社保是多少年够才可以领退休金

最新修订 | 2024-07-29
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张恒律师
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专家导读 累计缴纳社会保险15年,到达法定退休年龄后可办理退休手续并领取养老金。男性员工需年满60周岁,女干部需年满55周岁,女工人需年满50周岁并在同一单位连续工作10年以上。个体工商户、自由职业者等女性灵活就业人员退休年龄为55岁,但曾在大型企业正式岗位工作并符合规定者,可在50岁退休。具体情况需结合实际考虑。
社保是多少年够才可以领退休金

一、社保是多少年够才可以领退休金

在缴纳社会保险费用累计达到15周年之久的时候,才能够在个人到达法定退休年龄时依法申请办理退休手续,并按照相关规定每月领取相应的养老金福利待遇。对于企业在职员工来说,其退休年龄的标准非常明确具体,根据国家法律法规的相关规定,男性员工需要年满60周岁后方可退休;而对于女干部而言,她们则需在年满55周岁之后,方可办理退休手续;而女工人方面,则要求必须年满50周岁并且在同一单位连续工作时间或者工作年限超过10年后,方能申请退休。若属于个体工商户、自由职业者等灵活就业人员参加养老保险的话,女性灵活就业人员的退休年龄同样为55岁,但若在此前提下曾在国家级大型企业担任过正式岗位且符合相关规定,那么便有机会在50岁时完成退休手续的办理,具体事宜还应结合实际情况进行酌情考虑。

社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、社保是医疗保险

在我们谈论社会保险时,它并非简单地等同于医疗保险。事实上,社会保险是涵盖了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险失业保险生育保险等多个方面的综合制度体系。与此不同的是,医疗保险则更专注于以保险合同约定的医疗行为的发生作为给付保险金的唯一条件,为被保险人在接受诊疗过程中的医疗费用支出提供全方位的保障。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务
  
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁从事管理和科研工作的女职工55岁从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
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社保要交满多少年才可以领退休金?
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到退休年龄了,可是社保没有交够15年,可以领失业金吗?
[律师回复] 不可以的,领取失业保险是有条件的,具体如下:《失业保险条例》
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退休社保一次性买够了, 还能一次性买够吗
[律师回复] 解答如下, 到了法定退休年龄时,社保未交满15年,补交要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足15年,按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年,需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。
在《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》中第二条规定参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。因此,可以对照一下自己的缴费情况,决定如何补足缴费年限。拓展资料:个人补缴社保、工龄补缴人员说明
一、退休年龄:女:干部为55岁退休、工人为50岁退休。男:干部、工人均为60岁退休。
二、缴费年限:
1、养老部分:男、女均最低缴费15年。
2、医疗部分:男最低缴费25年、女最低缴费20年。
三、补缴年限:自1992年10月起至今,都可进行补缴;1992年10月至1997年12月为过渡性,(具体人员审核档案后,才可确定适合补缴哪年保险)
四、缴费人员类别:
1、本市非农业户口的人员(本市城镇):男、女缴费均够缴费年限的人员,退休时可享受每月领取养老金及医疗待遇。
2、本市农业户口的人员:男、女缴费均够缴费年限的人员,退休时将个人账户的金额和国家补贴一次性返还给本人,同时,不享受每月养老金及医疗待遇。
3、外阜非农业户口(外阜城镇):⑴在京打工时,用人单位给该职工缴费够缴费年限时,该职工退休时,可在京办理退休手续,并与本市城镇户口人员享受同等待遇;⑵在京打工时,用人单位给该职工缴费够缴费年限时,退休时该职工也可回原籍办理退休手续,并把北京的缴费记录转回该职工原籍,根据当地政策,该职工享受当地的养老及医疗待遇。
4、外阜农业户口:在京打工期间,用人单位给该职工缴费够缴费年限时,该职工在退休时将所缴金额个人账户及国家补贴一次性返还给本人,且不享受养老和医疗待遇。
五、补缴人员类型:
1、自工作之日起到现在从未缴纳过社保,且自缴费之日起至退休缴费年限不够的人员;
2、自工作之日起,原工作单位已给缴纳社保费,从单位出来后自己未继续缴纳社保费,且现在缴费年限不够的人员;
3、不想间断工龄的人员;
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社保要交满多少年才可以领退休金
累计缴满15年即可,不过要等到退休后才能领取。而且社保是多缴多得的,缴的越多、越久,退休后能领的养老金就越多。实际上目前国家规定的养老保险最低累计缴费年限是达到,15周年,无论是职工养老保险也好还是城乡居民养老保险也好它的最低缴费年限,都是15周年。
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劳动纠纷
社保缴够十五年就能退休了吗
[律师回复] 对于社保缴够十五年就能退休了吗这个问题,解答如下, 因为社保规定养老保险需要缴满十五年,因此就有员工以为社保缴够十五年,就可以依法申请退休,其实这种想法完全错误。按照当前的政策规定是,员工社保中养老保险需要缴满十五年,缴纳到这个时间之后可以选择不交,但是可以选择继续缴纳,因为多缴多得。但是,对于当前员工的退休规定必须满足以下的条件:
1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,并且连续工龄或作年限满10年,通常情况下适用这个标准。
2、年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年,适用于从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的员工。
3、男年满50周岁,女年满45周岁,有连续工龄或工作年限满10年的,适用于经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认后,已经完全丧失劳动能力的员工。
4、员工因工致残,经医院证明,工人并经劳动鉴定委员会确认后,已经完全丧失工作能力的。
因此,要想办理退休得满足上面的规定才可以,要是不满足退休条件的,光养老保险缴满十五年还是不能依法办理退休。
不过确定已经到了法定退休年龄的话需要按照下面步骤办理退休:
1、需先到社保服务中心办事大厅办理退休审核手续;
2、接着道人力资源和社会保障局办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,接着带上退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认个人缴费情况。
4、到社保机构指定银行办理养老金代发借记卡。
5、办完退休手续后到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
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