您好，针对您的2018年廉租房补贴政策问题解答如下, ２００７年１１月，建设部、发改委等九部门联合发布了《廉租住房保障办法》，于２００７年１２月１日起正式实施。《办法》首次将廉租房的覆盖范围由住房困难的城市“最低收入家庭”扩大到了范围更广的“低收入家庭”。即城市和县人民政府所在地的镇范围内，家庭收入、住房状况等符合市、县人民政府规定条件的家庭。　　国家廉租房政策：廉租房保障仍以补贴为主　　《办法》规定，廉租房保障方式实行货币补贴和实物配租等相结合。实施廉租房保障，主要通过发放租赁补贴，增强城市低收入住房困难家庭承租住房的能力。货币补贴是指政府部门向申请廉租房保障的城市低收入住房困难家庭发放租赁住房补贴，由其自行承租住房。实物配租是政府部门向申请廉租房保障的城市低收入住房困难家庭提供住房，并按照规定标准收取租金。　　国家廉租房政策：新建廉租房单套不超过５０平方米　　《办法》明确，廉租住房来源主要包括政府新建、收购的住房、腾退的公有住房、社会捐赠的住房等。新建廉租住房，应当采取配套建设与相对集中建设相结合的方式，主要在经济适用住房、普通商品住房项目中配套建设。此外，新建廉租房单套建筑面积要控制在５０平方米以内，建设布局也要考虑城市低收入住房困难家庭居住和就业的便利。　　国家廉租房政策：住房保障标准每年公布　　《办法》规定，有条件的地区，对城市居民最低生活保障家庭，可以免收实物配租住房中住房保障面积标准内的租金。城市低收入住房困难家庭的收入标准、住房困难标准以及住房保障面积标准等，将由市、县人民政府按照各地实际情况确定，并每年向社会公布一次。　　以上是对国家廉租房政策的简要分析，从上述可以看出，国家廉租房政策涵盖内容较广。市民如需了解更多关于国家廉租房政策的信息，可登录当地政府网进行查看。　　廉租房补贴　　廉租住房租房补贴申请须同时具备四条件　　
（一）具有本市非农业常住户口；　　
（二）上年人均月收入低于８００元（含）；　　
（三）家庭人均现住房使用面积在９平方米（含）以下；　　
（四）未享受廉租住房、经济租赁房（含实物配租和租房补贴）、经济适用房等住房保障政策。　　廉租住房租房补贴市内六区每户每月最低补４５０元　　为增强低收入住房困难家庭租房能力，将廉租住房租房补贴标准由市内六区每月每平方米使用面积２４元，环城四区和滨海三区每月每平方米使用面积２２元，武清、宝坻区和各县每月每平方米使用面积１８元分别调整到每月每平方米３０元、２８元、２３元。　　廉租住房租房补贴人均住房保障面积标准，由使用面积１０平方米调整为使用面积１２平方米（相当于建筑面积１５平方米）。　　申请家庭每月租房补贴额计算公式为：月租房补贴额＝月租房补贴标准×家庭应补贴面积，家庭应补贴面积按照家庭现住房使用面积与补贴面积标准的差额计算。即，家庭应补贴面积＝租房补贴保障面积标准（１２平方米／人）×享受租房补贴家庭人口－现住房使用面积。家庭应补贴面积小于１５平方米的，按１５平方米计算。　　租房补贴标准调整后，每户家庭最低月租房补贴额为：市内六区每月４５０元、环城四区和滨海三区每月４１０元、两区三县每月３４０元。　　申请程序及要件不变公示期限由１０日缩短为５日　　低收入住房困难家庭到户籍所在地街道办事处（乡镇人民政府）提出申请。申请时需提供以下要件原件及复印件：
（一）本人及家庭成员身份证；
（二）家庭户口簿；
（三）家庭成员上年收入的相关证明材料或《天津市最低生活保障金领取证》、《定期定量补助领取证》、《定期抚恤金领取证》、《特困救助卡》等相关证件；
（四）现住房有关材料；
（五）其他特殊情况提供相应证明。　　以上材料须经街道办事处（乡镇人民政府）初审、区（县）房管局和民政部门审核、区（县）房管局公示，值得一提的是对符合租房补贴条件家庭情况公示期限由１０日缩短为５日。经公示无异议的，区（县）房管局为符合条件的申请人开具《天津市廉租住房租房补贴资格证明》（以下简称“租房补贴资格证明”）。　　取得租房补贴资格证明的家庭领取租房补贴分三个步骤：
（一）租房。申请人自行租赁住房，并需到房屋所在区（县）房管局办理房屋租赁登记备案手续。
（二）申领补贴。申请人到户籍所在地的区（县）房管局申请领取租房补贴，同时需携带本人身份证、家庭户口簿、租房补贴资格证明、房屋租赁合同、房屋租赁登记备案证明。
（三）发贴。经审核无误，为申请人开立银行储蓄存折。　　
一、什么是廉租房　　廉租房是中国大陆地区推行的一项旨在解决城市特困人口住房问题的保障措施。据ｃｃｔｖ报道，曾经有一家人在北京租住过每月６７元、面积为３５平米的廉租房。　　中国的廉租房只租不售，出租给城镇居民中最低收入者。以廉租房政策推广较好的上海为例，２００３年４月，廉租住房的认定标准由人均居住面积在５平方米以下提高到人均６平方米以下。２００３年１２月，认定标准再一次上调到７平方米以下，同时把人均居住面积低于７平方米、人均月收入低于５７０元的老劳模和重点优抚对象也纳入了廉租住房的解决范围。　　
二、廉租房的申请条件　　１、申请人具有５年以上当地城市常住户口；　　２、申请人必须是当地民政部门认定的低收入家庭或最低收入家庭；　　３、申请人家庭人均住房建筑面积在１５平方米以下且家庭住房总建筑面积在５０平方米以下；　　４、申请家庭成员之间有法定的赡养、扶养或抚养关系，并一起共同生活的；　　５、申请人及其家庭成员经当地房管部门确认他处没有住房的。　　
三、不得申请廉租房的限制条件　　（一）单身（含离异）申请人未满３５周岁。但经民政部门认定的社会救济、社会救助的孤儿除外；　　（二）离婚不足２年的；　　（三）在５年之内有住房转让行为且转让住房的建筑面积超过廉租住房保障面积标准的，不纳入保障范围。但申请家庭成员中直系亲属因患重大疾病转让住房并提供有关证明的除外；　　
（四）领取城镇居民社会保障金的被拆迁人，在拆迁补偿中已按《石家庄市城市房屋拆迁管理实施办法》四十五条规定政策获得补偿安置的；　　
（五）挂靠户口所挂靠的地址不存在或不是居住房屋的；　　
（六）拥有轿车或经营性机动车的；　　
（七）兴建、购买商业用房或高标准装修现有住房的；

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 出租汽车燃油补贴是由市财政部门负责统一拨款、发放，专款专用。每年燃油补贴的发放是有财政部门发放后，对每台车的具体分发工作由道路运输管理部门完成，可以看出交通运输部门只是发放燃油补贴的执行机关。建议你咨询市财政部门或再等待一段时间，全市的2015年出租汽车燃油补贴会统一发放，道路运输管理部门收到相关发放通知后也会第一时间通过各种渠道对外公布。出租车燃油补贴陆续发放根据财政补贴资金额度和我市出租汽车运营状况，经测算：市区营运的出租汽车每台车每天平均应补贴28.84元，2016年全年营运的车辆应发补贴10555元，营运未满全年的车辆按实际营运天数计算发放补贴金额。根据财政补贴资金额度和我市郊区、县市出租汽车运营状况，经测算：各相关区、县市区域营运的出租汽车每台车每天平均应补贴25.24元，2016年全年营运的车辆应发补贴9238元，营运未满全年的车辆按实际营运天数计算发放补贴金额。实行出租车、客运车燃油补贴是国家的一项惠民政策。2017年年底上级财政下达2016年度出租车、客运车燃油补贴7,050,200元其中包括城市出租车补贴5,379,300元农村道路客运车补贴1，670，900元，共有595辆车享受到了补贴，按照公开透明、认真审核的原则，及时准确的把补贴资金发放到补贴对象手中。
二、加天然气的出租车，燃油补贴已公布实行出租车、客运车燃油补贴是国家的一项惠民政策。2017年年底上级财政下达2016年度出租车、客运车燃油补贴7,050,200元其中包括城市出租车补贴5,379,300元农村道路客运车补贴1，670，900元，共有595辆车享受到了补贴，按照公开透明、认真审核的原则，及时准确的把补贴资金发放到补贴对象手中。
三、确保民生用气。优先保障民生供暖按照省委、省政府和市委的部署要求，为有效解决天然气供需矛盾，切实做好应急保供工作，兰州市研究制定并实施了应急保供措施。市委办公厅、市政府办公厅印发《关于做好天然气限供期间有关应对工作的紧急通知》，按照“确保民生用气、优先保障供暖”的原则，在积极争取上游供气的同时，采取压减工业用气、车辆用气和调峰供气等措施，确保最大限度降低供气紧张对群众生活带来的影响。但从目前掌握的情况看，供气紧张问题可能还将持续一个时期。《关于做好天然气限供期间有关应对工作的紧急通知》要求，各区县及相关方面要深入开展供暖问题排查，特别是对有老弱病残人的家庭和特困家庭要全面，现场查看供暖情况，对有困难的，要在第一时间组织发放电暖器、电热毯、加厚被褥等物品，确保群众采暖保暖。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 粮食补贴的发放时间和农作物的成熟时间有直接关系，一般情况下，对于粮食成熟较早的华中地区，发放时间为3到5月份，而对于粮食成熟较晚的华东地区，要等到6月份。目前发放完成的地区有云南的曲靖和吉林的部分地区，其他地区的农民恐怕要再等下，不过确定的是最晚发放时间为6月底。
1、《土地管理法》第47条的规定，征收耕地的补偿费用包括土地补偿费，安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。 　
2、《土地管理法实施条例》第26条规定，地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗费的所有者所有。
3、《土地管理法实施条例》第26条规定，土地补偿费归农村集体经济组织所有。村集体经济组织在收到土地补偿费后，应当按照《村民委员会组织法》第17条的规定召开村民会议，在所有具有本集体经济组织成员内部平均分配此款。

[律师回复] 一般情况下24小时内就会录入微机，可以查询的到。但也有特殊情况的，7-15天才可以查询到。但是如果时间很久你也没有查询到，那恭喜你，不用缴了。违章停车是否交罚款是以网上记录为准的，你也不需要按照上面说的15天去交罚款，但是如果你把那张违章停车条换成白条（就是去交管所把你的违章调出来，然后接受处理，他会给你打印一张“交通管理简易程序处罚决定书”）那么在15天之内你就一定要去邮局凭此单缴费了，否则就会有滞纳金了。

[律师回复] 对于护理假津贴如何报销这个问题，解答如下, 苏州市市区统筹范围（市本级、姑苏区、吴中区、相城区、新区）男参保人员生育保险待遇如下：
一、未就业配偶一次性生育补贴1.享受条件：⑴符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育（或因生育引起的流产、引产）时，男参保人员参加生育保险并正常缴纳生育保险费；其中：单位参保职工的生育保险费由用人单位缴纳；灵活就业参保人员缴纳律图网费的，视同其缴纳同期生育保险费。⑶配偶未就业，且未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。2．计发标准：符合上述条件的男参保人员，按照定额标准发给一次性生育补贴：妊娠3个月内流产的，200元；妊娠3-7个月流产、引产的，1100元；顺产的，2000元；难产、剖宫产或生育多胞胎的，2750元。3．结付办法：配偶生育（或因生育引起的流产、引产）后，男参保人员持本人及配偶的居民身份证和结婚证、新生儿出生医学证明、配偶住院分娩的出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）、原始发票，以及本人社会保障卡、计生部门出具的《生育保险联系单》或《生育状况证明》、配偶户籍所在地社区（村）出具的未就业证明及社保（新农合）经办机构出具的参保（合）情况证明，到社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。
二、护理假生育津贴1．享受条件：⑴符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育时，男职工用人单位参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费；⑶符合国家和省有关规定享受护理假。2．计发标准：护理假生育津贴按照计发基数乘以15天计算。计发基数按配偶生育时男职工所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30执行。3．结付办法：⑴男职工配偶同为市区生育保险待遇享受对象的，其生育津贴由市社保中心在与定点医疗机构结付生育医疗费的次月拨付至用人单位。⑵男职工配偶非市区生育保险待遇享受对象的，须由男职工用人单位持男职工及其配偶的结婚证和居民身份证、配偶住院分娩的出院记录、医疗费用清单（上述材料均需原件及复印件）、原始发票以及男职工社会保障卡、能证明符合护理假享受条件的相关生育证明等材料，到社保经办机构办理申报手续，生育津贴于申报次月拨付至用人单位。4．注意事项：⑴护理假生育津贴是男职工按照国家和省有关规定享受护理假期间获得的工资性补偿，护理假期间享受的生育津贴低于其休假前工资标准的，由用人单位补足；高于其休假前工资标准的，用人单位不得截留。⑵灵活就业男参保人员不享受护理假生育津贴。

[律师回复] 解答如下, 苏州市市区统筹范围（市本级、姑苏区、吴中区、相城区、新区）男参保人员生育保险待遇如下：
一、未就业配偶一次性生育补贴1.享受条件：⑴符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育（或因生育引起的流产、引产）时，男参保人员参加生育保险并正常缴纳生育保险费；其中：单位参保职工的生育保险费由用人单位缴纳；灵活就业参保人员缴纳律图网费的，视同其缴纳同期生育保险费。⑶配偶未就业，且未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。2．计发标准：符合上述条件的男参保人员，按照定额标准发给一次性生育补贴：妊娠3个月内流产的，200元；妊娠3-7个月流产、引产的，1100元；顺产的，2000元；难产、剖宫产或生育多胞胎的，2750元。3．结付办法：配偶生育（或因生育引起的流产、引产）后，男参保人员持本人及配偶的居民身份证和结婚证、新生儿出生医学证明、配偶住院分娩的出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）、原始发票，以及本人社会保障卡、计生部门出具的《生育保险联系单》或《生育状况证明》、配偶户籍所在地社区（村）出具的未就业证明及社保（新农合）经办机构出具的参保（合）情况证明，到社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。
二、护理假生育津贴1．享受条件：⑴符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育时，男职工用人单位参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费；⑶符合国家和省有关规定享受护理假。2．计发标准：护理假生育津贴按照计发基数乘以15天计算。计发基数按配偶生育时男职工所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30执行。3．结付办法：⑴男职工配偶同为市区生育保险待遇享受对象的，其生育津贴由市社保中心在与定点医疗机构结付生育医疗费的次月拨付至用人单位。⑵男职工配偶非市区生育保险待遇享受对象的，须由男职工用人单位持男职工及其配偶的结婚证和居民身份证、配偶住院分娩的出院记录、医疗费用清单（上述材料均需原件及复印件）、原始发票以及男职工社会保障卡、能证明符合护理假享受条件的相关生育证明等材料，到社保经办机构办理申报手续，生育津贴于申报次月拨付至用人单位。4．注意事项：⑴护理假生育津贴是男职工按照国家和省有关规定享受护理假期间获得的工资性补偿，护理假期间享受的生育津贴低于其休假前工资标准的，由用人单位补足；高于其休假前工资标准的，用人单位不得截留。⑵灵活就业男参保人员不享受护理假生育津贴。

[律师回复] 解答如下, 苏州市市区统筹范围（市本级、姑苏区、吴中区、相城区、新区）男参保人员生育保险待遇如下：
一、未就业配偶一次性生育补贴1.享受条件：⑴符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育（或因生育引起的流产、引产）时，男参保人员参加生育保险并正常缴纳生育保险费；其中：单位参保职工的生育保险费由用人单位缴纳；灵活就业参保人员缴纳律图网费的，视同其缴纳同期生育保险费。⑶配偶未就业，且未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。2．计发标准：符合上述条件的男参保人员，按照定额标准发给一次性生育补贴：妊娠3个月内流产的，200元；妊娠3-7个月流产、引产的，1100元；顺产的，2000元；难产、剖宫产或生育多胞胎的，2750元。3．结付办法：配偶生育（或因生育引起的流产、引产）后，男参保人员持本人及配偶的居民身份证和结婚证、新生儿出生医学证明、配偶住院分娩的出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）、原始发票，以及本人社会保障卡、计生部门出具的《生育保险联系单》或《生育状况证明》、配偶户籍所在地社区（村）出具的未就业证明及社保（新农合）经办机构出具的参保（合）情况证明，到社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。
二、护理假生育津贴1．享受条件：⑴符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育时，男职工用人单位参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费；⑶符合国家和省有关规定享受护理假。2．计发标准：护理假生育津贴按照计发基数乘以15天计算。计发基数按配偶生育时男职工所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30执行。3．结付办法：⑴男职工配偶同为市区生育保险待遇享受对象的，其生育津贴由市社保中心在与定点医疗机构结付生育医疗费的次月拨付至用人单位。⑵男职工配偶非市区生育保险待遇享受对象的，须由男职工用人单位持男职工及其配偶的结婚证和居民身份证、配偶住院分娩的出院记录、医疗费用清单（上述材料均需原件及复印件）、原始发票以及男职工社会保障卡、能证明符合护理假享受条件的相关生育证明等材料，到社保经办机构办理申报手续，生育津贴于申报次月拨付至用人单位。4．注意事项：⑴护理假生育津贴是男职工按照国家和省有关规定享受护理假期间获得的工资性补偿，护理假期间享受的生育津贴低于其休假前工资标准的，由用人单位补足；高于其休假前工资标准的，用人单位不得截留。⑵灵活就业男参保人员不享受护理假生育津贴。

[律师回复] 解答如下, 苏州市市区统筹范围（市本级、姑苏区、吴中区、相城区、新区）男参保人员生育保险待遇如下：
一、未就业配偶一次性生育补贴1.享受条件：⑴符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育（或因生育引起的流产、引产）时，男参保人员参加生育保险并正常缴纳生育保险费；其中：单位参保职工的生育保险费由用人单位缴纳；灵活就业参保人员缴纳律图网费的，视同其缴纳同期生育保险费。⑶配偶未就业，且未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。2．计发标准：符合上述条件的男参保人员，按照定额标准发给一次性生育补贴：妊娠3个月内流产的，200元；妊娠3-7个月流产、引产的，1100元；顺产的，2000元；难产、剖宫产或生育多胞胎的，2750元。3．结付办法：配偶生育（或因生育引起的流产、引产）后，男参保人员持本人及配偶的居民身份证和结婚证、新生儿出生医学证明、配偶住院分娩的出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）、原始发票，以及本人社会保障卡、计生部门出具的《生育保险联系单》或《生育状况证明》、配偶户籍所在地社区（村）出具的未就业证明及社保（新农合）经办机构出具的参保（合）情况证明，到社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。
二、护理假生育津贴1．享受条件：⑴符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育时，男职工用人单位参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费；⑶符合国家和省有关规定享受护理假。2．计发标准：护理假生育津贴按照计发基数乘以15天计算。计发基数按配偶生育时男职工所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30执行。3．结付办法：⑴男职工配偶同为市区生育保险待遇享受对象的，其生育津贴由市社保中心在与定点医疗机构结付生育医疗费的次月拨付至用人单位。⑵男职工配偶非市区生育保险待遇享受对象的，须由男职工用人单位持男职工及其配偶的结婚证和居民身份证、配偶住院分娩的出院记录、医疗费用清单（上述材料均需原件及复印件）、原始发票以及男职工社会保障卡、能证明符合护理假享受条件的相关生育证明等材料，到社保经办机构办理申报手续，生育津贴于申报次月拨付至用人单位。4．注意事项：⑴护理假生育津贴是男职工按照国家和省有关规定享受护理假期间获得的工资性补偿，护理假期间享受的生育津贴低于其休假前工资标准的，由用人单位补足；高于其休假前工资标准的，用人单位不得截留。⑵灵活就业男参保人员不享受护理假生育津贴。