失业险个人和单位各承担多少

最新修订 | 2024-07-29
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:109人
专家导读 个人缴费基于月薪的1%,单位则按额定工资总额的2%缴费。员工工资低于地区平均工资60%时,按60%计算。缴费需注意缴费基底和费率,如企业所得税按所得额计税。社保扣款比例包括医疗保险(个人2%,单位8%)、养老保险(个人8%,单位20%)、失业保险(个人1%,单位2%)、住房公积金(个人与单位各3.5%)以及工伤和生育保险由单位承担。灵活就业人员社保扣款比例为养老保险20%,医疗保险9%。
失业险个人和单位各承担多少

一、失业险个人和单位各承担多少

在个人缴费方面,应基于本人月度工资总金额的1%;相对而言,单位缴费则设定了一个比额定工资总额高出2%的标准。

根据上年员工个人工资的平均值,其基本费用需交纳每月0.5%。如果我们无法对工资标准进行精确计算的话,那么可以参照往年的地方职工平均工资进行估算。如果员工所付出的工资低于该地区往年的平均工资60%这个标准,就以该地区上年的平均工资的60%为基准进行计算。在计算收费金额这件事情上,我们需要关注两个重要的因素:

首先是缴费基底,也就是明确缴费的范围。例如征缴企业所得税时,其相应的计税依据是企业的所得额。从已有的国际相关规定来看,这种勒令雇主按照规定的基数缴纳失业保险金的方式已经成为了全球的一种普遍现象。

其次,还要明确费率,这是所谓的缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。在我国失业保险制度自创立以来,以及其他诸多国家,这种间接性定额征收失业保险费的做法一直被广泛采用。

至于社保公司的扣款比例,主要分布在以下几个方面:

(1)医疗保险:这部分由个人承担总体的2%,而单位则负责承担剩余的8%之多。

(2)养老保险:个人需支付8%的份额,剩下的20%由单位全权包揽。

(3)失业保险:个人承担的金额为总份额的1%,单位负有承担余下的2%的责任。

(4)住房公积金:个人需承担总体的3.5%,而与此同比例,单位也要承担另一侧的3.5%。

(5)对于工伤生育保险的费用,均由单位独自承担。

还有另外一项关于参加灵活就业人员社保人员的扣款比例,具体内容如下:

(1)养老保险:个人承担整体的20%,

(2)医疗保险:自主发挥的金额为总份额的9%,

失业保险条例》第六条,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

二、失业险交多久可以领失业金

在我国,失业保险费的累计缴费时间只要满足满一年这一要求,即可达到申请领取失业保险金的一项必要前提条件,无需考虑是否为持续性的缴费状态。

值得注意的是,这种失业保险费的支付责任由用人单位与劳动者共同承担,且具体缴费比例在各地区可能会有所差异,大部分情况下,用人单位所需要承担的缴费比例约为工资总额的0.7%,而劳动者则需承担约为工资总额的0.3%。

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条

职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文3.5k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6274位律师在线平均3分钟响应99%好评
失业险个人和单位各承担多少
一键咨询
  • 141****6544用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****3057用户4分钟前提交了咨询
    155****6404用户1分钟前提交了咨询
    131****8225用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    163****7243用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    145****3241用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    144****5586用户3分钟前提交了咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    162****7141用户4分钟前提交了咨询
    177****0813用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    143****7684用户1分钟前提交了咨询
    132****3056用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    134****4715用户4分钟前提交了咨询
    142****8222用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    163****6115用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    175****0455用户1分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
失业险个人和单位各承担多少
个人缴费基于月薪的1%,单位则按额定工资总额的2%缴费。员工工资低于地区平均工资60%时,按60%计算。缴费需注意缴费基底和费率,如企业所得税按所得额计税。社保扣款比例包括医疗保险(个人2%,单位8%)、养老保险(个人8%,单位20%)、失业保险(个人1%,单位2%)、住房公积金(个人与单位各3.5%)以及工伤和生育保险由单位承担。灵活就业人员社保扣款比例为养老保险20%,医疗保险9%。
10w+浏览
劳动纠纷
承担缔约过失责任,承担过失责任,缔约过失责任有哪些
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一、固有利益损失赔偿 固有利益损失赔偿的范围是指赔偿身体、健康、生命丧失等的损害或损失。 一般地,固有利益损失是由于缔约时一方未尽保护义务,给对方造成的人身权、财产权的损害,比如一方约定交易的场所定在不安全的街边等,结果导致交易款被抢劫遭受财产损失的。 不过,因此要求对方赔偿损失的,得要确定对方是否尽到保护注意义务。 二、信赖利益损失赔偿 信赖利益损失包括直接损失和间接损失。 1、直接损失包括以下: (1)缔约费用,如约定土地转让合同,买方为订约赴实地考察所支付的合理费用; (2)准备履约和实际履约所支付的费用,如按买方要求直接运输货物到签约地所负担的运输费用等; (3)缔约过失导致合同无效、被变更或被撤销所造成的实际损失,比如共有房屋买卖合同,成立后未取得其他共有人的追认导致无效等; (4)身体受到伤害所支付的医疗费等合同费用; (5)缔约费用、准备履约和实际履行等支出费用所失去的利息等。 2、信赖利益的间接损失包括如下: (1)因信赖合同有效成立而放弃的获利机会损失,比如本可以跟其他人订立合同,但因为信赖缔约方造成的损失; (2)利润损失,比如为缔约没有正常营业,因此丧失的正常收入损失; (3)因身体受到伤害而减少的误工收入; (4)其他可得利益损失。
承担缔约过失责任需要承担什么责任?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一、固有利益损失赔偿 固有利益损失赔偿的范围是指赔偿身体、健康、生命丧失等的损害或损失。 一般地,固有利益损失是由于缔约时一方未尽保护义务,给对方造成的人身权、财产权的损害,比如一方约定交易的场所定在不安全的街边等,结果导致交易款被抢劫遭受财产损失的。 不过,因此要求对方赔偿损失的,得要确定对方是否尽到保护注意义务。 二、信赖利益损失赔偿 信赖利益损失包括直接损失和间接损失。 1、直接损失包括以下: (1)缔约费用,如约定土地转让合同,买方为订约赴实地考察所支付的合理费用; (2)准备履约和实际履约所支付的费用,如按买方要求直接运输货物到签约地所负担的运输费用等; (3)缔约过失导致合同无效、被变更或被撤销所造成的实际损失,比如共有房屋买卖合同,成立后未取得其他共有人的追认导致无效等; (4)身体受到伤害所支付的医疗费等合同费用; (5)缔约费用、准备履约和实际履行等支出费用所失去的利息等。 2、信赖利益的间接损失包括如下: (1)因信赖合同有效成立而放弃的获利机会损失,比如本可以跟其他人订立合同,但因为信赖缔约方造成的损失; (2)利润损失,比如为缔约没有正常营业,因此丧失的正常收入损失; (3)因身体受到伤害而减少的误工收入; (4)其他可得利益损失。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
宣城社保比例单位和个人各承担多少?
宣城社保比例单位和个人各承担多少需要结合不同的保险来进行确定,一般养老保险单位承担百分之二十,个人承担百分之八;医疗保险单位承担百分之九,个人承担百分之二,失业保险单位承担百分之一点五,个人承担百分之零点五。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6274 位律师在线,高效解决问题
职工社会保险比例单位和个人各承担多少?
职工社会保险比例对于养老保险单位承担百分之二十,个人承担百分之八;医疗保险单位承担百分之九,个人承担百分之二;失业保险单位承担百分之一点五;个人承担百分之零点五;工伤和生育个人不用承担。
10w+浏览
承担缔约过失责任需要承担哪些法律法规
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一、固有利益损失赔偿 固有利益损失赔偿的范围是指赔偿身体、健康、生命丧失等的损害或损失。 一般地,固有利益损失是由于缔约时一方未尽保护义务,给对方造成的人身权、财产权的损害,比如一方约定交易的场所定在不安全的街边等,结果导致交易款被抢劫遭受财产损失的。 不过,因此要求对方赔偿损失的,得要确定对方是否尽到保护注意义务。 二、信赖利益损失赔偿 信赖利益损失包括直接损失和间接损失。 1、直接损失包括以下: (1)缔约费用,如约定土地转让合同,买方为订约赴实地考察所支付的合理费用; (2)准备履约和实际履约所支付的费用,如按买方要求直接运输货物到签约地所负担的运输费用等; (3)缔约过失导致合同无效、被变更或被撤销所造成的实际损失,比如共有房屋买卖合同,成立后未取得其他共有人的追认导致无效等; (4)身体受到伤害所支付的医疗费等合同费用; (5)缔约费用、准备履约和实际履行等支出费用所失去的利息等。 2、信赖利益的间接损失包括如下: (1)因信赖合同有效成立而放弃的获利机会损失,比如本可以跟其他人订立合同,但因为信赖缔约方造成的损失; (2)利润损失,比如为缔约没有正常营业,因此丧失的正常收入损失; (3)因身体受到伤害而减少的误工收入; (4)其他可得利益损失。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
四川省社会保险比例单位和个人各承担多少?
四川省社会保险比例单位和个人各承担多少这个要根据不同的险种来进行处理,一般基本养老保险,单位承担百分之二十,而个人承担百分之八;医疗保险单位承担百分之八,个人承担百分之二。
10w+浏览
一房二租损失哪个承担
[律师回复] 您好,针对您的一房二租损失哪个承担问题解答如下, 在一房二租中,因为最终只能安排一个人住进去,所以一般没法搬进去的人就会遭受损失,损失包括租金损失等。虽然说租客没法入住是因为有另一个人进去住了,但是实际上主要原因是在房东身上,于是有人认为因为一房二租造成的损失应该找房东负责。实际中,一房二租一般是因为房东的错误造成的,如果在其中真造成什么损失的话,那么租客找房东负责就是无可非议的。但是,虽然房东对损失有不可推卸的责任,但是也并不是因为一房二租造成的什么损失都可以要求房东负责,具体内容如下:
1、合理损失和可预见的损失要赔
因一房二租造成的合理损失及直接可预见的损失,房东需要承担损害赔偿责任。如因租房所产生的出行费、工本费,甚至利息等。
关于合理损失以及可预见损失,要求房东赔偿一般是没问题的,如果房东对此有所反驳的,建议可以及时收集足够的相关证据向。
2、不确定或不可预见的损失不能赔
跟上面的情况相反,因一房二租而产生的其他不可直接确定的或不可预见的损失,那就不应由房东承担。例如,因房东一房二租的合同,致使不能与其他房东签订合适的房屋租赁合同而遭受的损失,就不应该由房东承担。
法律依据:
《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第六条
出租人就同一房屋订立数份租赁合同,在合同均有效的情况下,承租人均主张履行合同的,人民按照下列顺序确定履行合同的承租人:
(一)已经合法占有租赁房屋的;
(二)已经办理登记备案手续的;
(三)合同成立在先的。
不能取得租赁房屋的承租人请求解除合同、赔偿损失的,依照合同法的有关规定处理。
出租房屋失火房东要不要承担损失?
[律师回复] 解答如下, 【问题】我在中关村租了块地方,在他们的默许下,又找了另外两家共同分担费用。我们定期交房租,水电和其它问题都不管,房屋守卫的老头也是他们原先雇的。这看起来一切正常,我们之间没有什么纠纷。我作为租房人,只交房租并不管理此屋的有关事情,一切都由他们管。然而【问题】我在中关村租了块地方,在他们的默许下,又找了另外两家共同分担费用。我们定期交房租,水电和其它问题都不管,房屋守卫的老头也是他们原先雇的。这看起来一切正常,我们之间没有什么纠纷。我作为租房人,只交房租并不管理此屋的有关事情,一切都由他们管。然而,今天早晨一场大火,把我们三家连同房主的所有货物化为灰烬。我们多年的积蓄,一下子化为乌有。经了解,失火现场被发现时,火势已经很大,而且看屋的老头不在现场,守卫的严重失职,导致我们严重的损失。房主是否对此应负法律责任我想的理由是,房主在我们下班时,对我们的财产负有监护义务,也就是说,它应为我们的损失负责任。我通过,能胜诉吗租房起始时间:2000年6月15日,合同中并未注明有关赔偿条款,如丢失、火灾等。【解答】假如房主能证明自己对火灾无责任,则不负责任,否则你可以房主过失导致发生火灾致使你的财物受损为由,提讼,要求对方赔偿你的损失.房主在我们下班时对你们的财产负有监护义务,是否有事先约定,这是个关键问题。详细请咨询房产纠纷律师
问题紧急?在线问律师 >
6274 位律师在线,高效解决问题
青岛市社会保险缴费单位和个人各承担多少?
青岛市社会保险缴费如果是养老保险,一般单位承担百分之二十,而对于个人承担百分之八;如果是医疗保险单位承担百分之八,个人承担百分之二;失业保险单位承担百分之二,个人承担百分之一。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 失业险个人和单位各承担多少