社保一人举报全员要补缴吗

最新修订 | 2024-07-29
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孟理昕律师
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专家导读 当用人单位未足额提供五项社会保险和住房公积金时,员工有权提起劳动仲裁或向劳动监察部门求助,要求补差。员工也有权选择不缴纳五险一金,以索要解除劳动合同的经济补偿金。
社保一人举报全员要补缴吗

一、社保一人举报全员要补缴吗

在面对用人单位未按规定提供足额的五项社会保险住房公积金资源时,在职员工有权提起劳动仲裁或者向劳动监察部门寻求帮助,以争取实现社保待遇的补差。或者说,员工们也有权利通过不缴纳五险一金来索要启动解除劳动合同时所需的经济补偿金

《中华人民共和国劳动法》第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

二、社保一般要交多少年

您应当了解社保福利政策相关内容。

根据相关规定,参保人员需在法定退休年龄之前累计连续缴纳满十五年社会保险费,方可在退休后按月享有基础养老金和其他相应的社保补贴。

同时,我们也清楚地知道,对于那些到达法定退休年龄但累计缴费未足十五年的个体参保人士,他们仍然有机会继续缴费直至满足上述要求,这样便可实现每月按时领到养老金等保障福利。

社会保险法》第二条

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。

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